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マスターズシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マスターズシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マスターズシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマスターズシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マスターズシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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マスターズシステムの 学生による会社の評価

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社風・文化
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マスターズシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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マスターズシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員が多く採用されており、成長していくと活性化されてよくなっていくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマ...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マスターズシステムの 他のカテゴリの口コミ

マスターズシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気さくな方が多く、話しやすい環境でした。
しかし、皆それぞれのプロジェクトに出向しているため、同じ会社の人とはプロジェクトが一緒にならない限...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マスターズシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍していた時は、燃料手当というものがありました。
今の時代には珍しいと部長がおっしゃっており、
一人暮らしの4月までの灯油代分くらい頂...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マスターズシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社で開発を行っていないため、面接を行いプロジェクトに参加をして、
面接を行った会社の人になって(サポート役)として仕事を行います。
色々な...続きを読む(全234文字)

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マスターズシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい人と話しにくい人が極端に分かれる業界です。基本陽キャと呼ばれる人間はこの業界はいません。20代が多く、育った後にそのまま居てくれれ...続きを読む(全353文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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マスターズシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発を行っていないので、サポート役として色んなプロジェクトに参加できることは考え方によっては魅力的かもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

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マスターズシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になってくれる上司はいたが、チーム配分でとんでもない上司の下になってしまった。今でいう「はずれガチャ」
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全243文字)

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マスターズシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4月には年一回の昇給がある。また、賞与は業績にもよるが、7月、12月にあり、決算手当ても3月にある。
交通費は自宅から職場までの定期代が支給...続きを読む(全182文字)

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マスターズシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職にあたり、変に引き止めされなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界は皆そうなのかもしれませんが、自分で仕事は選べ...続きを読む(全183文字)

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マスターズシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訳のわからない研修が無かった所
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育の部分に関しては、中小企業ゆえの弱さ...続きを読む(全282文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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マスターズシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員でしたから、毎月の給与は貰えてました。少なくとも遅配や未配ということはなかったです。残業代も以前と比べて全額支給にもなりました。
【気...続きを読む(全359文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本親会社の機械の制御PG開発。
しかし、子会社で自社製品にも力をいれていた。
今はどうなっているわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社キーポート・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を活発に行っているが、退職者も頻繁にあり社員数が増えない。
見込み残業制度のため、残業しても残業代が出ない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模は大きくなってきており、従業員数も増えてきている。今後の成長は楽しみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職していく従業員...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視で幅広い案件に手を出している印象がありますが、その割に社員のスキルアップにはつなが...続きを読む(全232文字)

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UiPath株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他 正社員

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【良い点】
RPA市場のリーダーとして高いシェアを持ち、AIエージェントを活用した次世代自動化プラットフォームへと進化しており、製品の将来性は高いと感じ...続きを読む(全436文字)

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株式会社ベリサーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の外部要因により計画に対して未達が多くなってきている。
大元の取引先からの影響をもろに受けるので、早急な改善...続きを読む(全81文字)

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株式会社JIECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すでにSCSKに吸収合併されてしまったので、残念ながら将来性はない
ただし、SCSKのなかでもそれなりにバリューは出せてると聞く続きを読む(全70文字)

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株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょうど役員の方が定年退職に入りはじめているので良くも悪くもガラッとこれから変化が起きるんじゃないかと思っています。続きを読む(全64文字)

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株式会社ベビーカレンダーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤があり、急に経営が傾くような不安は感じませんでした。堅実な運営をされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績悪化しており新規プロジェクトへ挑む余力はもう無いです。
麻雀のみで続いた会社ですが麻雀の売上が傾いています。続きを読む(全78文字)

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マスターズシステムの 会社情報

基本データ
会社名 マスターズシステム株式会社
フリガナ マスターズシステム
設立日 1991年5月
資本金 2200万円
従業員数 30人
代表者 山田廣
本社所在地 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東7丁目18番1号ノースシティエンジニアビル
電話番号 011-261-8642
URL https://www.masters.co.jp/
NOKIZAL ID: 1195582

マスターズシステムの 選考対策

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