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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度という概念はありません。基本的に100%中途採用でありそれなり即戦力のある方のみしか採用しませんし、採...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タイドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タイドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度という概念はありません。基本的に100%中途採用でありそれなり即戦力のある方のみしか採用しませんし、採...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が色々と多趣味な方(特に車)で話が合うと思ったのと、社風がかなり自由でアットホームなところに引かれ入社しました。車好きな方には合う会社だ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
片田舎の小さい企業なので給料は安いので、もうちょっと高い給料が欲しければ頑張ってもう一つ上のクラスの企業に転職...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
北海道江別市にある会社です。社風は良い方だと思います。ただし、社長の女性関係が複雑でプライベートが仕事にまで影響することがあります。気にならない方は良い...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
数年前から研修制度が整ってきている。
会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼ望めないです。特別な技術等は身につきませんでした。誰でもできる業務が多いので、毎日同じ仕事を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一年に一度、好きな外部講習を受講することができました。一日を通して行われるような講習も選択可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒は入社後に研修があった。業務は幅広い業界業種に接する機会は多いと思うので、薄く広くドメイン知識を得られると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ベンダー資格の資格取得支援制度(受験費用全額会社負担)やudemy教材の使い放題などのサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修はとても手厚く、良い。
人によるが半年以上研修している人もいたりする。
3ヶ月はマストで研修だ。
資格取得への支援も十分だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月間の研修のあとにチームにそれぞれ配置されました。チームのリーダーによって言っていることが違うので良いリーダーに当たれば成長のチャ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社タイド |
|---|---|
| フリガナ | タイド |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 9人 |
| 代表者 | 寺岡秀一 |
| 本社所在地 | 〒069-0822 北海道江別市東野幌213番地 |
| 電話番号 | 011-398-7274 |
| URL | http://tide.be/ |
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