ユニリタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
在宅が多くできるのでワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社もするように言われますが、フリ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすい環境にありました。女性の社員も結構いた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取るための業務整理は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上場企業だし、売上や株価も安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来を考えた経営をしているように感じない。
表面上という言葉...続きを読む(全189文字)

【良い点】
取り扱いの商材が多いので顧客に合わせた提案はできるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材は自分で学ぶしかないのでかな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
上司も部下に敬語というルールなので言葉遣いは丁寧で圧のようなものは感じないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本やってる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
在宅で使えるモニターなどをレンタルするサービスがあったので活用するべきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産祝いは生まれた日に...続きを読む(全128文字)

【良い点】
在宅勤務を多くできるので、通勤が嫌な方にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績は担当している企業で決まっ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
A-AUTOという商材が売上の60%を締めていて、顧客も辞めることができないシステムなので安定感はあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休や育休の制度があり、実際に産休制度を利用している人がいた。その後辞めてしまったためその人が復帰したのかはわからない。女性の人数が少なかっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与制度：
若手のうちは毎年1～２万円づつ上がる。
年間の賞与は基本給約3か月分くらい。

評価制度：
半期ごとに上司と目標を定めて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
日立製作所の案件にアサインされることが多かったため、技術力は身に付く。また数百名規模の案件にアサインされたため、組織での開発について進め方な...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司や先輩方の分かりやすい教育から、実際の業務にて自身のスキルアップに繋がっており、日々良い経験を得られていると思います。
日々成長できてい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
eラーニングが豊富、個別の研修などもあり、本来は有料の研修を無料で受けることも可能のため、教育、スキルアップに関しては一定以上の期待が持てる...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESであるがゆえに、関わる案件に左右されてしまう要素が強い気がする。良いスキルを身に付けてしまえば、転職もしや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ビジネス研修は最初にありましたが、技術・ワークフロー面ではほぼありません。ただ、ゲーム開発においてはそれはあればかなりラッキーといえます。全...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者を採用するのは良いかもしれませんが、問題は入社後でしょうか、ある程度の基礎的な研修を終えただけで、エンジ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人間力向上の教育は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術教育はないに等しい。適当にオンラインで受講するだけ。プログラマー等...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップには資格取得が重視されており、特に基本情報技術者試験の合格が一つの目標になっていました。合格すると...続きを読む(全324文字)

【良い点】
業務後に社員が講習を行なっていたりする
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりできませんでした。保守でずっと開発に行き...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒から中堅のエンジニアになるまでの教育環境としては良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅エンジニア以降のキャリアパスを描...続きを読む(全213文字)