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【良い点】
新人研修は充実している。基本情報技術者試験レベルの基礎知識までは教えてもらえる。IPAなどの資格取得で手当がつき、他社と比較しても多い金額が...続きを読む(全202文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ユニリタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニリタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニリタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ユニリタの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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4.2
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
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-
3.0
ユニリタの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
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ユニリタの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特に新卒の営業は、良くも悪くも場数を踏め。って印象。最初は先輩と同行で挨拶回り、後々独り立ち。
ひとり立ちはチームや上司、本人次第でスピード...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気がある社員をとことん応援する社風だと思います。言ってしまえば、やる気がない、社員は自動的にふるい落とされます。そこが緊張感やモチベーシ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
挑戦できるような制度だけはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイディアを出すと、じゃあ言い出した人がやって。という雰囲気が強く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い頃から現場で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でなんとか成長しないといけない環境になっている。上司や先輩も自分の仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
作業の予定と実績の差異を分析して次の月に生かす取り組みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の取り組みの理解が社内に浸透して...続きを読む(全182文字)
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スキルアップについてですが、毎年情報処理試験を強制的に受験させられます。合格するとそれなりのお金をもらえますが、それがキャリアアップにつながるとか、自分...続きを読む(全189文字)
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2004年までは新卒はいきなり現場に投入されて教育制度は整備されていなかったが、徐々に整備されている。ただし営業研修も技術研修も自己流の研修制度で効果に...続きを読む(全159文字)
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ユニリタの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休や育休の制度があり、実際に産休制度を利用している人がいた。その後辞めてしまったためその人が復帰したのかはわからない。女性の人数が少なかっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与制度：
若手のうちは毎年1～２万円づつ上がる。
年間の賞与は基本給約3か月分くらい。
評価制度：
半期ごとに上司と目標を定めて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社を決めた理由：
・自社サービスの開発をメインとして行っている企業であるため。
・プログラミング未経験可だったため。
・人事の人の対...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
男女の格差はほぼない。育休も問題なく取得できる文化。キャリアを目指したければ、様々な道がある。復職に関しても問題なく行える環境。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若いころの給与水準は他社に比べ高い。年齢制限があるわけではないため、実力があれば、若くしてマネージャーや部長職につくことも可能な制度になって...続きを読む(全351文字)
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お客様に対して一貫して価値提供できる所に魅力を感じた。昔からのお客様との取引が多く、お客様の歴史に携わることが出来る魅力を感じた。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
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これからの事業拡大について、その方針が曖昧な印象を受けた。特段新しい方針を打ち立てていない。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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可もなく不可もなくという印象。高すぎず低すぎない。上長との面談で評価が決まる話を聞いた。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
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有休などは比較的取りやすい環境にあると感じた。ユニークな福利厚生が多く、社員の意見を取り入れる風土がある話を聞いた。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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0
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良くも悪くも大人しい印象。保守的な部分は大きく、その部分を指摘する社員の方が複数いらっしゃった。続きを読む(全48文字)
- この投稿でわかること
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
部署によるが丁寧に仕事を教えてくれる。環境が良ければ、かなり成長を見込めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多い...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
SEの先輩が行ってくれる新人研修はとても親切でわかりやすいと思います。難しい課題もありますが、プログラミング未経験者でも経験者より進捗が良い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングを使用した学習が常時行えるが、魅力的な内容の教材がない
資格取得も会社から率先して何かしてくれるわ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育研修は半強制的に受けることになるので、スキルアップはできると思う。業務とも並行してやるので大変だが、しっかりスキルが上がっていると感じれ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手のうちから現場に参加する機会が与えられ、活躍している若手社員も多い。
研修も豊富で受ける機会も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力や業務を計画性的に行いスケジュール管理や突発的な依頼にも対応する柔軟性が身につけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場により求められるスキルが変わるため、いろいろな経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が変わるたびに面接があり、苦手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イーラーニングが...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ユニリタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ユニリタ |
|---|---|
| フリガナ | ユニリタ |
| 設立日 | 1982年5月 |
| 資本金 | 13億3000万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 売上高 | 116億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北野 裕行 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 03-5463-6381 |
| URL | https://www.unirita.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138705
