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海外製品の評価やベンダー連携で最先端に触れ続けられ、案件横断で技術と業務知識を同時に伸ばせる設計だと感じた。続きを読む(全54文字)
テクマトリックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクマトリックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテクマトリックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
海外製品の評価やベンダー連携で最先端に触れ続けられ、案件横断で技術と業務知識を同時に伸ばせる設計だと感じた。続きを読む(全54文字)
キャリアアップの支援に重きを置いておられ、自分の希望に沿ったプランが描きやすいとのことでした。続きを読む(全47文字)
日々学ぶことだらけであり、自身で学びながら成長を感じられるらしい。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修も整っており、そこまで不安を感じずに働き始めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについてはよくわからな...続きを読む(全158文字)
部署移動に関しては声を上げれば融通が利くという話を聞いた。結婚などのイベントによる転勤にも対応してくれる。続きを読む(全53文字)
説明会では、割と自由に部署の異動ができるとの話をしていた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
若手から難易度の高いやつにチャレンジできるため、他の会社よりも良い経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】キャリアアップにおいては、基本的にベンチャー企業的な性質が強く、実績や実力に応じて評価され、結果としてキャリアアップなどが実現可能となる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3ヶ月に及ぶ本社研修があり、そこではかなりの実務的な業務的な学習を行う。丁寧といえばそうだが、くどいとも言える長さで行われる。
その後、OJ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
少人数のため割と色々なことをさせてもらえ、成長の機会は多い。比較的新人のうちから客先について行かせてもらえる。チームで活動するが分業と言える...続きを読む(全202文字)
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節目節目で決められた研修を受けられるが、文書、マネージメント研修などで、技術系の研修はない。受講する人間も一部に限られる。部署ごとに研修受講の予算が決め...続きを読む(全183文字)
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技術者は、基本的にはOJTです。特に地方拠点に配属予定の人は、3ヶ月から半年は東京で研修を受けることが基本です。
研修は、それ以外には、年に1度程度、外...続きを読む(全150文字)
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中途入社の場合、研修内容は乏しい印象。
慢性的な人手不足なので、2~3日担当業務の説明を受けた後は
実践していく。
プロジェクトチームのメールを見...続きを読む(全166文字)
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システム開発の上流工程からプログラミング、テストまで
担当できるため、幅広くスキルを磨くことができる。
ただ、わたしのいた部署の方針は、特定の業種、...続きを読む(全154文字)
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・入社後に数年に1回、年齢に応じた社内研修が開催されます。また、年1回は自分の希望する社外研修を受講することが可能です。
・キャリアとしては管理職を目...続きを読む(全189文字)
セキュリティ・アプリ・医療の三本柱で、提案から実装まで担い顧客業務を変える手応えがあり、若手も新規事業に挑めると思った。
続きを読む(全64文字)
プラチナくるみん認定と男性育休の取得率の高さ、在宅と出社の使い分けなど、安心して働ける土台が整っている。続きを読む(全52文字)
自社プロダクト活用と標準化で属人化を抑え、チームで支え合う体制があるため、繁忙の波を抑えやすいと思った。続きを読む(全52文字)
商社ルーツの現場理解と「目利き力×業務ノウハウ」を重んじ、誠実に価値創造へ向かう挑戦志向の文化だと感じた。続きを読む(全53文字)
若手もベテランも関係なく経営に参加できるのが大きな魅力。自分の意見が採用されれば大きく環境が変わる可能性もある。続きを読む(全56文字)
既にシェアトップの製品もあり、安定した業績が見込まれる。コロナ禍でも安定していた。続きを読む(全41文字)
平均年収が800万円程度と聞いたことがあり、かなり高い方だと思う。続きを読む(全33文字)
リモートワークが全日可能で、非常に働きやすい。独身寮があり、自己負担は17,000円続きを読む(全42文字)
月平均残業時間は18.0時間と業界にしては短めだと感じたが、有給取得が少し少なめなのが気になった(10.7日)続きを読む(全55文字)
IT業界の中でもネットワークセキュリティ事業領域からアプリケーション事業など幅広く扱っています。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムは用意されているものの、教材が分かりづらく誤字・脱字が多いといった指摘があり、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は正直かなり不十分だと感じました。入社後、体系的な研修や明確な説明はほぼなく、業務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
eラーニングを導入していたりと社員のための制度はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月社会人スキルを磨くような研...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月1でチーム面談があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくかった。営業ともほとんど顔を合わせた記憶はないのでそ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
階級別の研修や英語研修等も充実している。自己学習においてはudemyを会社が契約してくれているため、成長しやすい環境もある。また20代の発展...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | テクマトリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクマトリックス |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 12億9812万円 |
| 従業員数 | 1,812人 |
| 売上高 | 648億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢井 隆晴 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 832万円 |
| 電話番号 | 03-4405-7802 |
| URL | https://www.techmatrix.co.jp/index.html |
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