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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に一度、好きな外部講習を受講することができました。一日を通して行われるような講習も選択可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
テクマトリックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクマトリックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテクマトリックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年に一度、好きな外部講習を受講することができました。一日を通して行われるような講習も選択可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
海外製品の評価やベンダー連携で最先端に触れ続けられ、案件横断で技術と業務知識を同時に伸ばせる設計だと感じた。続きを読む(全54文字)
キャリアアップの支援に重きを置いておられ、自分の希望に沿ったプランが描きやすいとのことでした。続きを読む(全47文字)
日々学ぶことだらけであり、自身で学びながら成長を感じられるらしい。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
研修も整っており、そこまで不安を感じずに働き始めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについてはよくわからな...続きを読む(全158文字)
部署移動に関しては声を上げれば融通が利くという話を聞いた。結婚などのイベントによる転勤にも対応してくれる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
若手から難易度の高いやつにチャレンジできるため、他の会社よりも良い経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】キャリアアップにおいては、基本的にベンチャー企業的な性質が強く、実績や実力に応じて評価され、結果としてキャリアアップなどが実現可能となる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3ヶ月に及ぶ本社研修があり、そこではかなりの実務的な業務的な学習を行う。丁寧といえばそうだが、くどいとも言える長さで行われる。
その後、OJ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
少人数のため割と色々なことをさせてもらえ、成長の機会は多い。比較的新人のうちから客先について行かせてもらえる。チームで活動するが分業と言える...続きを読む(全202文字)
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節目節目で決められた研修を受けられるが、文書、マネージメント研修などで、技術系の研修はない。受講する人間も一部に限られる。部署ごとに研修受講の予算が決め...続きを読む(全183文字)
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技術者は、基本的にはOJTです。特に地方拠点に配属予定の人は、3ヶ月から半年は東京で研修を受けることが基本です。
研修は、それ以外には、年に1度程度、外...続きを読む(全150文字)
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中途入社の場合、研修内容は乏しい印象。
慢性的な人手不足なので、2~3日担当業務の説明を受けた後は
実践していく。
プロジェクトチームのメールを見...続きを読む(全166文字)
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システム開発の上流工程からプログラミング、テストまで
担当できるため、幅広くスキルを磨くことができる。
ただ、わたしのいた部署の方針は、特定の業種、...続きを読む(全154文字)
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・入社後に数年に1回、年齢に応じた社内研修が開催されます。また、年1回は自分の希望する社外研修を受講することが可能です。
・キャリアとしては管理職を目...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
テレワーク手当は6,000円/月でした。
誕生日のある月に有休を頂くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
様々な事業を展開している為、仮に一つの事業が斜陽になったとしても、企業として傾くことはないのかなという印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
テレワークとフレックス制のおかげで、平日日中であっても個人の用事を済ますことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業でしたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマとしてのキャリアパスを希望していましたが、配属先は異なる部署でした。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新卒3年目までは借入社宅に安価に住むことができる。また、休暇制度も充実しており、基本的な福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指していたため、会社に不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の異動は基本的にないため、キャリアの...続きを読む(全116文字)
セキュリティ・アプリ・医療の三本柱で、提案から実装まで担い顧客業務を変える手応えがあり、若手も新規事業に挑めると思った。
続きを読む(全64文字)
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【良い点】
研修は豊富。様々なジャンルの研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進のための必須研修が多く、実務の間に受講するのが面倒。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐに配属先での作業になったので、教育体制については不明。
未経験からのキャリアアップは難しいと思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的にスキル試験みたいなもので点数を取ったり日々の業務から見て判断されていたように見えます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
対応する範囲が多いため、大量にある過去の対応履歴を調べながら、エスカレーションして、帰ってきた内容と突き合わせながら業務を行っていたので、自...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
プログラミング未経験者であっても、配属前研修やOJTで学びながら働くことができる。また基本情報技術者試験の取得が必須で、指定の年次までに取得...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社時の研修は、OJTの先輩がついて分からないことがあれば聞けば教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては自分から...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。放任主義といえば聞こえはいい。ここにいてもキャリアアップなんてないのでさっさと離れて別のとこで頑張りま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
電話対応など、後々役に立つことを学ばせている点は良いと思う。ビジネスマナーに関しては寧ろ良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
任される機会が多いため、向上心が高ければ成長機会は多いと思う
最初の新人研修で、ビジネスマナーなどを教えてもらえたため、勉強になった続きを読む(全72文字)
| 会社名 | テクマトリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクマトリックス |
| 設立日 | 1984年8月 |
| 資本金 | 12億9812万円 |
| 従業員数 | 1,822人 |
| 売上高 | 648億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢井 隆晴 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 832万円 |
| 電話番号 | 03-4405-7802 |
| URL | https://www.techmatrix.co.jp/index.html |
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