ＮＴＴデータ北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
道内企業内では・・・という前提が付くが、待遇（給与、年間休日数、各種手当等）は高水準。暦通りに休めることは当然として、有給とは別扱いとなる最...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性優遇の気があり、女性社員は客先常駐ではなく自社オフィス勤務が多かった印象。
客先常駐のストレスに比べると、通勤しやすく移転直後で綺麗な自...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思う。住宅手当や資格手当、電通共済、健保組合など各種ととのっている。あまり使う人は見たことがないが保養所？もあるよう。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが、親会社がNTTデータなのでなんだかんだ困ることはないのではと思う。北海道にてプライム案件をやりたい様ではあるが、根付いていくの...続きを読む(全177文字)

働くことは難しいです。しかし、だからといって仕事が嫌いなわけではありません。
なぜなら、仕事をすることで給与がもらえるからです。といいますのも、私自身...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新人研修 & OJT（実務教育）

入社後の新人研修があり、基本的な業務スキルや社会人としての基礎が身に付くような教育が行われています。

...続きを読む(全368文字)

【良い点】
研修は動画を見るだけです。見て、自分で勉強するだけです。営業会社なので、ソフトの内容は最低限度だけ教えられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ユーデミーやLinkdIn等が導入されていて、希望者は受講できますし費用負担などもありません。強制されることもなく、やりたい人がやれる制度で...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発系に配属されればスキルは身につくと思うが、多くは運用のためキャリアとかスキルを身につける点では期待できない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
単なる開発業務だけでなく、要件定義から設計、構築、運用まで一貫して携われる体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
SESなので良いプロジェクトに配属された場合はスキルアップが見込める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは当たり前だ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
勉強会みたいな制度があったのでそれは良いと思いました。シェアの時間を作ったり同期で交流したりなどがありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
四国を拠点に全国に向けて、公共、医療、製造、流通などの幅広い分野において、システム開発、基盤構築、保守運用サービスを展開している富士通全額出...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の判断が大きいように感じます。どれだけがんばっても上司との相性というか、上司の判定が悪ければキャリアアップに...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーとして必要なスキルは実務を通して学ぶことができる一方、座学で学べることは少ない。他職種の知識などは自己...続きを読む(全126文字)