ＮＴＴデータ北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年休は年間で40日まで保有できるが、23日は使用しなければならないという決まりがある。夏季休暇も5日間付与される。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収や評価は期初に立てた目標に対して、達成できているかどうかで評価される。できたかどうかが判断ポイントになるので、評価はしやすい。
【気にな...続きを読む(全168文字)

【良い点】
システムの運用寄りの仕事が多いため、短納期のプロジェクトなどは少ない気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が仕事を持って...続きを読む(全144文字)

【良い点】
道内企業内では・・・という前提が付くが、待遇（給与、年間休日数、各種手当等）は高水準。暦通りに休めることは当然として、有給とは別扱いとなる最...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性優遇の気があり、女性社員は客先常駐ではなく自社オフィス勤務が多かった印象。
客先常駐のストレスに比べると、通勤しやすく移転直後で綺麗な自...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思う。住宅手当や資格手当、電通共済、健保組合など各種ととのっている。あまり使う人は見たことがないが保養所？もあるよう。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新人研修を3ヶ月(試用期間中)行うことと、作業研修(C#,VB中心)を行う。途中で分からないことがあれば、先輩に聞くことができるので特段不安...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新卒で採用されると入社前研修、入社すると3ヶ月ぐらいの新人研修があり、未経験でもプログラミングの基礎から学習できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
幅広い業務を経験できるため、自ら学び、積極的に行動できる方にとってはスキルアップの機会があると思います。

特にITやクラウドサービスに関す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、実務を通じて専門的なスキルや知識をしっかり身につけられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
Udemyや社内学習プラットフォーム等学習の機会は充実している。また業務に関連する資格、講座の受講も推奨されており全社的に学ぶ意欲のあるもの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度や学習コンテンツが用意されており、意欲があれば知識やスキルを身につける機会がある。さまざまな業務やプロジェクトを通じて、幅広い経験を...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最先端の技術を用いて仕事をできるので、今まで使ったことがないような体験ができるし、スキル向上に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直配属先ガチャではある。
少数精鋭の部署であればきちんと面倒を見てくれるし悪くない。研修後直ぐに転職して辞めて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルアップさせようという姿勢は上層部で感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制のようなものは特に覚えていません。自分...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも開発主体の会社。勉強したければ、自分で時間を作ってやる事はあまり否定しない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で行う教...続きを読む(全134文字)