この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的なスキルアップは案件次第であるが、管理面のスキルアップは否応にもしていく。
保守案件に配属されれば管理者であっても、データパッチやジョブ...続きを読む(全372文字)
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術的なスキルアップは案件次第であるが、管理面のスキルアップは否応にもしていく。
保守案件に配属されれば管理者であっても、データパッチやジョブ...続きを読む(全372文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一応毎期ごとに上司との目標設定、達成度合いの確認の面談が設けられる。若手はグループの研修にもいけるよう。コロナ禍でオンライン開催をしているよう...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年4月21日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年6月24日【良い点】
産休やその後の復職も考慮して、産休後の退職者を増やさない様フォロー体制はしっかりしていると思う。実際産休後、そのまま退職になるケースはここ数年...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年11月21日【良い点】
しがらみが少ないように感じる。社内作業の割合が少なく、客先常駐での作業が中心の為、会社への帰属意識が薄い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月7日【良い点】
年収は申し分ない。月々の給料は高くはないもののボーナスは数カ月分出たし、かなり満足感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年4月6日【気になること・改善したほうがいい点】
札幌エリア限定社員の場合、給与アップが見込めない。
年休の取得のし易さはあったが、将来的な安心感は得られない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
道内企業内では・・・という前提が付くが、待遇(給与、年間休日数、各種手当等)は高水準。暦通りに休めることは当然として、有給とは別扱いとなる最大...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性優遇の気があり、女性社員は客先常駐ではなく自社オフィス勤務が多かった印象。
客先常駐のストレスに比べると、通勤しやすく移転直後で綺麗な自社...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいと思う。住宅手当や資格手当、電通共済、健保組合など各種ととのっている。あまり使う人は見たことがないが保養所?もあるよう。資...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によるが、親会社がNTTデータなのでなんだかんだ困ることはないのではと思う。北海道にてプライム案件をやりたい様ではあるが、根付いていくのに...続きを読む(全177文字)
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働くことは難しいです。しかし、だからといって仕事が嫌いなわけではありません。
なぜなら、仕事をすることで給与がもらえるからです。といいますのも、私自身、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
最初に電話対応方法や仕事の知識をいれるための研修が1ヶ月間しっかりあるため何も知識のない未経験者でも安心して仕事に就けるとは思う。電話が苦手だ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人事給与システムや会計システムといった取り扱いソリューションによる制限はあるものの、基本的に自由に営業活動ができる。主体的に行動することが認め...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
業務委託ということでしょうがないと思います。数年単位のスパンで客先を異動していくので、継続してスキルを身に着ける環境ではありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修は充実しており、業務面とIT面で必要な知識は充分に得られる。OJT期間もあり、先輩社員が付き、色々と教えてもらえる。
【気になるこ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得を推奨しており、給料にプラスで手当てがもらえるため、取得する価値はある。ただし、手当がもらえる資格は会社で指定されている。テキスト代や...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、教育体制にかなりムラがあります。
場所によっては、新人+パートナーさんで常駐先に投入されているケー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いい点は何も思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの学習支援は何もなかった。自分で必要なスキルを見極めて必要なス...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
様々な事業を取り扱っているので色々な経験が積める
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な業務があるが配属が決まると配属先の業務一つにな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最先端の製品や技術を学べ、お客様へ提供できるため幅広い知識が習得できます。
教育体制も整っており、社内研修や資格取得制度もあるため学ぶ場は多い...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ北海道 |
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フリガナ | エヌティティデータホッカイドウ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 213人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梶保夫 |
本社所在地 | 〒001-0010 北海道札幌市北区北十条西3丁目9-2THE PLACE SAPPORO |
電話番号 | 011-281-7001 |
URL | https://www.nttdata-hokkaido.co.jp |
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