ＮＴＴデータ北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
道内企業内では・・・という前提が付くが、待遇（給与、年間休日数、各種手当等）は高水準。暦通りに休めることは当然として、有給とは別扱いとなる最大...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性優遇の気があり、女性社員は客先常駐ではなく自社オフィス勤務が多かった印象。
客先常駐のストレスに比べると、通勤しやすく移転直後で綺麗な自社...続きを読む(全248文字)

【良い点】
福利厚生はとてもいいと思う。住宅手当や資格手当、電通共済、健保組合など各種ととのっている。あまり使う人は見たことがないが保養所？もあるよう。資...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが、親会社がNTTデータなのでなんだかんだ困ることはないのではと思う。北海道にてプライム案件をやりたい様ではあるが、根付いていくのに...続きを読む(全177文字)

働くことは難しいです。しかし、だからといって仕事が嫌いなわけではありません。
なぜなら、仕事をすることで給与がもらえるからです。といいますのも、私自身、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)