この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社につき、職経歴書等から乖離していない部署かと思いきや、単にマンパワー不足の部署に優先して配属される傾向あり。
そして中途入社は足元を見られて入社...続きを読む(全216文字)
サンケン電気株式会社 報酬UP
サンケン電気株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途入社につき、職経歴書等から乖離していない部署かと思いきや、単にマンパワー不足の部署に優先して配属される傾向あり。
そして中途入社は足元を見られて入社...続きを読む(全216文字)
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有給休暇は比較的に取りやすいが、部署によって上司の顔を伺いながら取得しているケースが多い。福利厚生は数年前と比べて金額も項目も減らされている。国内や海外出...続きを読む(全164文字)
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業務内容が単調であったことと、とにかく辛かったのは、わからないことがあっても個々の仕事量が多いためあまり質問などが出来なかったこと。研修制度のようなものは...続きを読む(全187文字)
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半導体の前工程(プローバーテスト)を行っていました。
業務内容が単調であったことに加え、他の大手半導体メーカーに比べ規模が小さいため、今後に不安を持ち退...続きを読む(全160文字)
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当時、自社内で外部講師を呼んでの英会話研修があった。
また新卒の新入社員の男は、研修で工場に1~2ヶ月(寮に寝泊まり)の工程研修があった。実際にウェーハ...続きを読む(全152文字)
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上司は優秀な人がグループにひとり以上はいるといった感じで、実務もできるし頭の回転も速い人がいました。それ以外はみなおなじ程度に思いますが、全体的には優秀な...続きを読む(全233文字)
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・正直よくしりませんでした。途中でこの方に代わってから1年くらいで私は退職してしまったので。
・喫煙所で何回か見かけたことがあります。
・すれ違った時...続きを読む(全257文字)
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10以上前だが、面接は圧迫に近かったと思う。
6~7人に囲まれて質問を受けた。
親族関係やどんな友人がいるかなど、プライベートな内容も質問があった。
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当時は、厳しい中にも大学の研究室の延長のような雰囲気があり、
試作品の評価や不具合対策など、やりがいと面白味があったが、
今は日本の半導体の将来を考え...続きを読む(全166文字)
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国内の半導体は自動車分野にどんどん移行しているために、この分野のビジネスが成長のカギを握ると思います。自動車業界は国内メーカーを好むので、そこに勝機はある...続きを読む(全162文字)
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若いうちは目新しさもありいろいろと学ぶことが多くやりがいを感じる部分も多かったが、年齢が上がってくると、事なかれ主義な人が多くなっていく感じがしました。
...続きを読む(全194文字)
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休暇制度は充実していて、有給は部署によっては比較的容易にとれました。
技術系の部署は残業も多く、人によっては休日出勤もしている人がおり、有給消化できてい...続きを読む(全152文字)
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休日が通常の会社より多いところは良いところである。しかし、
現在はどうなっているかわからないが、当時はみんな残業が大好きで
ワークライフバランスといっ...続きを読む(全155文字)
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料はあまり高くはないと思いますが、休みは他の企業に比べて多いし、時短制度もあるので子供を育てる女性には働きやすい職場だと思います。
職場にもよりますが、...続きを読む(全444文字)
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福利厚生はとても良い。のんびりと、スキルを付けずに、言われたままに過ごすには、もってこいの会社。年功序列で、ある程度までは上がれる。給与にこだわりなければ...続きを読む(全151文字)
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残業をしないと、定収入。だけど、ノンビリしたふうどで、仕事がすくない。やることないから、低いのは当たり前かも。4流以下の会社で、社員も出来が悪い。大手から...続きを読む(全155文字)
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母の介護を理由に退職を申し出たところ、在籍していた車載事業部の事業部長まで心配して頂き、人事部長まで呼んで休職にすべきか良い方法はないかと共に模索して頂い...続きを読む(全340文字)
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本社の新座工場では量産を行なっていないため、新製品の試作開発は専ら山形サンケンで実施している。この山形サンケンはサンケン電気の山形工場ではないため、本社の...続きを読む(全243文字)
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中途社員はプロパーの踏み台的要員であり、昇進並びに昇格は難しい。転職してきた中途組は、足元を見られて入社してきているのが大半であり、前職の肩書から1ランク...続きを読む(全182文字)
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給与は業界平均以下で、残業代も規制(部署にもよるかもしれないが)がかかっており満足とはほど遠い環境にある。さらに、賞与についても、ここ数年3.5ヶ月程度に...続きを読む(全153文字)
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会社説明会等では休日が多いことを強みの一つとしてあげていた。
確かに年末年始、GW、夏期に大型連休が設けられているので、旅行にいったりとプライベートは充...続きを読む(全159文字)
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・女性は育児休暇で2年まで離職することができ、復帰の体制も万全である、事務職のみならず技術職の女性の方も育児休暇で2年ほど離職する方もいるが、2年後にはき...続きを読む(全162文字)
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最近では毎週水曜日をノー残業デーとし、上司からも積極的に定時には仕事を終了し帰宅するよう指示が出るため帰りやすい。またチームにもよるが私の所属するチームで...続きを読む(全209文字)
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ここを退職した者ですが、どの事業部もあまり将来性を感じませんでした。
ただひとつ、将来性を感じたのは車載用ICです。
得意のパワーMOSFETやIGB...続きを読む(全221文字)
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女性は働きやすいと思います。
育児休暇あります。
特に技術部署の事務の女性は未婚のもてない男性がたくさんいるのでフォローが半端じゃない。
出来なくて...続きを読む(全220文字)
会社名 | サンケン電気株式会社 |
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フリガナ | サンケンデンキ |
設立日 | 1946年9月 |
資本金 | 208億9600万円 |
従業員数 | 8,532人 |
売上高 | 2352億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋広 |
本社所在地 | 〒352-0003 埼玉県新座市北野3丁目6番3号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 704万円 |
電話番号 | 048-472-1111 |
URL | https://www.sanken-ele.co.jp/ |
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