サンケン電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
部署によって違うかもしれませんが、制服などはなく自由です。お子様がいらっしゃる方は時短勤務などを選択して業務を行うことができます。また産休につ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境に感じる。事務職の女性は定時に帰ることができる。育児、短時間勤務を利用している社員も多く、子持ちの女性は定時に帰ら...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性は育児休暇が最大2年まで取れる。はじめの一年は給与50%支給。残り1年はなし。復職後もほとんどの場合は同じ職場に戻してもらえるし、ブランク...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性には働きやすい環境であり、休暇制度、時短勤務、離職などのサポートが充実している。また近年女性活用を目的とした人事育成プロジェクトを行ってお...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性には大変働きやすい環境が整っていると感じます。産休の後も希望する職場復帰も可能です。育児短時間勤務も手軽に申請でき、朝夕自由な時間帯に出勤...続きを読む(全222文字)

【良い点】
産休制度、復職後の時短勤務等、女性の働く環境としては整っていると思います。研修制度もかなり良く整っており、これから社会が女性にとって働きやすい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
小さい子どもがいる女性は積極的に時短を利用できる(何歳までと規定があったはず)
会社内でもこの制度を利用している人は多い。また男性も育児休暇が...続きを読む(全185文字)

女性が長く働きやすい。
職場結婚もしやすく、そのあとも同じ職場で働き続けられるので、生活の基盤が変わらず家を購入する際にも土地を決めやすい。時短や有給休暇...続きを読む(全116文字)

なにしろ半導体メーカーなので、従業員の大半は男性。バックオフィスはともかく、技術部門の女性は圧倒的に少数。
とはいえ、近年女性の技術職の採用を促進している...続きを読む(全201文字)

・女性は育児休暇で2年まで離職することができ、復帰の体制も万全である、事務職のみならず技術職の女性の方も育児休暇で2年ほど離職する方もいるが、2年後にはき...続きを読む(全162文字)

女性は働きやすいと思います。
育児休暇あります。
特に技術部署の事務の女性は未婚のもてない男性がたくさんいるのでフォローが半端じゃない。
出来なくて...続きを読む(全220文字)

・女性は非常に働きやすい環境であると思います。
逆に言うと女性の入れ替えがないという事で、新しく入るのは枠が少ないように感じます。
・女性も男性と同...続きを読む(全155文字)

育児休暇、時短勤務、有給の取り易さなど女性にとっても勤務環境はとてもよい。
大体、事務や測定などの仕事を任されるがかなり主体性をもって仕事を任される。
...続きを読む(全175文字)

男性が圧倒的に多い会社であり、管理職の女性はとても少ないです。
また、その他上場企業と比べて女性に対する出産・育児に対する制度は確立されていないように当...続きを読む(全175文字)

女性管理職はたくさん居ませんが、産休・育休は大変取り易く、多くの女性がそれら制度を活用しています。営業事務の方々はあまり昇格がないようですが、その他の部署...続きを読む(全163文字)

上場企業であることから、出産・育児に関しては充実しています。
出産しても復職する従業員が多く、育児の時短勤務も可能、
多数の社員が利用しているようです...続きを読む(全164文字)