この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違うかもしれませんが、制服などはなく自由です。お子様がいらっしゃる方は時短勤務などを選択して業務を行うことができます。また産休に...会員登録して続きを読む(全182文字)
サンケン電気株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンケン電気株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にサンケン電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によって違うかもしれませんが、制服などはなく自由です。お子様がいらっしゃる方は時短勤務などを選択して業務を行うことができます。また産休に...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に女性が働きやすい環境に感じる。事務職の女性は定時に帰ることができる。育児、短時間勤務を利用している社員も多く、子持ちの女性は定時に帰...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は育児休暇が最大2年まで取れる。はじめの一年は給与50%支給。残り1年はなし。復職後もほとんどの場合は同じ職場に戻してもらえるし、ブラン...会員登録して続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性には働きやすい環境であり、休暇制度、時短勤務、離職などのサポートが充実している。また近年女性活用を目的とした人事育成プロジェクトを行って...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性には大変働きやすい環境が整っていると感じます。産休の後も希望する職場復帰も可能です。育児短時間勤務も手軽に申請でき、朝夕自由な時間帯に出...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【良い点】
産休制度、復職後の時短勤務等、女性の働く環境としては整っていると思います。研修制度もかなり良く整っており、これから社会が女性にとって働きやす...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
小さい子どもがいる女性は積極的に時短を利用できる(何歳までと規定があったはず)
会社内でもこの制度を利用している人は多い。また男性も育児休暇...会員登録して続きを読む(全185文字)
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女性が長く働きやすい。
職場結婚もしやすく、そのあとも同じ職場で働き続けられるので、生活の基盤が変わらず家を購入する際にも土地を決めやすい。時短や有給休...会員登録して続きを読む(全116文字)
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なにしろ半導体メーカーなので、従業員の大半は男性。バックオフィスはともかく、技術部門の女性は圧倒的に少数。
とはいえ、近年女性の技術職の採用を促進してい...会員登録して続きを読む(全201文字)
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・女性は育児休暇で2年まで離職することができ、復帰の体制も万全である、事務職のみならず技術職の女性の方も育児休暇で2年ほど離職する方もいるが、2年後には...会員登録して続きを読む(全162文字)
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女性は働きやすいと思います。
育児休暇あります。
特に技術部署の事務の女性は未婚のもてない男性がたくさんいるのでフォローが半端じゃない。
出来なく...会員登録して続きを読む(全220文字)
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・女性は非常に働きやすい環境であると思います。
逆に言うと女性の入れ替えがないという事で、新しく入るのは枠が少ないように感じます。
・女性も男性と...会員登録して続きを読む(全155文字)
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育児休暇、時短勤務、有給の取り易さなど女性にとっても勤務環境はとてもよい。
大体、事務や測定などの仕事を任されるがかなり主体性をもって仕事を任される。...会員登録して続きを読む(全175文字)
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男性が圧倒的に多い会社であり、管理職の女性はとても少ないです。
また、その他上場企業と比べて女性に対する出産・育児に対する制度は確立されていないように...会員登録して続きを読む(全175文字)
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女性管理職はたくさん居ませんが、産休・育休は大変取り易く、多くの女性がそれら制度を活用しています。営業事務の方々はあまり昇格がないようですが、その他の部...会員登録して続きを読む(全163文字)
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上場企業であることから、出産・育児に関しては充実しています。
出産しても復職する従業員が多く、育児の時短勤務も可能、
多数の社員が利用しているようで...会員登録して続きを読む(全164文字)
電子機器に欠かせない半導体を主に取り扱っているため身近な製品で使われているのはとても魅力的です。会員登録して続きを読む(全48文字)
半導体業界は波があると説明会でお話がありました。しかしaiが発達し続けてるここ数年は大丈夫かと思います。会員登録して続きを読む(全52文字)
初任給が28万程度であるためとても高い水準だと思います。会員登録して続きを読む(全28文字)
技術系の社員さん(中堅)のお話ですと有給休暇が取りやすくワークライフバランスは取れるそうです。会員登録して続きを読む(全47文字)
理系を積極的に採用しており技術系社員を大切にしている風潮があります。会員登録して続きを読む(全34文字)
パワーエレクトロニクスなど省エネの製品を提供することが多いので、カーボンニュートラルに寄与できることがやりがいとおっしゃっていました。会員登録して続きを読む(全67文字)
四季報などを参照すると、他の競合他社の方が高い印象を受けました。会員登録して続きを読む(全32文字)
DX面においてまだ発達しておらず、今後の課題であるため、そこに注力をするそうです。会員登録して続きを読む(全41文字)
働いている社員の方が有給が取りやすく、ワークバランスとプライベートの両立がしやすいと仰っていました。会員登録して続きを読む(全50文字)
半導体ということで今後も需要がある業界だから安定とおっしゃっていました。会員登録して続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性でも働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を昇進させる気がない。自分の雑用を女性にやらせて当然というような風土は改善した方...会員登録して続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休等とっている社員もいた為、働きやすいのでは無いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は特におらず居てもいい...会員登録して続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性だからと逆に重宝される感じがあるので、その社風に合う人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさ...会員登録して続きを読む(全143文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので小さいお子さんが居る方は実家に預けたりしてました。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わず、働ける仕事内容ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容にもよりますが、将来のライフプランを考える...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
仕組み上、男女差は全くない。
在宅勤務もフレキシブルな対応が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、女性の入社が少なく、若い層...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に女性はほとんど居ません。男性中心の会社であると言えます。一応、制度としては女性特有...会員登録して続きを読む(全94文字)
産休や育休は子供2人目、3人目でも取りやすく、昇格評価に関わることはない。会員登録して続きを読む(全37文字)
産休育休制度のほか、最長で子供の小学校卒業まで利用できる時短勤務制度がある。また、えるぼしやくるみんの認定も取得していることから、女性が働きやすい環境が充...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず頑張れば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、育児などへの理解はかなり異なると感じる。
(部署によ...会員登録して続きを読む(全113文字)
会社名 | サンケン電気株式会社 |
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フリガナ | サンケンデンキ |
設立日 | 1961年10月 |
資本金 | 208億9600万円 |
従業員数 | 3,400人 |
売上高 | 2352億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋 広 |
本社所在地 | 〒352-0003 埼玉県新座市北野3丁目6番3号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 704万円 |
電話番号 | 048-472-1111 |
URL | https://www.sanken-ele.co.jp/ |
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