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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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サンケン電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンケン電気株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンケン電気株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンケン電気の 社員・元社員による会社の評価
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サンケン電気の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.4
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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3.9
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
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サンケン電気の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
研修制度が充実していると感じた。文系でも理系でもしっかりとサポートを行ってくれる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
人事制度が確立されていないので、全ては上司に気に入られるか否かだけで昇給が決まる。成果や実績は考慮されない。最低限、toeicの点数だけが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自から積極的に活動してスキルアップを行う文化であり、半面、教育に対するマニュアルはあまり整備されておらず、職場の体制、管理者に委ねる状態であ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内研修制度が充実しており、社員のランクに合わせた研修など定期的に実施されています。
社外研修などへも積極的に受けさせてもらえる環境にあり、...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
営業は、比較的学歴で判断されない
これは事実ですが
大手電機メーカーの場合やはり例外はありません
学歴で初任給が決まり
その後縛りを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社外の講師による講座が多数あり、やる気のある人はそういった講座を受講する機会が用意されています。受講には上司の承認が必要ですが、私は受講申請...続きを読む(全266文字)
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半導体の前工程(プローバーテスト)を行っていました。
業務内容が単調であったことに加え、他の大手半導体メーカーに比べ規模が小さいため、今後に不安を持ち...続きを読む(全160文字)
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当時、自社内で外部講師を呼んでの英会話研修があった。
また新卒の新入社員の男は、研修で工場に1～2ヶ月(寮に寝泊まり)の工程研修があった。実際にウェー...続きを読む(全152文字)
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外部から講師を招いて、業務時間中に技術者教育を開催している。教育数は多く、希望者なら誰でも上司の許可をもらって参加できる。外部講師であるため、丸投げに近...続きを読む(全246文字)
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英語の授業に力を入れています。今年はどうか知りませんが,去年までは,英語の教師を呼び,3～4人くらいのクラスを作り90分の英語のレッスンをしてくれる。
...続きを読む(全172文字)
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技術があまりない。製品も他社に圧倒的に負け、自社のオリジナルで且つヒット商品というものがなし。営業の人たちは苦労していると思う。本社社員はまったりで福利...続きを読む(全151文字)
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社内のスキルアップのための教育体制は充実している。
自分の部署と関係のない社内講座を受講することも可能、
思考回路の幅を広げられることが良い。
社外...続きを読む(全181文字)
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サンケン電気の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
僕が半導体に興味を持っていたので、魅力を感じました。初人数で一貫したプロジェクトをできるので、やりがいを感じられるのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
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休みが多く、年間130日休めるのがいいと思います。夏休みが長いらしい続きを読む(全34文字)
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半導体の分野は需要が増しているので、今後も順調に売り上げを伸ばしていくと思う。続きを読む(全39文字)
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初任給は引き上げられているが、平均年収は45歳で700万程度なのでそれほど高く感じない。続きを読む(全44文字)
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本社オフィスが最近リニューアルされたので、とても開放的な空間になっている。リモートワークの人も多く、社内を広々と使える。続きを読む(全60文字)
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年間休日数が130日と多いほか、コアタイムなしのフレックス制度を導入しているため、ワークライフバランスは非常に良い。続きを読む(全58文字)
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職種に関わらず、長く勤めている女性が多いので働きやすい環境は整っているといえる。続きを読む(全40文字)
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新卒の場合、総合職採用になるのでどの部署に配属されるかは分からない。どこの場所でも頑張れる人はやりがいを持って働けると思う。続きを読む(全62文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
敎育機会や、講座、各種聴講など自分で貪欲に学ぶ事が可能。また学ぶ場のコミュニティなども活用可能。自業務分野外でもさまざまな講演などに触れる機...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
スキルアップについては、実務を通じて身につく部分が大きい。
製品知識や業界理解、代理店との調整力などは日々の業務の中で自然と培われる。
【気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自ら手を挙げることで積極的に動き出せるチャンスがある。
また、それを良しとしない雰囲気も無く、それを認めてくれる方が多い続きを読む(全66文字)
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【良い点】
udemyなどのWEB講座や、外部研修が用意されている。手を挙げれば比較的自由に受講できる環境である。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
先輩方に聞きたいこと、確認したいことがあれば
どんなに忙しくてもいつでも最優先で答えてくれるし
対応してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長したいと思うなら別の会社に行くことをおすすめする。良い意味でも悪い意味でも長年働いてきたおじさんが多いから考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やる気があればQC関係はどんどんやれる。
だかオペレーターをしながらだと難しい部分はでてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
名ばかり管理職により、セルフマネージメントが必要となり、自ずから実力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドばかりが前面に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新卒社員研修は約1ヶ月あり、とても手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修では埼玉の本社に通うため通勤が長く大変きつかった。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サンケン電気の 会社情報
| 会社名 | サンケン電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンケンデンキ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 208億9600万円 |
| 従業員数 | 2,871人 |
| 売上高 | 1216億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 広 |
| 本社所在地 | 〒352-0003 埼玉県新座市北野3丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 048-472-1111 |
| URL | https://www.sanken-ele.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131545
