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メーカーにしては珍しく転勤があまりなさそうです。続きを読む(全24文字)
サンケン電気株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンケン電気株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にサンケン電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メーカーにしては珍しく転勤があまりなさそうです。続きを読む(全24文字)
本社オフィスが最近リニューアルされたので、とても開放的な空間になっている。リモートワークの人も多く、社内を広々と使える。続きを読む(全60文字)
リモートワークができ、また休日数も130日と多い。プライベートを充実させることができると思う。続きを読む(全47文字)
フリーアドレスの制度やフレックスを導入しているので、環境がとても良いと感じた。続きを読む(全39文字)
30代前半まで20000程度で社宅に住める。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社食が高い。在宅の社員との不公平をなくすためとのことで、コロナで在宅が増えて以降高くな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しく、有給の消化にも積極的。休日も多く働くには良い環境と思います。会社の規則や方針としては良い会社だと思います。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員食堂が安い。キオスク規模の売店やお菓子の自販機などもあり、社内で調達できるのは便利。支払いも社員証をタッチするだけで翌月の給与から控除さ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
本社には体育館やジム、食堂もあり設備はとても充実しています。
また、休暇も非常に多いので体調を整えつつ仕事をするという点においては非常に恵ま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
長い休み、有給休暇も2年持ち越し後サポート休暇というものになり有給同様に使える。抜群の福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休みは多い。年間125に加え有給休暇20日が与えられる。基本的によほど仕事が忙しくない限り自由に有給は申請できる。部署や上司にもにもよるが、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
長年ある会社だけあって、福利厚生がしっかりしている。
最近のベンチャー企業のような面白い内容は特にないが、普通に、社員や家族にとっては良い点...続きを読む(全162文字)
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有給休暇は比較的に取りやすいが、部署によって上司の顔を伺いながら取得しているケースが多い。福利厚生は数年前と比べて金額も項目も減らされている。国内や海外...続きを読む(全164文字)
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休暇制度は充実していて、有給は部署によっては比較的容易にとれました。
技術系の部署は残業も多く、人によっては休日出勤もしている人がおり、有給消化できて...続きを読む(全152文字)
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料はあまり高くはないと思いますが、休みは他の企業に比べて多いし、時短制度もあるので子供を育てる女性には働きやすい職場だと思います。
職場にもよりますが...続きを読む(全444文字)
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福利厚生はとても良い。のんびりと、スキルを付けずに、言われたままに過ごすには、もってこいの会社。年功序列で、ある程度までは上がれる。給与にこだわりなけれ...続きを読む(全151文字)
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夏休み、冬休み、ゴールデンウィークが長くてよかった。
研修や勉強会などもあった。
住宅補助は無かったと思う。独身寮あり。
クラブ活動はラグビー、サ...続きを読む(全192文字)
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福利厚生については本社・工場については充実しています。
地方営業所についてはあまり充実しているとはいえません。
どこの会社もそうですが、福利厚生につ...続きを読む(全160文字)
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有給がとりやすく、休みが多い会社だと思います。夏休みとお盆休みで、夏は2回もお休みがありました。育児休暇もとりやすく、みなさん育児されてから復活されてい...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は良いと思います。
住宅補助は少なくないに等しい。
食事補助はないが、食堂が安くておいしいので必要はなし。営業はべっと補助あり。
育児関連...続きを読む(全175文字)
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資格はスタッフ/エキスパート/マネージャーと上がっていく。
マネージャーはグループリーダー(課長)になる以外に昇進できないため、マネージャー以上の比率...続きを読む(全230文字)
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休暇は,多いです。年間130日は休むことができます。また労働時間は,定時にきっちり帰宅することができます。
住宅補助はありません。食事補助はあります。...続きを読む(全166文字)
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仕事上ノルマはありますが、やることをやっていれば休暇などの福利厚生を取ることは簡単にできます。
同僚や仕事のスケジュール等を調整した上でのことですが。...続きを読む(全176文字)
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年間休日日数が130と休みが多い。労働時間も技術系としてはとても短い。サービス残業は暗黙の了解で皆がやっている。食事補助も規則では規定されているが暗黙の...続きを読む(全168文字)
僕が半導体に興味を持っていたので、魅力を感じました。初人数で一貫したプロジェクトをできるので、やりがいを感じられるのではないでしょうか。続きを読む(全68文字)
休みが多く、年間130日休めるのがいいと思います。夏休みが長いらしい続きを読む(全34文字)
技術職でも数ヶ月間工場で研修できるので学ぶことができます。続きを読む(全29文字)
服装が自由なので、The理系という感じの人も多かったです。続きを読む(全29文字)
半導体の分野は需要が増しているので、今後も順調に売り上げを伸ばしていくと思う。続きを読む(全39文字)
初任給は引き上げられているが、平均年収は45歳で700万程度なのでそれほど高く感じない。続きを読む(全44文字)
年間休日数が130日と多いほか、コアタイムなしのフレックス制度を導入しているため、ワークライフバランスは非常に良い。続きを読む(全58文字)
職種に関わらず、長く勤めている女性が多いので働きやすい環境は整っているといえる。続きを読む(全40文字)
新卒の場合、総合職採用になるのでどの部署に配属されるかは分からない。どこの場所でも頑張れる人はやりがいを持って働けると思う。続きを読む(全62文字)
能登半島地震による工場閉鎖、EV車停滞によるパワー半導体の需要落ち込みにより楽観視はできない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
食堂や休憩室、健康管理室もあり十分整備されています。
ただし、業績悪化による人員削減で食堂は無くなる予定。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については基本的な制度は一通り整っている印象です。特別に充実しているわけではありませんが、利用できる制度...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社宅制度、寮制度、退職金他、福利厚生は最高レベルと思う。ただ、福利厚生の良さから、会社に長く居座る人たちも多く、新陳代謝は悪い印象。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通グループ関係の福利厚生からも離脱が進んでいるが、一般的な中堅、中小企業の福利厚生は整備されているように思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員教育や福利厚生が充実している。意識を高くもてばキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署は日々の仕事で手...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員登用されれば安泰かと。割と激務みたいなので人によっては続かないかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤、役職がないとなかなか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
保養所は比較的助かっています。何度か利用したが家族は喜んでいたのでリピートしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止だが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
通勤時間に関わらず、一律4万5千円の住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の福利厚生以外、福利厚生と呼べる内容は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修旅行のようなものがあると聞いた。(北海道や海外など)
家賃補助、交通費が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局がいる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
地元出身者以外には住宅手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元出身者にも住宅手当を出してほしい。訳あって実家暮らしが出来ない...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | サンケン電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンケンデンキ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 208億9600万円 |
| 従業員数 | 2,871人 |
| 売上高 | 1216億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋 広 |
| 本社所在地 | 〒352-0003 埼玉県新座市北野3丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 048-472-1111 |
| URL | https://www.sanken-ele.co.jp/ |
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