ハートコーポレイションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ALTの人数の多さ。コロナ禍はALTの採用も難しかったところも、少しずつ海外からの行き来がしやすくなってきているため、ALTの採用もしやすくな...続きを読む(全507文字)

【良い点】
この地域で英語力を活かす仕事も限られているので、自身の得意分野を活かして働けていることは貴重だと感じます。
自身は教育者として直接英語を指導す...続きを読む(全241文字)

【良い点】
事業所は和気藹々とした雰囲気です。2階はずっと洋楽が流れていて、私はBGMがある方が集中できるタイプなので仕事が捗りました。1階はCNNのニュ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
部署や業務ごとに差はありますが、繁忙期は残業も増え、休日出勤になることもあり忙しくなりますが、休日出勤分は代休が取れます。繁忙期以外の時は残業...続きを読む(全163文字)

【良い点】
外国語を取り扱う仕事であるので、やはり女性の割合が多く、会社自体も女性嬉しい福利厚生や、理解が深く非常に働きやすい環境が整っています。
女性の...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業という職種ではあるの残業はありますが、毎月必ず残業が多いというわけでは無く定時で仕事を切り上げられる事は多く、仕事に忙殺されてプライベート...続きを読む(全233文字)

【良い点】
外国語を扱う仕事であることからか、女性比率が多い職場であったので女性としては働きやすい環境であったと思います。女性特有の派閥などはなくみなさん...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業という業種なので朝早く出勤したり、残業が全くないというわけではありませんが、繁忙期以外は、残業時間は少なかったので仕事と自分の時間の区切り...続きを読む(全233文字)

【良い点】
他の業界の会社とっ比べると年収は高い方だと感じていました。
契約を決めるとそのたびに特別手当なるものが支給され、場合によっては決算賞与ももらえ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
講師陣/管理職は男女半々ですが、総務部は女性スタッフの方が多いのでシフトの相談や受け持つ仕事量・割り振りに関して等に関して相談や意見をしやすい...続きを読む(全286文字)

【良い点】
教育制度を整えるための取り組みが活発
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などスキルアップの制度づくりはされてきているが、実績には...続きを読む(全91文字)

【良い点】
インフラエンジニアとして未経験の身で挑戦できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
IT系企業でよくあるSES事業の会社なので、
インフ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自分にとってはメリットでしかないですが、
よくある派遣会社に押し付けられるような、目標管理とか教育システムがないのがありがたかったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
オンラインでの受講システムなどがありある程度は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという面で言うとそこまで早く...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に希望者は研修が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がった人は周りにいない。
研修は交通費が支給されないので、...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTでの教育体制ですが、先輩自体も忙しく外回りが多い状況で、すぐに聞きたい事を聞く事が出来ない状況でした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
半強制的にステップアップできる
どんどん成長したい人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップできるかの判断基準が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップやキャリアアップってあるのか疑問。上に上がれるのは本当に運がいいか、別の要素が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に管理職や上級職になると、ホテルの戦略的な運営やマーケティング、収益管理など、経営面にも深く関わることができます。ホテルの収益性を高めるため...続きを読む(全327文字)

【良い点】
ろくな研修はなく現場に放り出されるので、メンタルが鍛えられた。嫌味ではなく、本当にその点は成長できたと実感している。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)