この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高いスキルは求められません。
上からくる意見に対しては上が気分良くなるような返答をすればうまくやっていけます。
【気になること・改善した...続きを読む(全321文字)
株式会社セーフマスター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セーフマスターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セーフマスターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高いスキルは求められません。
上からくる意見に対しては上が気分良くなるような返答をすればうまくやっていけます。
【気になること・改善した...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事にもトップダウンで決まるため、自分の意見を持ってやっていくのは厳しいが、受け身で満足できれば言われるとおりやっ...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パッケージ開発会社なのに仕様書が無い事
仕様についても社長の承認を受けないとダメな事。
一度承認をもらった仕様が後から「知らない」と言われ処罰を受けた...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
退職できて、幸せでした。医療関係者の圧迫に屈せずに話せるようになったことが、この会社で得た唯一のスキルです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上に気に入られれば、昇給・昇給します。あと、いい大学出ているならそれなりの金額がもらえそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
導入・開発はふつうにできて当たり前、何か一つでもトラブルと色々言われる。
営業は、何個とれなくても当たり前、1つとれば拍手される。
【気になる...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
病院のドクター、師長、院長等と対等に話をすることができる。
病院の運用を知ることができる。電子カルテの操作・仕組みを知ることができる。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一人で業務を担当するので病院への調整、ベンダーへの調整、社内の調整すべてを個人の調整でどうにかできるので、時間の使い方次第では、うまくやりくり...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
上限はあるが資格手当が出る点は良い。ただそれだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として人材育成は基本OJTのみである。し...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ユーザと直接接している部署の社員は、それなりにやりがいを感じる瞬間はあると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が現場でディ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
社長のイエスマンになると立場は安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の考えを持って抵抗すると目をつけられてしまうため、できる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
現行分野はニッチなものであり、医療分野で後発参入するには良いと思う。
医療に携わるグループ全体の中で役割として、医療情報はまだまだ未開拓な点が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
業種的には残業時間が多いと言われるが、それほど多くはなく月平均20~30時間位であり休日の出勤も年末や年度末を除けばあまりない。なので平日の夜...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社セーフマスター |
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フリガナ | セーフマスター |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 松井康夫 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号 |
電話番号 | 092-477-5764 |
URL | http://www.safemaster.jp/ |
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