エーピーコミュニケーションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
配属される部署や案件にもよるとは思うが基本的に柔軟に調整して有給を取ることができたので満足している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業が抑制されSESにおいても顧客交渉をしてくれるため、20Hを切るケースも多く、リモート率も高いためワークライフバランスは保ちやすい。地方在...続きを読む(全111文字)

【良い点】
基本的に有給は取りやすく、ワークライフバランスは取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、プロジェクトによっては定期的に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。事情を説明すれば、なんとかしてくれる空気感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
クライアントワークが多い会社にもかかわらず、顧客との調整によりリモートワーク率が８割程担っている点は、素晴らしいと感じました。また、有給消化も...続きを読む(全191文字)

【良い点】
お客様先によって勤怠の柔軟性が異なります。とても良いお客様で信頼関係が築けていれば、勤務中に病院に行ったりすることもできました。
プロジェクト...続きを読む(全219文字)

【良い点】
案件によるが、自分の時間を取りやすい。
忙しい時は、取れないが、この業界にしては、取りやすいとおもう。
忙しい現場に行ってしまうと休みは取れな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くもプロジェクト次第になってしまう。シフトの案件やホワイトな案件では問題ないが、トラブルが発生しているような案件では残業が多いことは当...続きを読む(全185文字)

【良い点】
個人の裁量で早く帰宅したり遅く帰宅する事ができる事が多い。業務への姿勢次第でどうにでもなる。個人の予定を理解する社風がある。上司もしっかり支援...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に良い点といったことは無い。
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
輪番のオペレータ業務についた場合は土日祝といったことは関係なく業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社勤務であればある程度融通が効くと思います。残業を希望しないのであれば、プロジェクトを決める面談でその旨を伝えればある程度考慮してもらえると...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業については、深夜の場合は申請や上限が明確に決まっており、36協定を守る意識がとても高い。
会社全体でも、守れていない人は少ない印象で、しっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本カレンダー通りに休めます。プロジェクトが落ち着いていれば有休もすんなり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに定時であが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社の人とプライベートでも会うことに全く抵抗が無い人は、
社内部活動やイベントなどを楽しめると思います。
また、技術に関しても社内技術研修を無...続きを読む(全234文字)

【良い点】
所定労働時間が7.5時間なので、現場が8時間勤務だと、普通に0.5時間分の残業が出る。サービス残業もしないように自身が心がければ、100％残業...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内研修制度がある点においてはとても良い仕組みであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度や、各種イベントなど休日...続きを読む(全202文字)

【良い点】
正社員採用といっても結局プロジェクト先に派遣される「派遣社員」なので、ワークライフバランスといってもそれは派遣先会社の民度や人権感覚によります...続きを読む(全228文字)

【良い点】
現場による部分が大きいと思いますが残業も少なく、休日出勤も無かったので、自分の時間は確保できました。もちろん全くないわけではなく問題が発生した...続きを読む(全168文字)

【良い点】
これは配属先部署に大きく依存しますが、
私が所属していた部署では、成果さえ出ていれば在宅も認められており、保育園送迎をしなければならないような...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私が配属された現場では残業ができない風土であった為、よっぽどの事がない限りは定時で上がれていた。
それに加えてノー残業デーも存在する為、メリハ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
客先出向/派遣が中心で、客先では基本的に自社メールをチェックしたりドキュメント作成したりといったこと...続きを読む(全173文字)

有給休暇取得については現場次第。心身ヘルスケアについては保険組合にあるメンタルヘルス研究所が無料で利用出来る。会社を通して予約をしないので利用していること...続きを読む(全166文字)

ほとんどの業務がお客様先常駐業務のため、勤務状況はお客様先状況に左右される。忙しい現場が多く、残業せざるを得ない状況になっていることが多々ある。そういう現...続きを読む(全173文字)

配属されるプロジェクトやその内容で、平日日勤と夜勤のあるシフトとワークスタイルが変わります。プロジェクトによって請け負っている仕事が違うため、勤務先も変わ...続きを読む(全313文字)