南日本情報処理センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
システム開発以外にも、インフラや工事などもあるため、幅広く業務を知ることができる。人によってはたくさん経験を積むことができる。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修はたくさんあり、基本的にOJTからはじめ教育は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーではないため、新しい技...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みの調整はとてもしやすく、部署異動もできる。新しい制度の取り組みもしているため、期待はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
鹿...続きを読む(全116文字)

【良い点】
成果を出している人であればどんどん昇進していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は徐々に変わってきているが、まだ、年功序列の文...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすく、リモートワークもあるため、働きやすいと思う。
また、時短で働いている方もいた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
様々な業種のお客様を相手にしているのと、地場でのブランド力がある。昔からの付き合いもあるため、安定している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
地元では一番大きいSierのため、何でも提案できること。色々な他社のサービスと自社のサービスを組み合わせてユーザーに最適なシステムを提案でき...続きを読む(全152文字)

【良い点】
地元では悪くはないが大企業ほどではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の給与体系なため、若手向けに住宅手当をつけてもいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
地元では高いほう。
基本は年功序列。また、新卒採用よりも中途採用のが昇進スピードは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
揉めることなく気持ちよく送ってもらった。また、実力をつけて戻りたいとも思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方針に納得が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
フルリモートの社員がほとんどである点は良い。(案件の現場によるが)
夏季休暇は常駐先の現場によるが、山の日、土日と合わせて10日は確保できる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フレックス制度はある。ただし、ほとんどの社員が客先常駐なので実際は常駐先の勤務時間に合わせて働くことが前提。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
登録から就業までの流れは非常にスムーズで、特に滞ることもありませんでした。紹介される案件数も、このエリアの相場を考えれば標準的だと思います。...続きを読む(全385文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
定時退社日が設定されており、早く帰る日と仕事に集中する日のメリハリをつけることができる環境だった。また、有給休暇も取得しやすく、計画的に休み...続きを読む(全161文字)

【良い点】
もちろん案件にもよるが、比較的ワークライフバランスは自分で調整がきかせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは存在...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給休暇が比較的取りやすく、残業も少なめです。プライベートの予定を優先しやすい環境だと感じています。一人である程度業務を遂行できるようになれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的に残業はないが、新卒は会社に30分早く到着して掃除を行う必要がある。有給などは自由にとれた印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)