東京ガスライフバルＴＡＫＥＵＣＨＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
お客様にありがとうと行って頂けることは大変やりがいであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフォーム店では当時、顧客の管理システム...続きを読む(全122文字)

【良い点】
子供を持つ女性は時短勤務ができるため働きやすい。
子供を持つ女性が多いため、肩身がせまくなることもなく働く事ができる。
時短勤務も小学生まで対...続きを読む(全324文字)

【良い点】
子を持つ女性は時短勤務ができるため働きやすい環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所定の休日が少ないため、体力があまり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ライフバル系列の中では、女性比率が比較的高い印象。当然と言えば当然だが、営業・検針に女性が多いため、雰囲気がいい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的には優しい人が多く、パートナーの先輩以外にも聞けば教えていただける環境。面倒見は良い方が多い。職人気質な方もいるので、関係性が築ければ仕...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休や育休は非常にとりやすい。実際にワーママさんも多く、時短や土日休みに調整して働かれていた。若い人でも問題なく取れるので女性にとってはかなり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
シフト制だが調整しやすい環境なので急な用事にも対応がしやすい。事前の業務引継ぎや申請はもちろん必須だが、有休も問題なく取得できる。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
リロクラブが使えるので、各種サービスが割引価格で楽しめる。その他は特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆して気になるところは...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的には年功序列で給与のベースは上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上長のさじ加減である程度変わってくる印象が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署内の風通しはよく、社員間の関係は良好かと思われる。
他部署との交流もある程度あり、社の一体感は比較的強いと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の社員も、支店で働いている社員も、結局上司や経営層に気に入られるかどうかです。
詳細は伏せますが、傍から見...続きを読む(全138文字)

【良い点】
声をあげれば若いメンバーにも新しい取り組みをさせてくれる環境がある。何かやろうとしているメンバーをフォローしてくれる管理職が多かった様に感じる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格が３種類ほどあり、習得に向けての練習を上の役職者の方々が何日にも渡って付き合ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全152文字)

【良い点】
同じような立場にしてくれるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で、いう資格の補助が、少なすぎると思う。試験に合格...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ショップスタッフに関しては基本的には上から試験の受験を一方的に言われるが、自ら言えば率先して受験はさせてもらえる。また、10月よりスキル支援費...続きを読む(全242文字)

【良い点】
社員の教育は、しっかりしていて新卒で入社しましたが、入社時研修、一年目研修、2年目研修、3年目研修などたくさん研修の機会も設けてあるのでスキル...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りは激しい印象です。社内での細かな研修というのはそこまでなく、割と実践から学ぶことや、身近なスタッフから教...続きを読む(全353文字)

【良い点】
営業と接客は上手になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターのレベルが低い。
現場を知らないベテランで話にならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とりあえず売れれば店長で試験なども一切ないためキャリアはすぐにアップできるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修、中途研修ほ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
伊藤忠グループの時はキャリア資格の対策などがしっかりしていて、資格を取ればボーナスに大きく反映される仕組みだったので年収を上げやすい側面があっ...続きを読む(全225文字)