ＣＳリレーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
自分に対して仕事の悩みやプライベートの悩みなどに本気で考え向き合ってくださる。
比較的にポジティブな人が多いと思う。
「人が良い」という観点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
成長できる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界の未来が見えない。この業界は法律とのいたちごっこなので状況は悪...続きを読む(全83文字)

【良い点】
希望休がしっかりとれるのでそこはありがたいです。
有休も基本的にしっかりととることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も...続きを読む(全119文字)

【良い点】
本人のやる気次第で給料があがる。実績を出せば出した分だけ給料があがる。また、評価制度も月間のポイントは明記されているので何がどれだけのポイン...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分のスキルアップのため。また、この業界の未来が見えないため。この業界は法律とのいたちごっこなので状況は悪化するばかり。ただ、この会社で社会...続きを読む(全199文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない
電気通信事業法の改正により、オワコン化しているのが事実。大手の携帯キャリアに入社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
差し飲み手当がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が1万円のみ支給である事。また、その支給に地域の条件がある。
引っ越し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
そこらにある会社と同じである
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、年収は低い方である。
役職についてもそこまで金額は変わらな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界への不安がとても大きい。
そろそろオンラインが主流になっている中で、店舗への集客は確実に減...続きを読む(全168文字)

【良い点】
毎月の実績やがんばりに応じて風通しよく評価されるように思う。上司との面談でどのように頑張れば良いか話があるので向上心のある人はどんどん成長で...続きを読む(全241文字)

【良い点】
女性職員に関しては、妊娠出産の理解が会社全体であると思う。実際に育休を取得する女性職員をたくさん見かけた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
当時は会社の評価基準で完全実力主義を掲げていたので、評価の中で男女の区別はなかったと思います。営業部では男性が多くを占める中で女性の管理職も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
産休、育休は取得できている
復帰後も時短として働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってくる時の条件とか厳しかったりそこに対...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性も平等に評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価したほうが世間体がいいからみたいなのが垣間見えることがある
世の中がそう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性社員も多く店舗の営業時間にもよるが遅くない店舗だと早く帰宅できる。10時開店だと通勤ラッシュに巻き込まれないのでストレスは少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
法人に関しては産休・育休は取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出して昇進するタイプはかなり稀であれ、全体的に男尊...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性でも現場での活躍を求められる為、キャリアを積むことはできる。育児中の社員も多く、退勤時間や有給休暇取得への理解がある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休などは当たり前にありますが、女性責任者も多いので
急なお迎え等寛大です。
女性には働きやすい環境だとおもいます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
店舗スタッフに関しては女性も多く、店長へのステップアップも可能だが本社勤務の管理職となると女性管理職の数はかなり低い印象がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
男性の育休なども取っている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短も選択できるが店舗によってはやはり人手が足りないため肩身が...続きを読む(全170文字)