ＣＳリレーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない
電気通信事業法の改正により、オワコン化しているのが事実。大手の携帯キャリアに入社で...続きを読む(全107文字)

【良い点】
差し飲み手当がある事
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が1万円のみ支給である事。また、その支給に地域の条件がある。
引っ越して...続きを読む(全116文字)

【良い点】
そこらにある会社と同じである
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、年収は低い方である。
役職についてもそこまで金額は変わらない...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業界への不安がとても大きい。
そろそろオンラインが主流になっている中で、店舗への集客は確実に減っ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
直接お客様とお話ししてコミニケーションが取れるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームや怖いお客様もいるためメンタ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
生活に欠かせないスマートフォンを扱う仕事であり来店も多いため需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインに比べて事務...続きを読む(全174文字)

【良い点】
毎月の実績やがんばりに応じて風通しよく評価されるように思う。上司との面談でどのように頑張れば良いか話があるので向上心のある人はどんどん成長でき...続きを読む(全241文字)

【良い点】
仕事に前向きで親身になってくれる上司が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職してしまう人もいるため新人に対してのベテラ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
シフト制ではあるので、予定は合わせやすい場合もある。
基本休みは平日なので、遊びに行っても人が少ない利点はある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
誰しもが持っているスマホなので需要は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要はあるが、オンラインが普及してきている。
オンラ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休、育休を経て仕事復帰しやすい。その後も時短勤務に切り替えることができ、店舗によると思いますが子供の都合に合...続きを読む(全259文字)

【良い点】
女性しかいないので仲良くなれたらとても楽にフランクに接することができるので働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性な...続きを読む(全133文字)

【良い点】
男女関係なく仕事は出来るので、評価もされやすい。若い世代で固まっているので、どの店舗も和気あいあいと仲良くやっている印象。育休制度も使える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が非常に多い職場です
女性でマネージャーなどになっている方も多い。
また、産休や育休後に復帰されている方も結構いらっしゃり、働きやすいと思...続きを読む(全158文字)

【良い点】
企画など現場に出ない職種では女性も活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場仕事があると力仕事もあり女性が活躍できる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の方が管理職をしてる人が多い、発言権も女性の方があるような雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいい点で書いた...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的働きやすいと思います。女性の管理職も多いので、女性でも活躍しやすい環境が整っていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性に対してはあまりきつく言わないことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり女性の管理職がいないので管理職を目指すのなら厳しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので働きやすい。会長の側近になれると、女性でも経営に関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職...続きを読む(全139文字)