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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフブレーンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフブレーンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタッフブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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2.6

スタッフブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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スタッフブレーンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社スタッフブレーンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務状況や作業性などが良く、管理担当者と良い関係を築ければ、有休や異動、紹介、社員登用など融通が利く。なので、5年以上ここから紹介を受けて長く...続きを読む(全207文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スタッフブレーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スタッフブレーンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年09月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めることが決まると迅速に辞めさせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の罵詈雑言、社員を毎日のように罵る、それをひたす...続きを読む(全192文字)

株式会社スタッフブレーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休がとれ子育て中の人は働きやすい。子供が理由での休みはとりやすく、咎められることはない。子育て中の人も多く社員同士も比較的理解がある。...続きを読む(全184文字)

株式会社スタッフブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力は評価してもらえるので、年収アップも見込める。入社して間もなく昇進する人もいるので意欲的に取り組める要素はある。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)

株式会社スタッフブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には完全週休二日制。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。コーディネーターは21時まで登録者への案件紹介の電...続きを読む(全184文字)

株式会社スタッフブレーンの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲が良く、親切。
女性が働きやすい会社を目指しているだけあり、子供都合での欠勤や遅刻、早退等は取りやすいので、子育て中の方にはありがた...続きを読む(全182文字)

株式会社スタッフブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
倉庫関連
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会保険は完備かつ、残業代もきちんとでる。また、年に一度は会社負担で健康診断もある。有給休暇は入社半年後に10日付与の最低ライン。
【気になる...続きを読む(全212文字)

株式会社スタッフブレーンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「人」が相手の仕事なので、様々な要求、要望に応えるために、色々と振り回されます。
また、スタッフ、クライアント、上...続きを読む(全202文字)

株式会社スタッフブレーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長交代により、以前よりは働きやすくなりました。回答及び対応はさておき社長に直接的に意見が伝えられるようになったり、以前あった社員が購入品の...続きを読む(全186文字)

株式会社スタッフブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタートの給料はそれなりの額をもらうことができ、その後も結果を出し役職が付けば一度に大きく上がることがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

株式会社スタッフブレーンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士はある所を除けばみんな仲良しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションである歓送迎会などは、社長にバ...続きを読む(全194文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社SHINKOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とコミュニケーションを図りながら、コンピュータ機器のメンテナンスを行うという仕事内容についてはイメージしていた内容通りでした。
【気にな...続きを読む(全214文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
女性
今年
カスタマーサポート
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしたい事を好きなようにやらせてくれる。自立心旺盛な方には、やり甲斐を感じるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用区分での...続きを読む(全87文字)

株式会社ヒューマンアイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用担当者次第だが、疑問点や気になった点を遠慮なく聞くことが出来た点。自分自身と、会社のミスマッチをしっかり考えて面接にあたってくれた点。
【...続きを読む(全191文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はクライアント先の配属になるので本社に勤務することはない。本社に移動も結果を出せば早くから行けるが、全体でも...続きを読む(全144文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣の大手なので、案件数が多いことは安心できるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には無期雇用派遣と正社員を混同していた。
...続きを読む(全100文字)

株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはいい方にあって嫌だと思う部分がなかった。
担当の方もとても優しいし親身に相談に乗ってくれるので安心です。
メッセージ機能ですぐやりと...続きを読む(全167文字)

株式会社モバイルコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップができると期待した
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりにも低いしボーナスもお小遣いレベル
一人ぐらしや安定した...続きを読む(全101文字)

キャプラン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で貿易事務という仕事ができるのが魅力で入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員派遣(客先常駐)なので結局現場で...続きを読む(全114文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に社員の人生や生活を考え守ってくれる会社ではない。人材が足りないところに派遣されるので仕事内容は人が辞めやすい...続きを読む(全89文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内勤のモチベーションの上げ方が上手い。どんな風に働いていくのかなどをできるだけ明確に描いてくれた為、そこは良かったです。交流会などの企画も任さ...続きを読む(全203文字)

スタッフブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタッフブレーン
フリガナ スタッフブレーン
設立日 2005年12月
資本金 1000万円
従業員数 514人
代表者 髙橋浩司
本社所在地 〒323-0807 栃木県小山市城東2丁目19番13号
URL https://www.staffbrain.com/
NOKIZAL ID: 1368058

スタッフブレーンの 選考対策

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