スタッフブレーンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の派遣会社なので長期的にはどうなるか分からない。度重なる賃上げで派遣の値段も上がってるし、派遣会社はここ数年...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場などに派遣された場合は女性でも残業、夜勤が普通にあり、身体の変化の大きい女性にはそういった働き方はどうなの？...続きを読む(全159文字)

【良い点】
派遣社員は場所によるが、正社員として派遣をする分には給料は決して悪く無いと思う。時給制ではなくて月給制なので年末年始などの長期連休で給料に悩...続きを読む(全232文字)

【良い点】
辞めることが決まると迅速に辞めさせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表の罵詈雑言、社員を毎日のように罵る、それをひた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休、育休がとれ子育て中の人は働きやすい。子供が理由での休みはとりやすく、咎められることはない。子育て中の人も多く社員同士も比較的理解がある...続きを読む(全184文字)

【良い点】
能力は評価してもらえるので、年収アップも見込める。入社して間もなく昇進する人もいるので意欲的に取り組める要素はある。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的には完全週休二日制。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い。コーディネーターは21時まで登録者への案件紹介の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士仲が良く、親切。
女性が働きやすい会社を目指しているだけあり、子供都合での欠勤や遅刻、早退等は取りやすいので、子育て中の方にはありが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社会保険は完備かつ、残業代もきちんとでる。また、年に一度は会社負担で健康診断もある。有給休暇は入社半年後に10日付与の最低ライン。
【気にな...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「人」が相手の仕事なので、様々な要求、要望に応えるために、色々と振り回されます。
また、スタッフ、クライアント、...続きを読む(全202文字)

【良い点】
出勤の同じ時間が被ると、職場に行く前に分からないことが聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
その時の職場によって、説明してくれる人...続きを読む(全197文字)

【良い点】
未経験でも採用して貰える会社が見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の当たり外れが激しい。
配属先での不安や相談は営...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ではあるが座学研修は１週間。
確かにどうしても仕事柄、習うより慣れよの部分は多いとは思うが、
周りの友人たち...続きを読む(全322文字)

【良い点】
1番は人事担当や話を聞かせていただいた先輩社員の人の良さです。話を最後まで聞いてくれる、自分を知ろうとしてくれるという感覚が強く、面接後にも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
思っていたより、大企業で働くことができて成長を実感できた。
給料もそこそこもらえていて不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
配...続きを読む(全102文字)

【良い点】
配達業務はバイクの運転をしながらなので、それ自体が楽しいと感じられた。また、配達区域に限ってだが、土地勘がつくのも良かった。
【気になること...続きを読む(全219文字)

【良い点】
かなりアナログな企業なのでいまだにこんなシステムを使っているのかとびっくりした記憶がある。思ってたより昭和の香りがする続きを読む(全65文字)

【良い点】
SVや店の人とコミュニケーションが必要なくらいで、個人プレー。生産性も精度も自己責任につき他責思考の人はあまりいない。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールにルーズだったり、会社指定のコミュニケーションツール（Slack）使わずにLINEやメールでやり取り...続きを読む(全94文字)

【良い点】
就職活動があまり上手くいってなかった時に採用担当者が学校に来てPRしてこの会社を知った。
転職支援が魅力的であった為。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)