【未来を支える教育革命】【22卒】株式会社ベネッセコーポレーションの学生からの評判・口コミ <No.591>(早稲田大学/男性)
株式会社ベネッセコーポレーションのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年7月6日
回答者属性
- 回答者
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- 学生 2022卒
- 大学
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- 早稲田大学
- 社員と話す機会
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- 10分以下だが話す機会があった
- 理解度
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- やや高い
- 選考ステータス
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- 選考不参加
- 参加イベント
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- インターン
- 説明会
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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やりがい
【イベントや選考を通して感じた】日本の教育を根底から支えることができる点、言い換えれば日本の未来を支える仕事ができる点だと感じました。インターンシップで行った擬似プロジェクトでは日本の義務教育における教育格差をどのように解決していくかといった課題設定に対してベネッセのネットワークだけではなく政府などと連携した国全体でのプロジェクトを画策しました。そのような規模と影響力の大きさは他の業界と比べても遜色ないと思います。
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】教育業界はその仕事の与える影響の大きさや対象の広さ故に新規のライバルが突然現れることがあまりなく、腰を据えて長期的な目線でプロジェクトを進めることができる点だとおっしゃっていました。それが結果的に政府との協力による一大プロジェクトにもつながり、社会に大きな影響力を与えることにもなります。また今後はITのベンチャー企業を取りまとめ、デジタルで教育格差を改善していく計画もあるようです。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
【社員から聞いた】女性が働くための環境はとても整っているとおっしゃっていました。産休や育休などの制度が形骸化しておらず、実際に利用することで職場復帰をする女性の社員の方も多くいらっしゃるようでした。また制度だけではなく社風としても子育てをしながら働いている女性の社員の方を部署や会社全体でサポートしていこうという空気があり、とても働きやすいと感じているとおっしゃっていました。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社ベネッセコーポレーションの学生からの評判・口コミ
サービス(教育)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2024年12月13日
投稿日: 2024年12月13日
投稿日: 2024年10月23日
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ベネッセコーポレーションの 会社情報
会社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
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フリガナ | ベネッセコーポレーション |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 1765億9400万円 |
代表者 | 小林仁 |
本社所在地 | 〒700-0807 岡山県岡山市北区南方3丁目7番17号 |
平均年齢 | 45.6歳 |
平均給与 | 934万3000円 |
電話番号 | 086-225-1100 |
URL | https://www.benesse.co.jp/benesseinfo/data.html |
採用URL | https://www.benesse.co.jp/fr_s/ |
NOKIZAL ID: 1684389