【22卒】株式会社ベネッセコーポレーションの学生からの評判・口コミ <No.632>

【社員から聞いた】「ベネッセ」と聞くと世の中のたいていの方が、「あの会社ね」となるほどの認識があるからこそ、自分が実際に携わった企画が世の中へ発信されていることへのやりがいはあるとおっしゃっていました。教育業界の売上・シェアナンバーワンという位置にいるベネッセさんは可能性あふれる子どもたちに「よく生きる」ことを提供し、楽しい学びを与えられることが大変やりがいのあることだと感じました。 【本・サイトで調べた】誰かの幸せの為に役立っている、人の想い出に残る仕事をしたいという人にはもってこいの仕事だと思います。幼稚園児から大人まで幅広い世代の学びの意欲ある人々に本質を理解する教材を提供し、学ぶ事の楽しさをつたえることが出来ることはやりがいがあると心から感じました。 【イベントや選考を通して感じた】ただのモノづくりとは異なり、将来の可能性のある子どもたち、大人たちに自分たちの企画した教材を時代と共に提供できることが魅力的だと感じました。大手の企業ではありますが、早いうちから多くの大きな仕事を任せてもらえたり、責任感を伴う仕事が多いため、その分、やりがいも倍あるという印象を受けました。

【社員から聞いた】新卒の社員にしては、他の企業様と変わらないと思います。何人かの社員の方は友人と比べてボーナスや昇給などが多いとよく言われるそうです。特に、給料面に関して不満を抱いている方や過去に不満に思ったことがある社員の方はいませんでした。ですので、給料面にかんしては気にする必要がないと感じました。 【本・サイトで調べた】常にチャレンジできる環境があり、一人ひとりの「人材」が輝くためにどのような会社の組織風土が良いかということを考えてくれているので、働きやすいと感じました。 独自の評価制度もある為、自分の頑張りが結果として表れていない場合でも周りの方からの厚い信頼がある方も昇給ペースが早まると思いました。 【イベントや選考を通して感じた】働く場所が全国にある為、教理が近く働きやすい環境が整っていると感じました。そして、年収は３００万程度と、部署や働いている年次によって多少は異なっていましたが、新卒採用で、年収３００万はかなりいい方だと感じました。自分自身のスキルアップも兼ねながら働くことが出来るので、良い環境だと思います。

【社員から聞いた】近年、小中高等学校の学習指導要領が改訂され、新学習指導要領へ移行する段階になりましたが、その際も、丸暗記を促すような教材コンテンツではなく、物事や問題の本質を理解できるようなまずは自分の頭で理解できるようにひらめきスイッチを用いた教材開発をしていると感じました。時代の流れに合わせて教材を見直し、改訂していく事が将来の子どもたちの為になるという強みに大変魅力を感じました。 【本・サイトで調べた】昨今の新型コロナウイルス感染拡大に伴い、無償のドリルを提供したり、幼稚園児がコロナウイルスの状況が理解できないとの声を頂き、オンライン幼稚園を開設したり、時には無料の実力診断を提供し、学力格差を少なくできるように復習ドリルをあげるなどといったように即座に世の中の情勢に合わせた事業展開をすることが出来る企業だと感じました。領域の広さと規模感があるベネッセだからこそできる試みだと思います。 【イベントや選考を通して感じた】教育業界の売上・シェア第一位という素晴らしい位置を保ち続けているベネッセさんの最大の資産は「社員＝人材」ということを謳っており、教材を提供する前に働いている会社社員を大切にするということがなされているので安心して働けると感じました。また、企画提案する際には、社員全員が企画立案をすることを求めており、自分の立案した企画が日本の教育に直結してくるという大きな規模間の中の使命感がベネッセだからこそ感じられることだと感じました。