悠紀エンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ゲーム業界に企画として参加できるところです。同じ専門学校のＯＢが企画面接に来た際、試しに受けてみた所、即採用されました。これが不幸の始まりでし...続きを読む(全197文字)

仕事が無くても1日13時間勤務しなければならず、休日が本当に1日もないというルールの会社でした。
マンションの一室に5、6名の共同生活をさせられ、このマン...続きを読む(全151文字)

「格闘ゲームを作らないか?」と誘いを受けたのでコレは好機とばかりに喜び勇んで入社したものの、実際はまったくそちらのチームに入れてもらえず、雑用ばかりさせら...続きを読む(全182文字)

社長が完全なワンマン経営でこの先絶対に問題を起こし続けるのが明白。
社内で一番仕事をしていると評価する反面、待遇(昇給、正社員登用)の改善が見られない。...続きを読む(全170文字)

仕事だけしていたいという人には向いているかもしれません。
なにせだれも勤怠を管理していませんから。
入社初日から放置され、夜中の2時過ぎても社内に人が...続きを読む(全290文字)

ここも他に漏れずOJTという名ばかりの放置主義です。
先輩に聞いてもろくな返答が返ってきません。
それもそのはず、その先輩方自身もスキル皆無なのです。...続きを読む(全176文字)

在籍当時は格闘ゲームやネットワークゲームなど色々な方面に手を伸ばしており、チャレンジャブルな職場でした。
また社外プレゼンも意欲的に行い、新規案件受託も...続きを読む(全229文字)

「ゲーム業界はドッグイヤーだ」が口癖の社長の命令で1日の労働時間は最低12時間(9:00～21:00)でした。
またサーバ保守という名目でローテーション...続きを読む(全337文字)

役員以外は全員アルバイト。当時の日給は8000円。
その上、勤務時間は12時間を強要していました。
当然のように社会保険に加入せず、昇給にいたっては査...続きを読む(全163文字)

休暇は当時ほとんどありませんでした。給与明細もなく、とっぱらいで毎月給料日に現金を封筒で渡されていました。そんな環境でしたので、もちろん有給休暇という概念...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)

【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)