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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社キャブ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャブの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつで...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準が分かりやすく、新卒で昇給率が一番になる方や年一回の昇給で10万以上になり、ボーナスも年2回で200万以上になる女性もいます。女性比...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
口頭での会話があまり醸成されない職場なので、他人と話したくない人には良いと思う。女性スタッフの年齢層が割と高めなので、長く入れる人は長く入れ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員の皆さんはやさしいので特にストレスなく働けました。
男女比は男性4割、女性6割ぐらいのバランスでした。
喫煙者がいないというところもポイ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日祝は基本休める
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は50時間ほど。多くてそれ以上も全然ある。場合によっては土日も働かないと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の危機意識の無さ。人がどんどん辞めていっているのに、採用するのは未経験の若手ばかり。特定の人に仕事が集中し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やりがいはある。未経験からとにかくスキルをつけたい人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぶ姿勢のない人は...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いていた立場から見ると、業務内容に対して妥当な時給設定がされており、残業や休日出勤もほとんどなく、働きやすい環境でした。特...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
自身のキャリア育成のため転職をしましたが、会社に対しての不満等があった訳ではございません。転職活動についても心良く了承頂き、背中を押して頂け...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは特段悪くはないのではないかと思います。いい点、悪い点というよりもプライベートも結構充実していたのではないかと思います。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
考えてみましたが、特にありません。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気が暗い点、残業代が支給されない点、社内携帯で呼ば...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しいのは否めませんが、WEB系,IT系の会社は割と出入りが激しい業種だと思います。自分のスキルが向...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
システム系の会社にしては女性が多い方だと思う。しかも、結婚してたりお子さんがいる方も多かった。
妊娠中から理解ある上司のもとで働ければ、仕事...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
急なお休み等でも周囲の理解が深く、有給をとりやすい。ママさん達が多く働かれているのでそういう面では皆さん協力的でかなり融通がきき、働きやすい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の数は大変多いし、育休取得からの復帰は非常に多い。さらに時短勤務制度もあるため、女性は働きやすい続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得可能。取得するのが当たり前の雰囲気にもなっている。女性管理職も全然いないということはなく、結果と素質があれば昇進は可...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男性女性での評価の差などは全くない。
良くも悪くも実力主義。
育休取得に関しては実際に取得しているメンバーは余りいないが実績はある
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
馴染めれば働きやすい職場である。
女性も役職についているため、昇進についても問題ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性であっても上を目指せる環境。
女性だから、と不遇を受けている社員もいないように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
育休などは取りやすい雰囲気だったと思います。新卒でいきなり育休を取る人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休・産休をとっている方も大勢おり、戻った後のサポートも手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職少ない印象です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が入っており、周りも理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすいが働きがいはないと思う。...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社キャブ |
|---|---|
| フリガナ | キャブ |
| 設立日 | 2003年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 代表者 | 苦田高志 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー34階 |
| 電話番号 | 03-6272-9501 |
| URL | https://www.cab-net.jp/ |
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