この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部門には女性が少なく体育会系の組織ではあるが、その分女性は可愛がられている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
SE、管理部門な...続きを読む(全103文字)
日本テラデータ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テラデータ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本テラデータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業部門には女性が少なく体育会系の組織ではあるが、その分女性は可愛がられている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
SE、管理部門な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性でも活躍している社員はそれなりにいます。かなり上位の役職者もいます。産休・育休は取りやすいと思います。男性で長期の育休を取った例もあるよう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性、女性の差別は特になかったと思いました。管理職には男性の方が多かったかもしれません。(社員自体は男性の方が多く女性がすくないのも事実だと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自由な雰囲気や、とくに性別関係なくお互いに尊重し合う社風があるため、女性として働きやすかった。女性のマネジメント職もいらっしゃいます。
【気に...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
自由な社風のため、子供の発熱時など臨機応変に対応してもらえる。対応してもらえるというか自分で申し出て、自分で仕事を都合するというイメージ。自分...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
男女での差はありません。また社内結婚もありますし、結婚後や産後に復職されるかたも多くいますので、女性でも働きやすいかと思います。お茶くみなどの...続きを読む(全210文字)
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女性も仕事ができればどんどん重要な仕事を任せてもらえる。また、上司も気さくな人が多く、言いたいことが言え配慮してもらえる。産休、育休もとっている人はいる。...続きを読む(全107文字)
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女性で子供がいてフルタイムで働いてる人が少なく、独身か子供のいない女性ばかりです。一応育休やフレックス、在宅制度はありますが、取得を推奨する感じはありませ...続きを読む(全151文字)
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独身女性や子供がいない女性が仕事一筋に働くにはとても良い環境です。責任ある仕事を任されるので、やり甲斐を感じられる会社であると思います。その反面、子供を持...続きを読む(全154文字)
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結婚・出産・育児と仕事を両立させている方というのはあまり見かけませんでした。たいてい皆さんどれかのタイミングでやめてしまうのが残念でした。育休の推進なども...続きを読む(全167文字)
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周りの女性社員を見る限り結婚していて仕事と家庭をうまく両立している人はいないような気がします。バリバリ仕事をしている人は独身かもしくは結婚していても子供が...続きを読む(全160文字)
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社内の雰囲気として、出産や育児による休暇を取ることに寛容であると感じる。また、それぞれの個性を大事にする会社であるため、それと出世が絡むかというと、あまり...続きを読む(全169文字)
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男性視点ですが、女性の働きやすさはバックオフィスを除いて
あまり考慮されていない様に感じます。
特に営業で女性は全体の1割以下で、仕事の特性上不規則に...続きを読む(全164文字)
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特に男性だから、女性だから、ということはなく、実力があれば女性だろうと自分の行きたい方向に行けると思います。しかし、出産や育児に関しては、仕事と両立させる...続きを読む(全156文字)
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男女比ではもちろん男性が多いですし、数が多い分声が大きいのは確かですが、男女差別的なものはないと思います。うらを返せば、女性だからといって甘えることはでき...続きを読む(全153文字)
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風通しが良く、自由闊達な議論を行う面はあります。
担当業務によりますが、仕事量が多いために結婚/出産を機に退職される方もいます。
一方で、育児をしなが...続きを読む(全177文字)
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女性はそれなりにいるが30歳を過ぎて続けている人は少ない印象。35歳ぐらいになると残っている人は相当限られてくると思う。現場にもよるが基本的に仕事が忙しい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒としては高い水準ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は製品を売った額に対して支払われる。取り扱う製品自体の金額がかなり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年俸制をとっており新卒初任給としては月給に直すと高水準といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない。住宅補助なども特にない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署に配属されるかによってかなり変わるが基本的に営業の体質は古く、飲み会参加なども強要される。一発芸要求や怒鳴...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に製品の金額が高いため大企業や官公庁などを相手にした営業が中心になるためやりがいを感じながら仕事に取り組むことはできる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体質が古く飲み会でも女性は管理職の隣に座らされる、一発芸を要求するなどの接待を求める社員が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事中に少し抜けても、問題無いところ。業務内容によるが、自分のさじ加減で、1日の業務量を調整することができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格取得する際の費用を1回まで負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としては特に何も無い。福利厚生サービスに加入し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本給が同年代に比べて高いので、良かった。
福利厚生は、ほぼ無いのでその分が含まれている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
副業は可能であるが、実際にやっている人がいるかは不明。
割と忙しいので、土日に副業であれば可能であると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
休みが取れないことはない。
うまく調整できる人であれば問題なく有給消化も可能だと思われる。
リリースNADHデヒドロゲナーゼ休日出勤があるが、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。
体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。
子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 日本テラデータ株式会社 |
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フリガナ | ニホンテラデータ |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋倫二 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目23番1号アークヒルズフロントタワー |
電話番号 | 03-6759-6161 |
URL | https://www.teradata.jp/ |
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