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株式会社悠紀エンタープライズ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

悠紀エンタープライズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社悠紀エンタープライズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社悠紀エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

悠紀エンタープライズの 社員・元社員による会社の評価

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悠紀エンタープライズの 学生による会社の評価

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悠紀エンタープライズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社悠紀エンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「ゲーム業界はドッグイヤーだ」が口癖の社長の命令で1日の労働時間は最低12時間(9:00~21:00)でした。
またサーバ保守という名目でローテーショ...続きを読む(全337文字)

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株式会社悠紀エンタープライズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は当時ほとんどありませんでした。給与明細もなく、とっぱらいで毎月給料日に現金を封筒で渡されていました。そんな環境でしたので、もちろん有給休暇という概...続きを読む(全177文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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悠紀エンタープライズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社悠紀エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム業界に企画として参加できるところです。同じ専門学校のOBが企画面接に来た際、試しに受けてみた所、即採用されました。これが不幸の始まりで...続きを読む(全197文字)

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株式会社悠紀エンタープライズの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事が無くても1日13時間勤務しなければならず、休日が本当に1日もないというルールの会社でした。
マンションの一室に5、6名の共同生活をさせられ、このマ...続きを読む(全151文字)

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株式会社悠紀エンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「格闘ゲームを作らないか?」と誘いを受けたのでコレは好機とばかりに喜び勇んで入社したものの、実際はまったくそちらのチームに入れてもらえず、雑用ばかりさせ...続きを読む(全182文字)

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株式会社悠紀エンタープライズの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が完全なワンマン経営でこの先絶対に問題を起こし続けるのが明白。
社内で一番仕事をしていると評価する反面、待遇(昇給、正社員登用)の改善が見られない...続きを読む(全170文字)

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株式会社悠紀エンタープライズの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事だけしていたいという人には向いているかもしれません。
なにせだれも勤怠を管理していませんから。
入社初日から放置され、夜中の2時過ぎても社内に人...続きを読む(全290文字)

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株式会社悠紀エンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はこの会社に入ってはいけません。
まぁおそらく取ることもないでしょう。
というのも女性を受け入れる制度、風土、施設がありませんから。
一般事務...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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株式会社悠紀エンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここも他に漏れずOJTという名ばかりの放置主義です。
先輩に聞いてもろくな返答が返ってきません。
それもそのはず、その先輩方自身もスキル皆無なのです...続きを読む(全176文字)

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株式会社悠紀エンタープライズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍当時は格闘ゲームやネットワークゲームなど色々な方面に手を伸ばしており、チャレンジャブルな職場でした。
また社外プレゼンも意欲的に行い、新規案件受託...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
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株式会社悠紀エンタープライズの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ゲームプランナー 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

役員以外は全員アルバイト。当時の日給は8000円。
その上、勤務時間は12時間を強要していました。
当然のように社会保険に加入せず、昇給にいたっては...続きを読む(全163文字)

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株式会社悠紀エンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務の方には女性は働いていましたが開発部には当時は女性はいませんでした。
規模の小さい企業なので女性の応募は無いでしょうし応募があったとしても
社員...続きを読む(全171文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身の場合、独身寮に入ることができました。
23区内で用意されていると思います。
寮といっても、基本的には新築の1Rマンションを借り上げ寮の...続きを読む(全296文字)

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株式会社オネストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生について色々変わったり試したりしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり支給面では福利厚生は期待できない。
働...続きを読む(全101文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮はきれいで、充実している。社内クラブもあった。食堂もあったが当時は工場の食堂だったので古かったが今はわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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株式会社エスペラントシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり支給されます。賞与も年3回あり、そこに関しては充実している印象です。住宅手当や資格手当などはあまり期待しすぎないほうがいいと...続きを読む(全178文字)

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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないです。基本的に基本給を今後高くしていく方向性で考えていると説明を受けているので、今後も住宅手当など...続きを読む(全95文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザのワクチンが無料なところです。
値引きじゃなくて無料なのありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とく...続きを読む(全100文字)

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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、ジムに通うと1ヶ月2000円の補助や旅行行った時の補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全97文字)

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エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、確定拠出年金(401K)が整備されており、将来の資産形成を意識した制度が用意されています。その他の制度についても、特別に...続きを読む(全745文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょこちょこ新しい制度ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を増やしてほしい
リモートやフレックスを一部導入してほしい(...続きを読む(全136文字)

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悠紀エンタープライズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社悠紀エンタープライズ
本社所在地 〒350-2205 埼玉県鶴ヶ島市松ヶ丘1丁目6番20号
電話番号 049-279-1217
URL http://www.yuki-web.co.jp

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