回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
離職率がかなり高いです。
研修は、基本的にOJTです。
ボーナスは年に二回。当初一年は、営業で数字がすべてになります。数字を挙げた方のみが次のステッ...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティルウィンド
株式会社ティルウィンドの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティルウィンドの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティルウィンドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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離職率がかなり高いです。
研修は、基本的にOJTです。
ボーナスは年に二回。当初一年は、営業で数字がすべてになります。数字を挙げた方のみが次のステッ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特に休みの日に付き合いがあるわけでもないので、ライフワークバランスとしては取れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社固...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。続けても何もプラスにならない。ある知識も何もない。早く辞めるのが賢い選択です。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラスにな...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまりないです。
泊まりの出張が前日に決まり、バタバタで準備することがあります。
1週間...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
支社によるかもしれませんが社員は皆さん優しいです。体育会系なところがあって学生の先輩後輩みたいな感じです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的にも体力的にももたなくて向いてないと思ったから。入社して3年以内で辞める人が多いので、平均年齢は若めです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法的に将来性はあまりないと思う。時代に即して柔軟に対応しないとずっとやっていくのは大変な気がする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
成績をクリアした人だけがいける海外旅行の制度があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなくなった。特別な福利厚生はない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に出張が多かった。場所によって帰りの時間が遅くなることもあってびっくりした。入社前に聞いてないことも多々あった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子ども好きの人には子どもと触れ合えるからいいとおもう。人と話すのが好きな人もお客さんと仲良くなれればやりがいを感じられると思う。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土曜も出勤なのでプライベートが確保しにくい。週1休みの時もある。出張あると、泊まり込みだからプライベートの時間が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現在は変わっているかもしれないが在籍時においてはスタート時点での給与が比較的高く設定されていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
よく仰っていたのが、背伸びをして届くか届かないかくらいの課題が出されます。入塾率、アンケート結果等
それが達成出来るのであればとてもいい経験...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
額面の給与だけでなく、手厚い福利厚生を含めた実質的な年収は同業他社と比較しても高水準だったと感じます。交通費全額支給や役職手当はもちろん、確...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
関西トップクラスの合格実績を持つブランド力と、高い専門性が求められる職場である分、それに見合った待遇が用意されていました。プロの教育者として...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちからそこそこの額はもらえる。新卒入社3年以内くらいであれば同年代よりも高い年収になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎年昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1〜2年目までは契約更新の際、面談をする機会がありましたがそれ以降はありません...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
担当する仕事においての貢献度は見られていますね。
それは判明しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず割に合わない待遇である...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
課長級および部長級まであがればぐんと給与が上がります。生徒数や入会数に応じた評価もありますが、大した基準にはなっていない。講師や生徒が集まり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じです。おそらく年に一回ほど評価面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の評価基準はよくわ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ティルウィンド |
|---|---|
| フリガナ | ティルウィンド |
| 資本金 | 900万円 |
| 従業員数 | 116人 |
| 代表者 | 田平均 |
| 本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町1丁目50番地 |
| URL | https://www.tillwind.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。