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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に関われるのは数名なのでほとんどは客先に常駐または受託開発がメインになる。
自社の開発はしたことがないの...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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東杜シーテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東杜シーテック株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に東杜シーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に関われるのは数名なのでほとんどは客先に常駐または受託開発がメインになる。
自社の開発はしたことがないの...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先のカレンダーや業務状況に依存する。忙しい環境の場合は休みが取れづらかったり休日出勤、遅くまでの残業がありプ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に数千円しか上がらず大きくベースアップするためには等級を上げなければならない。
等級を上げるためにはさま...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
実力があれば正当に評価されている印象を受けた。育休も積極的に取得している社員が多く良いと思った。
女性社員の定着率も高いと思うので問題ないと思う。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発がメインになっているのが現状。自社開発が軌道に乗れば良いが先行きは不透明に感じた。
結局この先どういう企...続きを読む(全93文字)
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元々この会社は、某会社が嫌で独立して作った会社。だから人間関係は、その会社から引抜されていない人にとってはかなりやりにくいし、人間関係はなあなあに思えた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ユーザーのリアクションが良くも悪くも大きいので、モチベーションがそこにあるタイプはやりがいがありそう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が企画・設計に携わったコンテンツが形になり、世界中のユーザーに届く瞬間に最大の醍醐味を感じます。特に大手ならではの潤沢なリソースや、高い...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
プロジェクトによって多種多様なシステムに触れることができるため、幅広い知識、スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手のうちから幅広い業務に関わる機会があり、実務を通して多くの経験を積むことができました。周囲に相談しやすい雰囲気もあり、日々の業務を進める...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
従業員の能力や意向に合わせて業務のペースを調整できるのは働きやすさや働きがいを得やすい。インターンであっても交通費は実費の支給があり、ベンチ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然ちがう模様。
また、上長によっても全然自由度が違うかんじ。
話の通じない上長の場合は圧がつよい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自社サービスの部門であれば会計の知識が身につくので、目的が明確にあるのであれば、良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
常駐先によって異なるが、極力希望に沿ったプロジェクトをアサインしてくれるためやりたい業務だったりスキルアップができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社会基盤とも言える基幹システムに携わることが多く、責任重大だし、そこにやりがいを感じる。若い年次でも大きな案件を担当することが多いので、成長...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然違うので一概には言えませんが、管理職はほったらかしです。
また、やっつけ仕事が多いイメージです。...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 東杜シーテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウトシーテック |
| 設立日 | 2002年2月 |
| 資本金 | 2100万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 本田光正 |
| 本社所在地 | 〒983-0047 宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24 |
| 電話番号 | 022-354-1230 |
| URL | https://www.tctec.co.jp/ |
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