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東杜シーテック株式会社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東杜シーテックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東杜シーテック株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東杜シーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東杜シーテックの 社員・元社員による会社の評価

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東杜シーテックの 学生による会社の評価

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東杜シーテックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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東杜シーテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発がメインになっているのが現状。自社開発が軌道に乗れば良いが先行きは不透明に感じた。
結局この先どういう企...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    東杜シーテックの 他のカテゴリの口コミ

    東杜シーテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先のカレンダーや業務状況に依存する。忙しい環境の場合は休みが取れづらかったり休日出勤、遅くまでの残業がありプ...続きを読む(全127文字)

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    東杜シーテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は年に数千円しか上がらず大きくベースアップするためには等級を上げなければならない。
    等級を上げるためにはさま...続きを読む(全175文字)

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    東杜シーテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社開発に関われるのは数名なのでほとんどは客先に常駐または受託開発がメインになる。
    自社の開発はしたことがないの...続きを読む(全85文字)

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    東杜シーテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力があれば正当に評価されている印象を受けた。育休も積極的に取得している社員が多く良いと思った。
    女性社員の定着率も高いと思うので問題ないと思う。続きを読む(全79文字)

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    東杜シーテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    元々この会社は、某会社が嫌で独立して作った会社。だから人間関係は、その会社から引抜されていない人にとってはかなりやりにくいし、人間関係はなあなあに思えた...続きを読む(全183文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ゴゴジャンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 インターン

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    短期間のインターンでしたが、十分に「違和感」を感じました。
    精神的な負荷が大きそうな職場で、長く働くイメージは持...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ブール・ジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    検証に強みを置いてるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    検証以外にも開発などにも力をつけた方がいいと思った。研修が入社して最初...続きを読む(全110文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この数年でモビリティ事業に参画し、大きな売り上げに繋げており、既存の事業領域だけではなく、新規領域の開拓も行い結果を出している会社と言えるた...続きを読む(全178文字)

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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手保険会社とのやりとりがあるため、安定しているか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規の顧客を獲得していかないと、将来性が不安である。続きを読む(全79文字)

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    株式会社GENOVAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WEB、スマートクリニックともに伸び悩んでいるが安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    頭打ち感はあり、新しいサービスがで...続きを読む(全87文字)

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    西鉄情報システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    西鉄本社やグループ会社から仕事はたくさんもらえるので、仕事が無くなることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外の仕事をもっと...続きを読む(全84文字)

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    株式会社KSKの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    防衛関係に力を入れており、防衛省の予算も最近上がっている関係もあるので、しばらくは事業の成長は見込めると思います。業績も右肩上がりなので、今...続きを読む(全93文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的経営基盤がある。BPOに強みがあり、大手クライアントに常駐しそこで強固な関係を築いていて、そこからほかサービスの受注に繋がるケースもよ...続きを読む(全216文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    MUFGのシステムを100%担ってるんで、銀行が潰れない限り仕事はなくならないです。この安定感は半端ない。 ただ、新しい技術(AIとかブロックチェーンとか...続きを読む(全189文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    コンサルティングの持続性に伴って事業の将来性が図られると思う。続きを読む(全31文字)

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    東杜シーテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 東杜シーテック株式会社
    フリガナ トウトシーテック
    設立日 2002年2月
    資本金 2100万円
    従業員数 90人
    代表者 本田光正
    本社所在地 〒983-0047 宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24
    電話番号 022-354-1230
    URL https://www.tctec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1300076

    東杜シーテックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。