大阿蘇水質管理の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法がずさんである。売上が見える形で上がらないと評価されない。利益ではなく売上しか見てません...続きを読む(全110文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関係ない研修を土曜日に強制出勤させ行います。会社の内部、業務内容を理解してない経営者なので続きを読む(全77文字)

【良い点】
本社の人間は役職者が多く、
雰囲気も悪くありません、

わからないことがあれば、
教えて頂けるし、優しい方が多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
国家資格になるため資格としては残るので、その道にいきたい時には戻れる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代ではや...続きを読む(全117文字)

【良い点】
浄化槽の維持管理者の仕事は減ることはないと思いますが、
年々　浄化槽から下水に切り替わる事が圧倒的に増えているため
難しい所はあると思います。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
俺頑張りますよ！のアピールがあれば、簡単に管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は管理職になった後、本来の業務が手い...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新人のうちは、先輩社員が考慮してくれます。（辞められると困るから）
定時出勤でとてもホワイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人によりけりですが、期待されていない人は、‘‘はい、分かりました。‘‘とドライに切り捨ててもらえることです。
社長自身、去る者は追わずのスタン...続きを読む(全229文字)

【良い点】
管理職を除き、みんな人が人が良いです。
技術を習得し、次に移りましょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に言いなりにならず、定時...続きを読む(全101文字)

【良い点】
昇給（1万～０円）位の大きな幅で昇給します。
資格手当などもあるため、頑張った分は多少考慮してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)