この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさはまあいいかもしれませんが、精神的におかしくなる。
パートから代理になり、代理から社員になって店長...続きを読む(全206文字)
株式会社しまむら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しまむらの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社しまむらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさはまあいいかもしれませんが、精神的におかしくなる。
パートから代理になり、代理から社員になって店長...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員のほとんどが女性パート社員で子育てしている方がほとんどなので理解のある店舗に配属になれば子供の病欠で休みや中抜け融通を利かすことができる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生や有給などの休みは取りやすい。
望めばキャリアアップで店長にもなれる。
コロナ禍でも忙しい企業でもあると思うのでリストラになる心配は無...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
男が滅多にいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員に男がいないのでヤバい客が来るとなかなか追い出せない。電話も店舗に男がいないの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性も男性も変わらず仕事をするので働きやすさが良いとは言えない。
ただし、パートから店長に上がった場合は転勤がほぼないので、男性よりも利点が大...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、仲がいい人ができると心強いし、仕事がたのしいです。それに、女性社会なので店長にもなりやすく、男性との差がありません。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性しかいない環境だが凄くアットホームで働きやすかった。正社員は10年など長く勤務されてる方がほとんどで色々な相談に乗ってもらったり仕事のアド...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給申請はしやすいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請はしやすいが連続した休みは取りにくい。取ると周りから非難の目で見られ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗で働くのは女性が9割強(店長以外)でした。お子さんのいる方はシフトも融通が利き、有給も取っていました。ご家庭をお持ちの方は働きやすい職場と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
子供がいる人は時短で働けます。
6時間実労の1時間15分の休憩があります。
保育園からの急なお迎え対応もOKですし、シフトも希望した日はほぼ休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パート女性にとっては店長、ブロックマネージャーにまでなれる大変魅力的な仕事だと思います。昔はパート出身の部長もいました。プロパーは大卒のみ採用...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
パートから店長になれるシステムがあります。大変だとは思いますが、若い人に限らず実力次第で上に上がることが可能だと思います。女性の職場なので女性...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長以外みんなパート、アルバイトで主婦のかたが多く仲良くできる環境で、子供の急な熱による早退も理解してくれるのでありがたいです。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長以外は女性で女性の働きやすさはものすごくいいと思う。お子さんがいる人や、病気がちな人も働けるし、時短の働き方も整っている。また、アルバイト...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
お子さんのいるご家庭の方は働きやすい職場だと思います。パート社員は女性のみで、子育てが一段落した方や子育て中の方がほとんどなので、急なお休みで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗によるが人に恵まれるととても働きやすい。
休みは比較的取りやすく有給もちゃんと使わせてくれます。
アルバイトでも交通費は出るのでその点はい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場だからか虐めがある。
アルバイトは頑張っても時給アップはないのでやり甲...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたが、雰囲気はとても良かったです。店長は男性でした。私にしたら働きやすい環境でした。主婦の方が多いので、アルバイトは年末年始...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が非常に多い職場なので和気あいあいとしており、コミュニケーションも活発です。
相談ごとにもなってもらえるし、働いている人は良い人がとても多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、会話も多く、和気藹々としています。パート従業員からでも正社員、店長やマネージャーを目指せます。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境かと思います。
結婚後も店舗社員(基本的には店長)として職場復帰しやすいので融通も効くと思います。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
担当部門が割り当てられて 自分で陳列依頼書に基づき、売り場作りや品出しをする。定期的に売価変更や移送処理などの依頼があり、その都度、売り場を変...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
産休、育休制度がしっかりしています。
小さなお子さんがいる場合、小学入学まで時間短縮で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子供の突発的な病気や行事での休みを申請しやすい。給与面で助かる点として、突発的な休みの後でも、有給へ振り替えれるので有難い。一緒に働くスタッフ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
バイトの私から見た視点になりますが、比較的に子育てが落ち着いた正社員の方がほとんどなので、子育て中で入社される方にも理解が強かったと思います。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大手なだけあって年収に関しては問題ありません。全体的に年数で上がっていくことも可能です。しっかりと頑張って人事考課の評価をよくしていれば積み重...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手だけあって動かす金額や企画などは大きいです。責任も大きいですが、そこにやりがいを感じられる方なら満足すると思います。会社内で部署がたくさん...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人に負荷がかなりかかる為、品出しの仕事をしている最中でも客から声をかけられる度に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が良かったため、退職するのは迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に不満はありませんでしたが、やはり理不尽なク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社理由は家から近く、勤務時間も希望に合っていたため。接客に抵抗がなければギャップは特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
言葉遣いやマナーなども働きながら学ぶことかできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり様々な層のお客様が来店しますので、理不尽な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収、評価に関しては可もなく不可もなくといった感じです。働ければ良い、くらいの考えでしたらすごく良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望休を出せたので、休みたい日は休めました。面接の時点で土日休み希望や午前のみの勤務を希望する等、伝えていればそちらもある程度その通りになるみ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
副店長になった後に店長になれる機会が与えられます。店長になると、正社員になれ給料も二倍以上上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいは特に感じられませんが、単純作業が多いので仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なのでレジの時は座って良いな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーはほとんど女性。スタッフも、女性の割合の方が多かった。産休や育休を取っている社員も居たり、パートの主婦さんも居たりと環...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性ばかりで多少気難しい人もいるが、基本穏やかな従業が多く、やさしい人がおおい。
前にくらべると産休もとりやすくなったが、さいきんは分からない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる職場です。社員を目指したい人は積極的に動いていけば比較的チャンスはもらえる職場だったと記憶しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全体的に女性が多いので育休や時短は取りやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが産休者が重なると現場はその分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ブランドによると思うんですけど女性がほとんどのブランドもあり意見も言いやすく働きやすいと思う。望めば店長も出来ると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性目線になりますが、勤務していた当初は女性スタッフの方が多かったかと思います。また、待遇等に変化はありません。店長が女性のことが多かったです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
婦人服のブランドで女性ばかりだったので、共感し合える環境なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内でも派閥ができるので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーなどの直接関わる管理職の方はほとんど女性なので、相談もしやすく、意見を言いやすい環境だったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
主婦さんや小さいお子さんがいるスタッフは休みがちな印象で、無理やり出勤とかはない。けど、他のスタッフが代わりに出ないといけないのでみんな申し訳...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社しまむら |
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フリガナ | シマムラ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 170億8600万円 |
従業員数 | 3,255人 |
売上高 | 6350億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木誠 |
本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 048-631-2111 |
URL | https://www.shimamura.gr.jp/ |
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