この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さなお子様がいる方にとっては、短時間勤務が多ければ働きやすい環境ですが、フルタイム勤務ではやや厳しいと思われます。また店舗によって勤務時間も変わります。...続きを読む(全328文字)
株式会社しまむら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しまむらの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社しまむらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小さなお子様がいる方にとっては、短時間勤務が多ければ働きやすい環境ですが、フルタイム勤務ではやや厳しいと思われます。また店舗によって勤務時間も変わります。...続きを読む(全328文字)
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女性には働きやすい職場だと思います。育児休暇もありますし、パートから店長へキャリアアップも出来ます。店舗も19時閉店なので残業は一度もなかったです、ただ、...続きを読む(全171文字)
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女性が働きやすい環境はかなり整ってると思います。現に女性で家庭があるパートさんから店長になったひとが大多数です。それだけ女性が活躍しやすい会社です。育休産...続きを読む(全167文字)
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主婦が多く、出産・育児休暇を取得する女性が多い。
結婚して引越しした場合、近隣店舗に異動願いを出すことも可能。
育児中は時短申請をすることもできる。
...続きを読む(全168文字)
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育休、産休制度も整っていますし、時短勤務も申請出来ます。女性が多い職場なので、産休育休に対して理解は得られやすい環境だと思います。
また、労働環境、その...続きを読む(全160文字)
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産休、育休は取りやすいです。
親と同居で、土日祝日と夕方の子供の面倒を見てもらえる状況なら、凄く働きやすいと思います。
ただ親が近くに居ない場合、基本...続きを読む(全201文字)
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お客様、社員、を大事にする社風。堅実運営で、無理せず着実、ての届く範囲で業績を着実にあげるという社風。
また改善提案などで業務の効率をよくしてきた経緯が...続きを読む(全175文字)
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産休育休に関してはきちんと取れるし、それを理由に退職を勧める店長はあまり居ないと思う。
家庭と両立させているパートさんも多く居る為、その点は本当にきちん...続きを読む(全192文字)
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パートでも店長になりやすい環境は整っており、実際店長の7割程度はパート上がりの女性店長が占めている。会社自体もパートから店長になることを推進しており、仕事...続きを読む(全204文字)
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産休、育休はしっかりとれるようになっています。
産後も、ショートタイム勤務にしてもらえます。
女性でも店長や主任、幹部など、役職につくことができます。...続きを読む(全180文字)
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女性の働きやすさとしたら、非常に良い。ただしパートから女性店長になった店長の資質は低い。開始おゃが拡大する際に、頭数が足りず大幅に増員したことが原因。今後...続きを読む(全169文字)
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パート社員というくくりだが出産、育児休暇あり。
学歴関係なく正社員枠の店長へ昇格できる。
但し、体力勝負。残業ほぼなし。
働ける平均時間が決まってる...続きを読む(全166文字)
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店舗での従業員の多くは女性です。なにかと共感を得られやすい職場環境ではないかと思います。契約社員の方でも、産休をとって休んでらっしゃいますし、復帰も可能そ...続きを読む(全165文字)
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・パートから店長になる女性もいる。
・出産を機に店長をやめる人が多い。
・2時間の労働時間短縮制度があるが、パート社員、あとなぜか本社勤務社員のみ適用...続きを読む(全169文字)
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忙しいけど女性は働きやすい会社。いい会社。年末年始は忙しいけど楽しい会社。暇なときは驚くほどひまで眠たくなります。女性ばかりだから学校みたいです。残業はほ...続きを読む(全150文字)
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女性が働くに当たり、よい環境です。
産休や育児の場合のお休みもありますし、短縮時間での勤務もできます。
店長がほとんど女性なので相談しやすいし、店長を...続きを読む(全171文字)
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女性の多い職場で、結婚、出産を経験しているスタッフも多いので、結婚、出産しても仕事をしたいという方は仕事は長く続けやすいと思います。また、スタッフ同士の仲...続きを読む(全150文字)
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私はアルバイトでしたが、パートさん、社員さん、店長さん、みなさん結婚していてお子さんもいらっしゃる方でした。
棚卸の近い日や、なにか大きな問題が起こらな...続きを読む(全170文字)
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店舗は大体、店長と女性のパート社員で構成されているので、女同士の付き合いが上手に出来ないと、大変だと思います。店長に気に入られ、他の方から冷ややかな目で見...続きを読む(全213文字)
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女性従業員の数が圧倒的に多い職場ですので、定期的に配属が変わる店長よりも古参の店舗ごとの移動の無い社員の立場が強い傾向があります。
自分の勤務していた店...続きを読む(全340文字)
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女性ばかりでした。
なので団結するか割れるかのどちらかでしたね。
自分が勤務していた場所は社員とパートとの溝が大きかったです。
社員が、特に店長が気...続きを読む(全159文字)
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女性がほとんどなので、全般で良かった。福利厚生がパートでもきちんと整備されており、安心して働ける気がしました。ですか、普通のアパレルのイメージとは働き方が...続きを読む(全159文字)
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パート社員です。
出勤は遅めですが、その分帰る時間も遅くなります。
休憩が90分と長く、終礼が終わって帰るころには19時半近くになっています。
主婦...続きを読む(全172文字)
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現場では出産育児休暇その後の復職もし易い環境があります。本社においても徐々に女性社員が増えて環境が整いつつあります。販売している商品が女性にターゲットにし...続きを読む(全236文字)
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女性スタッフが多く働きやすい職場でした。
和気藹々としていて、私が働いていたところでは休憩中もみんな仲良くしていました。
育児休暇などもとれたり、誰か...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約上週2は4時間勤務の契約なのに
現実は週5の1日の労働時間8時間で
「社員」ではなく「パート社員」と
パートと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
商品の陳列やPOP描きなど任せてもらえるのは嬉しかったですしやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場によって棚割...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同僚の方達は転職に対して寛大で次のステップに進みやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が意地悪な方だったので嫌味を言わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アルバイトパートでも賞与が年に2回出るのは嬉しかったです。決算によってはプラスで3月にも賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が自分の機嫌で左右される方が多い印象です。仕事以外での悩みが多くなり店長との人間関係が大変でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給も取りやすく賞与もいただけてとても福利厚生は良いと思います。小さいお子さんをお店で一時的に預かれる制度もありました。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
将来性は大いにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性と言われると微妙なところ。今後の経済動向や人口の減少具合から行くと、現状維...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒は教育制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としての基礎は身につくが、営業力とか分析力とかは身につかないと思...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
規模、安定感、将来性
【気になること・改善したほうがいい点】
客商売である以上、お客様が絶対であり、お客様の方が悪かったとしてもこちらに非が少...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業は基本無い。本社はわかりかねる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間が遅いので、必然的に就業時間が遅い点。年間休日が少ない点。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ひと昔に比べ、スタッフや社員や店長、エリア長の女性比率も上がり、活躍しやすい環境にある。女性社員同士は和気あいあいとしており、仲良く働いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私はふと、あることを疑問に思った。この世に存在している人、この世に存在しているもの、今、目の前に広がっている世界、これらは本当に存在しているの...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性しかいないので、変なセクハラとかはなく安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の感情が絡んでしまったり、社員を好き...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
役職がついている方でも女性の方は多かったので、実力主義だと思います。
またユニクロのお洋服を着て働ける事は男女問わずにとってとても楽しい事だと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性アパレルなので働きやすさは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がそもそも足りていないのでプライベートは後回しまく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性における管理職の割合については多い方だと思います。業界柄なのかわかりませんが、男性の管理職の割合の方が少ないかもしれません。
それでも会社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休等の制度は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので部署にもよるが、
気遣い等はない場合が多々見受けられました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性でも年齢関係なくやる気があればキャリアアップはしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分、貴重な男性社員の方が優遇...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
レディースブランドのため、働くスタッフは女性ばかり。お子さんがいるスタッフは時短勤務や土日の固定休など、柔軟に対応してもらえていた印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
正社員になれば、産休や育休がとれる。勤務時間も配慮してもらえるので働きやすいと思う。その他の雇用形態でも、基本的に希望が反映されるのでご家庭を...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社しまむら |
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フリガナ | シマムラ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 170億8600万円 |
従業員数 | 3,190人 |
売上高 | 6350億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木誠 |
本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 677万円 |
電話番号 | 048-631-2111 |
URL | https://www.shimamura.gr.jp/ |
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