この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場ですので、折る程度お互いのライフワークバランスについて、お互い様と理解を示しあうことが出来ます。
また、接客スキルを求められると...続きを読む(全272文字)
株式会社しまむら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社しまむらの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社しまむらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場ですので、折る程度お互いのライフワークバランスについて、お互い様と理解を示しあうことが出来ます。
また、接客スキルを求められると...続きを読む(全272文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間勤務もあり、主婦で子供がいる人などは仕事がしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を増やした方がいい。
将来性を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、まずは店舗勤務からのスタートとなります。店舗での従業員はほとんど女性なので、気に入られれば働きやすいが、目をつけられると嫌味...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
パートという位置づけにありながら、福利厚生がしっかりついているため、安定していると言えます。週休2日に加え、繁忙期を除けば有給も取りやすいです...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業ほぼなし。7時15分に退勤できます。ボーナスもあり、有給も取りやすい。パートで入社しても店長代理、店長と上がり最終的に社員にもなれる。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
パート入社から店長への昇給が頻繁にあり、店長になると給料、賞与が桁違いに良くなります。業績が良ければ年収800万程度も目指せます。休みもしっか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかりとれる
周りが女性ばっかりなので子供の学校行事などの休みに理解があり、みんなで助け合いながらシフトを組んでもらえる
結婚お...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員は女性中心なため、産休・育休制度がある。パートでも時給が高めである。お客様の年代が幅広いため、コミュニケーション能力がつく。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性社員が多い会社なので、女性でも高卒でも能力次第で管理職になれる環境です。今までパート社員から正社員に昇格した方は店舗運営部のみでの勤務でし...続きを読む(全155文字)
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店長以外のスタッフは全員女性でした。たくさんの商品を扱っているということもあり、覚えることが多く、荷物を持ち上げたり、レジに呼ばれ走ったりと体力的にも大変...続きを読む(全145文字)
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女性のみの職場でしたが、皆協力的でフォローし合う良い環境でした。小さなお子さんがいる方は、相談してシフト作成して貰えていました。パートさんも含め20〜50...続きを読む(全134文字)
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・福利厚生は整っており、産休や育休を取得することは可能です。しかし、店長を続けながら取得するのは難しいため、一旦店長職から離れて一般社員として勤務すること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性のスタッフが多く働きやすい環境でした。新人のときお客さんのクレームも店長や他の社員さんが素早く対応に入ってくれ、迅速に対処できました。
...続きを読む(全165文字)
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店舗スタッフに関しては女性が圧倒的に多いので、女性が活躍できる環境だと思います。店舗はパート社員がほとんどですが、産休など取る方も居るようですし、長く勤め...続きを読む(全168文字)
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パート社員から店長になる女性にとっては最高の職場。
転勤もなく、大卒の新卒と給与は同じ。
部長職以上につくことは無いが、エリアマネージャクラスで年収7...続きを読む(全192文字)
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福利厚生はしっかりしていると思います。
最近では産休制度が見直され、復帰しやすい環境になったと思います。
産後休暇(休暇期間は忘れてしまいましたが)、...続きを読む(全175文字)
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小さなお子様がいる方にとっては、短時間勤務が多ければ働きやすい環境ですが、フルタイム勤務ではやや厳しいと思われます。また店舗によって勤務時間も変わります。...続きを読む(全328文字)
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女性には働きやすい職場だと思います。育児休暇もありますし、パートから店長へキャリアアップも出来ます。店舗も19時閉店なので残業は一度もなかったです、ただ、...続きを読む(全171文字)
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女性が働きやすい環境はかなり整ってると思います。現に女性で家庭があるパートさんから店長になったひとが大多数です。それだけ女性が活躍しやすい会社です。育休産...続きを読む(全167文字)
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主婦が多く、出産・育児休暇を取得する女性が多い。
結婚して引越しした場合、近隣店舗に異動願いを出すことも可能。
育児中は時短申請をすることもできる。
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育休、産休制度も整っていますし、時短勤務も申請出来ます。女性が多い職場なので、産休育休に対して理解は得られやすい環境だと思います。
また、労働環境、その...続きを読む(全160文字)
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産休、育休は取りやすいです。
親と同居で、土日祝日と夕方の子供の面倒を見てもらえる状況なら、凄く働きやすいと思います。
ただ親が近くに居ない場合、基本...続きを読む(全201文字)
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お客様、社員、を大事にする社風。堅実運営で、無理せず着実、ての届く範囲で業績を着実にあげるという社風。
また改善提案などで業務の効率をよくしてきた経緯が...続きを読む(全175文字)
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産休育休に関してはきちんと取れるし、それを理由に退職を勧める店長はあまり居ないと思う。
家庭と両立させているパートさんも多く居る為、その点は本当にきちん...続きを読む(全192文字)
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パートでも店長になりやすい環境は整っており、実際店長の7割程度はパート上がりの女性店長が占めている。会社自体もパートから店長になることを推進しており、仕事...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手なだけあって年収に関しては問題ありません。全体的に年数で上がっていくことも可能です。しっかりと頑張って人事考課の評価をよくしていれば積み重...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
大手だけあって動かす金額や企画などは大きいです。責任も大きいですが、そこにやりがいを感じられる方なら満足すると思います。会社内で部署がたくさん...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人に負荷がかなりかかる為、品出しの仕事をしている最中でも客から声をかけられる度に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が良かったため、退職するのは迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体に不満はありませんでしたが、やはり理不尽なク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社理由は家から近く、勤務時間も希望に合っていたため。接客に抵抗がなければギャップは特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
言葉遣いやマナーなども働きながら学ぶことかできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり様々な層のお客様が来店しますので、理不尽な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収、評価に関しては可もなく不可もなくといった感じです。働ければ良い、くらいの考えでしたらすごく良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望休を出せたので、休みたい日は休めました。面接の時点で土日休み希望や午前のみの勤務を希望する等、伝えていればそちらもある程度その通りになるみ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
副店長になった後に店長になれる機会が与えられます。店長になると、正社員になれ給料も二倍以上上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やりがいは特に感じられませんが、単純作業が多いので仕事は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なのでレジの時は座って良いな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーはほとんど女性。スタッフも、女性の割合の方が多かった。産休や育休を取っている社員も居たり、パートの主婦さんも居たりと環...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性ばかりで多少気難しい人もいるが、基本穏やかな従業が多く、やさしい人がおおい。
前にくらべると産休もとりやすくなったが、さいきんは分からない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる職場です。社員を目指したい人は積極的に動いていけば比較的チャンスはもらえる職場だったと記憶しています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
全体的に女性が多いので育休や時短は取りやすいとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだが産休者が重なると現場はその分...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ブランドによると思うんですけど女性がほとんどのブランドもあり意見も言いやすく働きやすいと思う。望めば店長も出来ると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性目線になりますが、勤務していた当初は女性スタッフの方が多かったかと思います。また、待遇等に変化はありません。店長が女性のことが多かったです...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
婦人服のブランドで女性ばかりだったので、共感し合える環境なのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内でも派閥ができるので、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
店長やエリアマネージャーなどの直接関わる管理職の方はほとんど女性なので、相談もしやすく、意見を言いやすい環境だったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
主婦さんや小さいお子さんがいるスタッフは休みがちな印象で、無理やり出勤とかはない。けど、他のスタッフが代わりに出ないといけないのでみんな申し訳...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社しまむら |
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フリガナ | シマムラ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 170億8600万円 |
従業員数 | 3,255人 |
売上高 | 6350億9100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木誠 |
本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番1号 |
平均年齢 | 43.4歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 048-631-2111 |
URL | https://www.shimamura.gr.jp/ |
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