回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣が主体なので、結局のところ派遣先に左右される。
派遣先によっては上流工程からプロジェクトに参画できるところもあるし、雑用しかさせてもらえないところ...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フロンティアシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアシステムの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣が主体なので、結局のところ派遣先に左右される。
派遣先によっては上流工程からプロジェクトに参画できるところもあるし、雑用しかさせてもらえないところ...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
逆も然り。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
おおらかな人が多く、社内の人間関係に困って退職される人はいないんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場しかいかない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
そこまで求められず案件が切れるもしくは移動願いを出しても割と融通が利いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところS...続きを読む(全175文字)
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研修はないので、スキルアップしたければ自分で努力するしかない。
難易度の高い派遣先に派遣されれば、おのずと高いスキルを得られるが、
日々雑用に追われ...続きを読む(全154文字)
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派遣先の時間単価で収入が決まる。
派遣先が景気がよければそれなりだが、最近の不況で時間単価は下がるし、作業時間自体減っているので、残念ながらここ何年か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
早い段階から自分で動くことが出来ればすぐに裁量を持って業務ができるが、自ら進んで行動しない限りは上からの指示待ちのみになる。
特に若い社員は...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
半導体の業界の繋がりにより、様々な知識を学べる会社であったと思います。働く環境はとても良く、社員の関係もとても良かったです。営業ともあって、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
規模の大きい開発に携わることができるし、プロジェクトの人数もそれなりに多く、チームで開発するため、気持ちを共有できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
第一のやりがいは、品質検証(QA)という専門性を武器に、世の中のあらゆるITサービスの最後の砦になれる点です。スマホアプリやゲーム、大規模な...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
私は派遣先常駐だったので、基本的には派遣先との契約内容に従い仕事をしていたが、業務改善など自身で行ったりする事ができ、派遣先社員の許可があれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
少なくとも私が所属していた時は自ら手を挙げればさまざまなことにチャレンジさせてもらえる環境でした。
そのため、自分次第ではありますが、多くの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
プロジェクトによって様々な業務が体験できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもエンジニアの補佐的業務しかできず、キャリア...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
顧客との折衝や上流工程に関わることが多く、自身の成長を実感しながらやりがいを持って働ける環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いわゆるアウトソーシングである手前、いろいろな顧客先への常駐ができることは非常にプラスだと思います。
様々な経験が得られるので、多種多様な業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
SESを中心に事業展開をしており、社会貢献をしている実感はある程度わく。3年目からはある程度裁量の大きい業務を任してもらえる
【気になること...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社フロンティアシステム |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアシステム |
| 設立日 | 1994年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 52人 |
| 代表者 | 永井寿夫 |
| 本社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町978番地25茨城県開発公社ビル |
| 電話番号 | 029-301-1070 |
| URL | https://www.frontier-system.co.jp/ |
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