この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先の時間単価で収入が決まる。
派遣先が景気がよければそれなりだが、最近の不況で時間単価は下がるし、作業時間自体減っているので、残念ながらここ何年かは...続きを読む(全159文字)
株式会社フロンティアシステム 報酬UP
株式会社フロンティアシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フロンティアシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フロンティアシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣先の時間単価で収入が決まる。
派遣先が景気がよければそれなりだが、最近の不況で時間単価は下がるし、作業時間自体減っているので、残念ながらここ何年かは...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣が主体なので、結局のところ派遣先に左右される。
派遣先によっては上流工程からプロジェクトに参画できるところもあるし、雑用しかさせてもらえないところも...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修はないので、スキルアップしたければ自分で努力するしかない。
難易度の高い派遣先に派遣されれば、おのずと高いスキルを得られるが、
日々雑用に追われる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社フロンティアシステム |
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フリガナ | フロンティアシステム |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 52人 |
代表者 | 永井寿夫 |
本社所在地 | 〒310-0852 茨城県水戸市笠原町978番地25茨城県開発公社ビル |
電話番号 | 029-301-1070 |
URL | https://www.frontier-system.co.jp/ |
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