Ｉ・ＴＥＣソリューションズの評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目

部署にもよるというよりも、個人に任せられる裁量がかなり隔たりがあるので、プライベートな時間を取ることが難しい人も多い環境かと思います。
定時間日が週に...続きを読む(全158文字)

情報処理資格は社内にて公募があり、申請が通れば学習教材や通信教育などを全て会社にて負担してくれます。
また、合格すれば奨励金ももらうことが出来ます。
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給与も賞与も満足したことがありせん。
家庭を1人では支えることは出来るが、貧しいと思う。
役員は地元でしか顔が効かず、全く社員を思っていない。
地...続きを読む(全157文字)

やりがいを感じることはあまりなかった。地元企業立ったということと、希望職種であったため就職したが、中身はあまりいいものとはいえない。ひたすらパソコンに向...続きを読む(全150文字)

【やりがい】
基本的に個人の資質任せであり、組織で仕事を受注する為の活動はほとんど無く、我流ですべてを行う必要がある為、個人的なスキルアップが見込める...続きを読む(全154文字)

在籍していた部署では、基本的に道外勤務が中心であり、残業も時期によっては大幅に増加致します。
また、転勤もおおく、地元(北海道)で就職したいという方に...続きを読む(全152文字)

研修はほとんど自社物になります。外部機関への講習は年1回いければよいほうです。
なぜなら、キャリアアップしたいと思う人=仕事ができる=繁忙のため参加自...続きを読む(全176文字)

忙しすぎてプライベートはほぼありません。
なので、満足している点はありません。
企業としてのワークライフバランスへの取り組みはなにもしてくれません。...続きを読む(全155文字)

有給休暇の他に創立記念や誕生日休暇、夏季休暇等あります。しかし全てではありませんが残業した時間が振替休暇として取らされる場合があるため有給休暇は取りづら...続きを読む(全158文字)

所属部署やプロジェクトにもよりますが、1人あたりの仕事が多めなのでそれをさばききれる能力があれば、やりがいを感じられる方ではないかと思います。新人であれ...続きを読む(全161文字)

入社してすぐ責任のある仕事をまかされます。
最初仕事に慣れるまで大変でしたが、優しい上司のおかげで、今まで頑張ってこれました。
優しい上司が多い印象...続きを読む(全150文字)

入社を決めた際に魅力に思えた点は、地場のISPを持っており、興味のあったネットワークインフラに携われると思ったから。
ネットワークインフラを担当したか...続きを読む(全195文字)

最初入社した時は、「民間企業向け、地元主体の開発をやってもらいます」という約束だった。実際、その部署に入ったし、忙しいながらもそれなりに充実はしていた。...続きを読む(全252文字)

基本的に土日が休みであること、誕生日、創立記念休暇など、休暇に対しては充実しているとおもいます、但し、忙しいプロジェクトに参加している場合は取得できない...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいを感じるときは、やはり大きな案件を無事にやり遂げたときだ。ただ、デスマーチになる案件も多く、そのようなところに運悪く関わってしまうと、スト...続きを読む(全182文字)

年収については、ベースは非常に薄給で残業代で数十万から多い人では百万ほど違ってくる。逆に言えばある程度は残業代が出てるということである。賞与は同期に聞い...続きを読む(全192文字)

スキルを身につけるためには、運よく割り当てられた仕事に余裕があればその過程で勉強することもできる。ただ、所詮は付け焼刃なので最高の仕事が出来るわけではな...続きを読む(全215文字)

特にこれといった目立った商品が無いので、何でもやりますという感じです。そのため、色々な事に手を出しているので、知識は増えます。ただ、将来性となると主力商...続きを読む(全202文字)

給与の昇給は期待出来ません。年に3000円程度のアップです。役職があがっても手当が大幅に増えることはありません。残業代がなければ、結構つらいかもしれませ...続きを読む(全198文字)

若い年齢でも、積極的に仕事に取り組めば、大きなプロジェクトのリーダ又はサブリーダとして参画出来る面白さはあります。役職に関しては年功序列から成果主義に変...続きを読む(全217文字)

I・TECソリューションズの社員はみなかなり明るく爽やかな性格だと思います。
忙しい時でもみな明るい性格なので楽しく仕事ができ、
仕事の環境は非常に...続きを読む(全158文字)

現在自分が関わったシステムをお客様のところに導入するためにお客様の会社に常駐しております。そこで自分の作ったシステムが実際に使われているところをみてお客...続きを読む(全164文字)

評価については、良くも悪くも年功序列制度でした。
残業が多い担当者が残業手当増大対策の為、昇給させられる印象を受けました。
残業は部署によってバラバ...続きを読む(全154文字)

配属される部署によって扱うプログラム言語スキルが偏っている為、やりたいプログラム言語が明確にある人は希望した方がいいと思います。
扱う言語はJava、...続きを読む(全186文字)

自分でソフトウェアを設計、開発した製品が実際に製品になって市場で見かけた時は頑張って良かったと思う瞬間です。
OJTメインの教育制度なので、業務と別の...続きを読む(全173文字)