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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の社員に対しての教育は手厚く、研修期間を長くとってもらえる。(3か月)
資格を取得すると社内の基準に応じた報奨金が出る。(参考書費用...続きを読む(全169文字)
- この投稿でわかること
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株式会社I・TECソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社I・TECソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社I・TECソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社の社員に対しての教育は手厚く、研修期間を長くとってもらえる。(3か月)
資格を取得すると社内の基準に応じた報奨金が出る。(参考書費用...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつもおなし仕事をしていまして発展しようとする人にはあまり向いていないかもしれません。それが自分が契約社員だからかもしれないんですけれども、...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に各営業マンがお客様との交渉をし、たがいに同意したうえで進めていても、
上司の横やりが激しく、お客様との関係がぎくしゃくする場面が何度もあった。...続きを読む(全204文字)
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情報処理資格は社内にて公募があり、申請が通れば学習教材や通信教育などを全て会社にて負担してくれます。
また、合格すれば奨励金ももらうことが出来ます。
...続きを読む(全161文字)
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研修はほとんど自社物になります。外部機関への講習は年1回いければよいほうです。
なぜなら、キャリアアップしたいと思う人=仕事ができる=繁忙のため参加自...続きを読む(全176文字)
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入社してすぐ責任のある仕事をまかされます。
最初仕事に慣れるまで大変でしたが、優しい上司のおかげで、今まで頑張ってこれました。
優しい上司が多い印象...続きを読む(全150文字)
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スキルを身につけるためには、運よく割り当てられた仕事に余裕があればその過程で勉強することもできる。ただ、所詮は付け焼刃なので最高の仕事が出来るわけではな...続きを読む(全215文字)
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配属される部署によって扱うプログラム言語スキルが偏っている為、やりたいプログラム言語が明確にある人は希望した方がいいと思います。
扱う言語はJava、...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な探求心を持つ社員が少なく、組織全体として新しい技術やスキルを積極的に学ぶ雰囲気がありませんでした。そのた...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、同業他社の同年代と比較すると低い水準だと感じます。昇給は年1回ありますが、評価に関わらずほぼ一律で、大...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社には資格取得支援制度があり、一見するとスキルアップを奨励しているように見えます。しかし、実際には難易度の高い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内設備などの福利厚生はそれなりに充実しており、企業側もそれを売りにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はない。(...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務が多く、若手に対してやりがいのある仕事が降りてこない。
入社2年まで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の中小企業なりといったところで、極端に給与が高いわけではない。
新卒入社から3年は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に社員同士が交流するイベントが催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント参加は半強制のような雰囲気があり、断りづらい。続きを読む(全77文字)
社会インフラに携わることができるため社会貢献の観点からやりがいを感じると考えている。続きを読む(全42文字)
道内企業が相手であり、事業規模も小さい点が課題であると考える。続きを読む(全31文字)
客先常駐の場合の評価制度が整っていないと感じる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自助努力のみ。書籍は購入してもらえるかもしれないが、特にオンボーディングは存在しない。聞けば助けてくれるが、グル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示でリーダーを増やしていくという方針で研修を行うようになったが、研修自体がち...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社I・TECソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | アイテックソリューションズ |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 代表者 | 住岡弘 |
| 本社所在地 | 〒053-0022 北海道苫小牧市表町1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 0144-38-2611 |
| URL | https://www.itecsol.jp/ |
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