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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な探求心を持つ社員が少なく、組織全体として新しい技術やスキルを積極的に学ぶ雰囲気がありませんでした。そのた...続きを読む(全341文字)
株式会社I・TECソリューションズ
社員・元社員による株式会社I・TECソリューションズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社I・TECソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な探求心を持つ社員が少なく、組織全体として新しい技術やスキルを積極的に学ぶ雰囲気がありませんでした。そのた...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
退職は自己都合でどうしても辞めなくてはいけなくなりました。退職を伝えた時は何度か説得されましたが、理由を説明したら分かって頂けました。
退職...続きを読む(全187文字)
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業界全体の体質なので仕方の無いことかもしれませんが、時間外作業の発生頻度と、その対価に不満がありました。
月に100時間を越える時間外作業も珍しくなく...続きを読む(全154文字)
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残業している人の方が評価が高い。効率良く仕事して定時に帰ろうとすれば暇人扱いされ、納得ができませんでした。
効率よく仕事する人が評価されない職場なので...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月17日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的に設定されており、最終的な評価は部署内での管理職層の評価により左右される状況...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
人事評価は半年に1回目標を決めて、それについて、上司と話し合うタイミングがありますが、それで昇給や賞与に影響があるようかどうかはわからないです...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社には資格取得支援制度があり、一見するとスキルアップを奨励しているように見えます。しかし、実際には難易度の高い...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、同業他社の同年代と比較すると低い水準だと感じます。昇給は年1回ありますが、評価に関わらずほぼ一律で、大...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内設備などの福利厚生はそれなりに充実しており、企業側もそれを売りにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はない。(...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に社員同士が交流するイベントが催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント参加は半強制のような雰囲気があり、断りづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社の社員に対しての教育は手厚く、研修期間を長くとってもらえる。(3か月)
資格を取得すると社内の基準に応じた報奨金が出る。(参考書費用...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務が多く、若手に対してやりがいのある仕事が降りてこない。
入社2年まで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の中小企業なりといったところで、極端に給与が高いわけではない。
新卒入社から3年は...続きを読む(全95文字)
社会インフラに携わることができるため社会貢献の観点からやりがいを感じると考えている。続きを読む(全42文字)
道内企業が相手であり、事業規模も小さい点が課題であると考える。続きを読む(全31文字)
客先常駐の場合の評価制度が整っていないと感じる。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
**株式会社スタイラジー**を退職した理由は、自身のスキル不足を強く実感したためです。業務は専門性が高く、スピードや正確性も求められる環境で...続きを読む(全219文字)
| 会社名 | 株式会社I・TECソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | アイテックソリューションズ |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 代表者 | 住岡弘 |
| 本社所在地 | 〒053-0022 北海道苫小牧市表町1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 0144-38-2611 |
| URL | https://www.itecsol.jp/ |
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