Ｉ・ＴＥＣソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
いつもおなし仕事をしていまして発展しようとする人にはあまり向いていないかもしれません。それが自分が契約社員だからかもしれないんですけれども、そ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
普通だと思います。学ぶことは自分でちゃんと探して学べばいいと思いますが
人によって違うと思いますけれども、その現場に合う人によって違うと思いま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
完全週休2日制。所属部署は比較的残業も多くなかったため、生活面でも時間の余裕はありました。協定も決まってたので、月内に出来る残業時間も決まって...続きを読む(全197文字)

【良い点】
退職は自己都合でどうしても辞めなくてはいけなくなりました。退職を伝えた時は何度か説得されましたが、理由を説明したら分かって頂けました。
退職金...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内の雰囲気はアットホーム。
他部署とはなかなか交流も少ないが、
年に何回か社内イベントがあり交流を深められる。社内の喫煙所が一つしかないので...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特別休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
病んでる人が多い。できる人材が離れていくので、評価制度なりの改革は必須。外回りはあまり...続きを読む(全224文字)

福利厚生は充実している方だと思います。
健診はもちろん、メンタルヘルスに力を入れておりサポートが充実していますし、予防接種も無償で（会社負担で）受診できま...続きを読む(全129文字)

基本的に各営業マンがお客様との交渉をし、たがいに同意したうえで進めていても、
上司の横やりが激しく、お客様との関係がぎくしゃくする場面が何度もあった。
...続きを読む(全204文字)

業界全体の体質なので仕方の無いことかもしれませんが、時間外作業の発生頻度と、その対価に不満がありました。
月に100時間を越える時間外作業も珍しくなく、...続きを読む(全154文字)

残業している人の方が評価が高い。効率良く仕事して定時に帰ろうとすれば暇人扱いされ、納得ができませんでした。
効率よく仕事する人が評価されない職場なので、...続きを読む(全170文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)