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女性の採用率も高く、積極的に事業に参加できていると考える。続きを読む(全29文字)
株式会社I・TECソリューションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社I・TECソリューションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社I・TECソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性の採用率も高く、積極的に事業に参加できていると考える。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別休暇がある
【気になること・改善したほうがいい点】
病んでる人が多い。できる人材が離れていくので、評価制度なりの改革は必須。外回りはあま...続きを読む(全224文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年4月16日【良い点】
人事評価は半年に1回目標を決めて、それについて、上司と話し合うタイミングがありますが、それで昇給や賞与に影響があるようかどうかはわからないです...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年2月8日【良い点】
土曜出社の日に、JAVAの勉強会を行うために、講師を呼んで勉強会を実施してくれた。
ただし、参考書を買って勉強できるレベルなので、興味のある人...続きを読む(全309文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月21日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は抽象的に設定されており、最終的な評価は部署内での管理職層の評価により左右される状況...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
将来に向けてかなり福利厚生や基本給をあげると部門会議で議題に上がるが、内容は具体的とは言えないものでした。
主な内容として
資格取得の補助金...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社には資格取得支援制度があり、一見するとスキルアップを奨励しているように見えます。しかし、実際には難易度の高い...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な探求心を持つ社員が少なく、組織全体として新しい技術やスキルを積極的に学ぶ雰囲気がありませんでした。そのた...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、同業他社の同年代と比較すると低い水準だと感じます。昇給は年1回ありますが、評価に関わらずほぼ一律で、大...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の中小企業なりといったところで、極端に給与が高いわけではない。
新卒入社から3年は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している業務が多く、若手に対してやりがいのある仕事が降りてこない。
入社2年まで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
新卒入社の社員に対しての教育は手厚く、研修期間を長くとってもらえる。(3か月)
資格を取得すると社内の基準に応じた報奨金が出る。(参考書費用...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定期的に社員同士が交流するイベントが催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント参加は半強制のような雰囲気があり、断りづらい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内設備などの福利厚生はそれなりに充実しており、企業側もそれを売りにしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はない。(...続きを読む(全86文字)
社会インフラに携わることができるため社会貢献の観点からやりがいを感じると考えている。続きを読む(全42文字)
道内企業が相手であり、事業規模も小さい点が課題であると考える。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるので女性でも将来的にキャリアアップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
それでもやはり男性の方が役職者が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社I・TECソリューションズ |
|---|---|
| フリガナ | アイテックソリューションズ |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 196人 |
| 代表者 | 住岡弘 |
| 本社所在地 | 〒053-0022 北海道苫小牧市表町1丁目1番11号 |
| 電話番号 | 0144-38-2611 |
| URL | https://www.itecsol.jp/ |
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