コミュニケーションを密にとっていることが座談会でうかがえた。続きを読む(全30文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
I・TECソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社I・TECソリューションズの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社I・TECソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
I・TECソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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I・TECソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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I・TECソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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I・TECソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2005年頃
投稿日:2023年8月30日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 19年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、男女比が偏っているところが多々ある印象です
開発部門は男性が多く、人事やインフラ部門など
直接開発に...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年11月20日- 回答者:
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- 30代前半
- 男性
- 8年前
- ソフトウェア開発(制御系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新卒者は入ってすぐにもかかわらず、最初の賞与で数万円をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代についてだが、PJが赤字にな...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年6月27日在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年2月6日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 正社員
【良い点】
色々なプロジェクトに参加するため、幅広い業務経験を積むことができます。逆に言うと、意識して業務に取り組まないと付け焼き刃的な技術しか身につかな...続きを読む(全280文字)
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I・TECソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
社会インフラに携わることができるため社会貢献の観点からやりがいを感じると考えている。続きを読む(全42文字)
道内企業が相手であり、事業規模も小さい点が課題であると考える。続きを読む(全31文字)
客先常駐の場合の評価制度が整っていないと感じる。続きを読む(全24文字)
女性の採用率も高く、積極的に事業に参加できていると考える。続きを読む(全29文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いつもおなし仕事をしていまして発展しようとする人にはあまり向いていないかもしれません。それが自分が契約社員だからかもしれないんですけれども、そ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通だと思います。学ぶことは自分でちゃんと探して学べばいいと思いますが
人によって違うと思いますけれども、その現場に合う人によって違うと思いま...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほかの会社と比べて普通です。
ほかにいいこととか特にないと思います。
発展していないきがするのが…
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
北海道の中では平均より上の年収が貰えるようになると思います。賞与も夏と冬は必ず支給されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休2日制。所属部署は比較的残業も多くなかったため、生活面でも時間の余裕はありました。協定も決まってたので、月内に出来る残業時間も決まって...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職は自己都合でどうしても辞めなくてはいけなくなりました。退職を伝えた時は何度か説得されましたが、理由を説明したら分かって頂けました。
退職金...続きを読む(全187文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
ユーザーファーストの意識がとても強い。ゲームは必需品ではないからこそ、ユーザーが求めるものを形にしていこうという文化が形成されている。続きを読む(全67文字)
ゲームに限らずエンタメをビジネスサイドから考えることが出来る人が歓迎されやすい風潮がある。続きを読む(全45文字)
「わかちあい」とうい文化を大切にしており、感じた事を純粋に共感し合う傾向がある。続きを読む(全40文字)
上層部とのコミュニケーションも活発で、フラットな組織だと感じた。続きを読む(全32文字)
企業文化は一言でいうなら「やってみようの精神」だと思う。様々なことにまずは挑戦してみてトライアンドエラーを繰り返しながらより良いものを作っていく、という文...続きを読む(全82文字)
人を楽しませるのが仕事なので、根本的にそういったエンターテインメント精神を持ち合わせた社員が非常に多い。一緒に働いていて楽しいと思う。続きを読む(全67文字)
インドの会社らしい点を感じられると思います。続きを読む(全22文字)
社内SNSがあり、チームワークやコミュニケーションを大事にしている。続きを読む(全34文字)
選考では、緊張をほぐす為に雑談から始めるなど、学生に対して丁寧な配慮をしている会社だと感じた。また説明会では、疑問を解消するための座談会の時間もあった。続きを読む(全76文字)
社員同士のコミュニケーションを大切にしている社風がある続きを読む(全27文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
I・TECソリューションズの 会社情報
会社名 | 株式会社I・TECソリューションズ |
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フリガナ | アイテックソリューションズ |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 196人 |
代表者 | 住岡弘 |
本社所在地 | 〒053-0022 北海道苫小牧市表町1丁目1番11号 |
電話番号 | 0144-38-2611 |
URL | https://www.itecsol.jp/ |