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株式会社I・TECソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

I・TECソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社I・TECソリューションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社I・TECソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

I・TECソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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I・TECソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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I・TECソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社I・TECソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

道内企業が相手であり、事業規模も小さい点が課題であると考える。続きを読む(全31文字)

株式会社I・TECソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ネットワーク運用・保守 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にこれといった目立った商品が無いので、何でもやりますという感じです。そのため、色々な事に手を出しているので、知識は増えます。ただ、将来性となると主力商...続きを読む(全202文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    I・TECソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    人事評価は半年に1回目標を決めて、それについて、上司と話し合うタイミングがありますが、それで昇給や賞与に影響があるようかどうかはわからないです...
    続きを読む(全134文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年2月8日
    回答者:

    【良い点】
    土曜出社の日に、JAVAの勉強会を行うために、講師を呼んで勉強会を実施してくれた。
    ただし、参考書を買って勉強できるレベルなので、興味のある人...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    会社規模に比べて年収は高かったのではないかと思う。同期の中には4年目くらいで年収500万円超えている人もいた
    【気になること・改善したほうがい...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は抽象的に設定されており、最終的な評価は部署内での管理職層の評価により左右される状況...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月1日
    回答者:

    【良い点】
    将来に向けてかなり福利厚生や基本給をあげると部門会議で議題に上がるが、内容は具体的とは言えないものでした。
    主な内容として
    資格取得の補助金...
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    I・TECソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社I・TECソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社には資格取得支援制度があり、一見するとスキルアップを奨励しているように見えます。しかし、実際には難易度の高い...続きを読む(全170文字)

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    株式会社I・TECソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的な探求心を持つ社員が少なく、組織全体として新しい技術やスキルを積極的に学ぶ雰囲気がありませんでした。そのた...続きを読む(全341文字)

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    株式会社I・TECソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は、同業他社の同年代と比較すると低い水準だと感じます。昇給は年1回ありますが、評価に関わらずほぼ一律で、大...続きを読む(全125文字)

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    株式会社I・TECソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方の中小企業なりといったところで、極端に給与が高いわけではない。
    新卒入社から3年は...続きを読む(全95文字)

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    株式会社I・TECソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人化している業務が多く、若手に対してやりがいのある仕事が降りてこない。
    入社2年まで...続きを読む(全101文字)

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    株式会社I・TECソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の社員に対しての教育は手厚く、研修期間を長くとってもらえる。(3か月)
    資格を取得すると社内の基準に応じた報奨金が出る。(参考書費用...続きを読む(全169文字)

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    株式会社I・TECソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に社員同士が交流するイベントが催される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベント参加は半強制のような雰囲気があり、断りづらい。続きを読む(全77文字)

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    株式会社I・TECソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内設備などの福利厚生はそれなりに充実しており、企業側もそれを売りにしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助等はない。(...続きを読む(全86文字)

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    株式会社I・TECソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社会インフラに携わることができるため社会貢献の観点からやりがいを感じると考えている。続きを読む(全42文字)

    株式会社I・TECソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年7月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    客先常駐の場合の評価制度が整っていないと感じる。続きを読む(全24文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)

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    シアルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)

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    株式会社KINSHAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)

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    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)

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    株式会社システムディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
    抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので将来性はあります。
    境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
    受託開発や...続きを読む(全305文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    I・TECソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社I・TECソリューションズ
    フリガナ アイテックソリューションズ
    設立日 1970年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 196人
    代表者 住岡弘
    本社所在地 〒053-0022 北海道苫小牧市表町1丁目1番11号
    電話番号 0144-38-2611
    URL https://www.itecsol.jp/
    NOKIZAL ID: 1578027

    I・TECソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。