富士通ＣＩＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社外教育を受けることが出来るため､タダでスキルアップすることが出来る。
キャリアについての面談もある為､自分の目指す方向性や目標を決めて業務...続きを読む(全179文字)

【良い点】
所属する部門にもよりますが､近年の働き方改革もありテレワークもある為、
改善されている。有給休暇も取りやすいのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内システムの全般を担当できる事。技術についても教育等を受けたりOJT
にて経験することが出来習得が可能となっているため､やれば出来る様にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
何より時給が良かった。お金を貯めたかったっていう事もあったし長年勤める予定も無かったので夜勤専属にして短期集中でという気持ちで入った。前職で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
もくもくと目の前のラインで流れてくる部品を組み付けして行く作業をしていました。
なので手先が不器用な人は大変かもしれません。逆にもくもくと同...続きを読む(全213文字)

【良い点】
夜勤専属だった為体がきつかった。時給はいいので体さえ持てば稼げる。仕事も単純作業だったので短期で稼ぎたい人はいいかも。残業も毎日あったけど自...続きを読む(全256文字)

【良い点】
基本的に自分の裁量で有給は取得できる。良い部署や上司に当たれば、夏季や年末年始以外にも連休を取得する人もいる。
育休や産休を取得している女性...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今後多くの人が、時間制約のある中で働いていくことになり、ライフワークバランスには気を使っている感じでした。定時上がりの日や、残業規制など様々...続きを読む(全190文字)

【良い点】
富士通本体や他グループ会社とのとの合同研修などがしっかりしており、研修制度はしっかりしている。福利厚生も本体に準ずるものである。また、職場の...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遠距離通勤者が多く、仕事中途半端で帰宅するか、終電あきらめて、泊まり込み残業するか両極端だった。地元在住の派遣社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
東急グループの福利厚生を利用できるので、中小にしては充実している。退職金は出るがそんなには貰えない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金の額は月々でも多いように感じたのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点が最も大きいように感じる。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
抽選でUdemy、ベネワンには加入している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は世代によって条件が変わり若手ほど貰えていなかっ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅補助は入社から3年まで25000円が支給される。
地方からでてきている社員がほとんどなのんで助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みの日に若手メンバーと係長や部長クラスの人たちを集めてのバーベキューをやっていたりしました。
これが福利厚生になっていると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社食が美味しい。安い。派遣社員でも同じように使える。コンビニやATMが一階にあり、わざわざ外に出なくていいから便利。続きを読む(全64文字)

【良い点】
福利厚生については一般的なものが揃っているかと思います。
資格取得による奨励金もいただけるので、学習のモチベーションも維持できます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いNTTデータ本体に沿った福利厚生となっている。特に病気休暇などは充実、年休についても入社して1年目から２０日の付与がある...続きを読む(全482文字)

【良い点】
副業を申請すればできるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。
月3000円？か忘れたが、払うと労働組合に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ITS、ベネフィットに加入しているのでそこはとても良いと思います。通勤手当、資格取得支援など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境が整...続きを読む(全87文字)