富士通ＣＩＴの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社外教育を受けることが出来るため､タダでスキルアップすることが出来る。
キャリアについての面談もある為､自分の目指す方向性や目標を決めて業務を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
所属する部門にもよりますが､近年の働き方改革もありテレワークもある為、
改善されている。有給休暇も取りやすいのではないかと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
何より時給が良かった。お金を貯めたかったっていう事もあったし長年勤める予定も無かったので夜勤専属にして短期集中でという気持ちで入った。前職でも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
もくもくと目の前のラインで流れてくる部品を組み付けして行く作業をしていました。
なので手先が不器用な人は大変かもしれません。逆にもくもくと同じ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
夜勤専属だった為体がきつかった。時給はいいので体さえ持てば稼げる。仕事も単純作業だったので短期で稼ぎたい人はいいかも。残業も毎日あったけど自己...続きを読む(全256文字)

【良い点】
基本的に自分の裁量で有給は取得できる。良い部署や上司に当たれば、夏季や年末年始以外にも連休を取得する人もいる。
育休や産休を取得している女性も...続きを読む(全190文字)

【良い点】
今後多くの人が、時間制約のある中で働いていくことになり、ライフワークバランスには気を使っている感じでした。定時上がりの日や、残業規制など様々な...続きを読む(全190文字)

【良い点】
富士通本体や他グループ会社とのとの合同研修などがしっかりしており、研修制度はしっかりしている。福利厚生も本体に準ずるものである。また、職場の雰...続きを読む(全181文字)

福利厚生は富士通とまったく同じ。
年休も取りやすい。
また、独身者のための単身寮は富士通よりも待遇がよく借り上げマンションの一室。(富士通の寮は築年数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため（いい面もあるが）結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)

【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)

【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)