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富士通CITのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通CIT株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通CIT株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通CITの 社員・元社員による会社の評価

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富士通CITの 学生による会社の評価

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富士通CITの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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富士通CIT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外教育を受けることが出来るため、タダでスキルアップすることが出来る。
キャリアについての面談もある為、自分の目指す方向性や目標を決めて業務...続きを読む(全179文字)

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    富士通CITの 他のカテゴリの口コミ

    富士通CIT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属する部門にもよりますが、近年の働き方改革もありテレワークもある為、
    改善されている。有給休暇も取りやすいのではないかと思います。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    富士通CIT株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内システムの全般を担当できる事。技術についても教育等を受けたりOJT
    にて経験することが出来習得が可能となっているため、やれば出来る様にな...続きを読む(全180文字)

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    富士通CIT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    何より時給が良かった。お金を貯めたかったっていう事もあったし長年勤める予定も無かったので夜勤専属にして短期集中でという気持ちで入った。前職で...続きを読む(全194文字)

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    富士通CIT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    もくもくと目の前のラインで流れてくる部品を組み付けして行く作業をしていました。
    なので手先が不器用な人は大変かもしれません。逆にもくもくと同...続きを読む(全213文字)

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    富士通CIT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    夜勤専属だった為体がきつかった。時給はいいので体さえ持てば稼げる。仕事も単純作業だったので短期で稼ぎたい人はいいかも。残業も毎日あったけど自...続きを読む(全256文字)

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    富士通CIT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に自分の裁量で有給は取得できる。良い部署や上司に当たれば、夏季や年末年始以外にも連休を取得する人もいる。
    育休や産休を取得している女性...続きを読む(全190文字)

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    富士通CIT株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月12日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 正社員

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    【良い点】
    今後多くの人が、時間制約のある中で働いていくことになり、ライフワークバランスには気を使っている感じでした。定時上がりの日や、残業規制など様々...続きを読む(全190文字)

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    富士通CIT株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 正社員

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    【良い点】
    富士通本体や他グループ会社とのとの合同研修などがしっかりしており、研修制度はしっかりしている。福利厚生も本体に準ずるものである。また、職場の...続きを読む(全181文字)

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    富士通CIT株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 サーバ運用・保守 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    遠距離通勤者が多く、仕事中途半端で帰宅するか、終電あきらめて、泊まり込み残業するか両極端だった。地元在住の派遣社...続きを読む(全198文字)

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    富士通CIT株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    福利厚生は富士通とまったく同じ。
    年休も取りやすい。
    また、独身者のための単身寮は富士通よりも待遇がよく借り上げマンションの一室。(富士通の寮は築年...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    KLab株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)

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    ソフトウエア情報開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っていたと思います。基本新卒採用しか行っていない会社で、文系や理系、経験の有無を問わず皆横一線のスタートとなります。大体5年程度...続きを読む(全393文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると2万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)

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    株式会社アンビションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいいので聞いたら詳しく教えてくれたり親身になって教えてくれたりはする。
    スキルを見て仕事を割り振ってステップアップさせながら教えてくれる...続きを読む(全184文字)

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    NCDソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    指定された資格を取ると資格手当といった臨時ボーナスが支給されます。
    社内での勉強会は特にありませんでした。
    新卒入社の方への研修はかなり手厚...続きを読む(全85文字)

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    株式会社電算システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ファインデックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)

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    富士通CITの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通CIT株式会社
    フリガナ フジツウシーアイティー
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目9番18号
    電話番号 045-473-5300
    URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fjcit/

    富士通CITの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。