富士通ＣＩＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社外教育を受けることが出来るため､タダでスキルアップすることが出来る。
キャリアについての面談もある為､自分の目指す方向性や目標を決めて業務...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内システムの全般を担当できる事。技術についても教育等を受けたりOJT
にて経験することが出来習得が可能となっているため､やれば出来る様にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
何より時給が良かった。お金を貯めたかったっていう事もあったし長年勤める予定も無かったので夜勤専属にして短期集中でという気持ちで入った。前職で...続きを読む(全194文字)

【良い点】
もくもくと目の前のラインで流れてくる部品を組み付けして行く作業をしていました。
なので手先が不器用な人は大変かもしれません。逆にもくもくと同...続きを読む(全213文字)

【良い点】
富士通本体や他グループ会社とのとの合同研修などがしっかりしており、研修制度はしっかりしている。福利厚生も本体に準ずるものである。また、職場の...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遠距離通勤者が多く、仕事中途半端で帰宅するか、終電あきらめて、泊まり込み残業するか両極端だった。地元在住の派遣社...続きを読む(全198文字)

福利厚生は富士通とまったく同じ。
年休も取りやすい。
また、独身者のための単身寮は富士通よりも待遇がよく借り上げマンションの一室。(富士通の寮は築年...続きを読む(全177文字)

社内の雰囲気は、部署によってかなり異なります。
全体的には穏やかでおとなしい雰囲気の方が多いと思います。
退職理由としては、プロジェクトによって残業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的に取れるが、リーダークラス以上になると残業が多くなる。有休申請時は特に理由は聞かれないし、基本的に申請は通る。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
当時はリモートワークが普及していて、かつ有休もとりやすかった。現在は　フル出社に変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部メン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
就業先によって異なるが、会社のスタンスとしては自由に有休を使用できる。残業時間、リモートワークなどの働き方についてもすべて就業先の都合による。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックス制度を使いやすく、生活に気を遣いやすい状態を維持できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などを勧められるが、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってライフワークバランスは決まります。稼働が高い案件だとなかなかきつかったりして有給もとりづらかったりします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は消化しやすい。残業はしたくない人はそんなにしなくても良いようできるチームが割と多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給を取りやすいのはいい点だと思います。理由を聞かれることもなく、自身の仕事との調整は必要ですが大体取りたい日に取得することができます。
ま...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、慢性的に残業が発生していました。繁忙期でなくても定時で帰れる日は少なく、体力的にも精神的にも余裕が...続きを読む(全329文字)

【良い点】
平日に休みがあるので、役所や銀行に行けるのは良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はメンズスタッフが少なく、レイアウトや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給は取りやすい。また、時間休も実施することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が激しい。また...続きを読む(全100文字)