【学びと成長を支援】【24卒】学校法人跡見学園の専任事務職員の本選考体験記 No.68847（非公開/女性）（2024/1/11公開）

志望理由を記入してください。/自己PRを記入してください。/跡見学園に入職後、どのような貢献ができるか記入してください。

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用紙を印刷して手書きで記入

エクセルなどのPCスキルも記入する欄があったので、即戦力となる人物を求めているのだと思いました。そのため「跡見学園に入職後、どのような貢献ができるか記入してください。」という設問には、実用的なスキルをたくさん書くようにしました。

手書きと言えば鉛筆で下書きしてから書くのが主流ですが、私はなぞると字がガタガタになってしまうため、ボールペンで一発書きに挑戦しました。5回書き直しました。

なし

面接5分前に集合→控室で待機→面接(30分程度)→退室、そのまま帰宅

どんな仕事でも問題ないとアピールした点が評価されたと思います。面接の事前アンケートで、おおよその通勤時間、志望職種、これまで受けた企業などを尋ねられます。しかし面接では、志望職種に必ずしも配属されるとは限らないと念を押されるので、そこで職種は問わず頑張れる自分をアピールすれば、一次面接は通過できるのではないかと思います。

面接官は30代くらいの男性1名と、40代〜50代くらいの女性2名。全体的に和やかな雰囲気だったので、緊張する必要はないと思う。ただ学生だと思って舐めているのか、子供に話すような口調で質問される時間が続き、戸惑ってしまった。

なし

なし

事前アンケートの志望職種の欄で丸を付けたものと、それを選んだ理由を教えてください。

　事前アンケートでは、学生支援と経理の仕事に丸を付けました。前者の仕事に関しては、やはり大学職員として働くなら、学生支援に関わりたいと思ったからです。具体的に申し上げますと、留学支援や語学講座の運営など、国際交流全般に関わる仕事がしてみたいと思っています。後者の経理に関しては、簿記の資格が役に立つと思ったことが１つあります。もう１つは以前、大学職員の方がインタビューで「職員の一番のやりがいは、予算の制約の中でやりくりすること」だと語っておられたのを聞いたことがあったからです。私も倹約家でお金のやりくりが好きなので適性があるのではないかと思い、こちらの職種を選びました。

ご友人などから、あなたはどのような人間だと言われますか。

　手前味噌な回答にはなってしまいますが、「真面目だね」「頭が良いね」と言ってもらえることが多いです。私は編入生なので、一般入試を受けて入学した周りの子達の方が、実際は私よりもはるかに優秀だと思います。ただ編入生は「外から入った分、恥をかかないように頑張らなくては」という集団的なプライドが共有されていると感じています。そのような、編入生特有の張り切って頑張っているところを、周りからは評価してもらえているのだと考えております。

時期が時期なので、家にあるすべてのWEBテストの参考書を解き終えていたため、今回の試験で特に対策はしませんでした。

国語、数学、適性検査。難易度は若干高めです。また適性検査は絵を見てイメージを尋ねるという、今まであまり受けたことがないようなテストでした。

各科目25分程度で、問題数はそれぞれ20問ほど。適性検査は100問以上ありました。

なし

面接5分前に集合→控室で待機→面接(30分程度)→退室、そのまま帰宅

落ちてしまった理由の一つとして、自分を誇示し過ぎたところがあるかもしれません。面接官に「随分、自分に自信があるようですね」と嫌味を言われてしまったからです。苦手な自己PRに一生懸命取り組んだ結果、このような評価を受けてしまうのは皮肉な話だなと思いました。

面接官は50〜60代と思われる男性2名と、40~50代くらいの女性2名。女性のうち1人は面接の進行役で質問はなし。にこやかながらも圧迫。回答にリアクションを取ってもらえることはほぼなく、回答をさらに詰められたり苦笑されたり、また皮肉も何度か言われた。一次よりも厳しい雰囲気だが、ストレス耐性を見られていたのかもしれない。

なし

なし

現在、就職活動をする中で大変だと思ったことを教えてください。

　普段通り、自分を客観的に評価しているだけでは「自己肯定感が低い」と言われてしまうことです。日々の生活の中で、自分のことを誇ったりすることはあまりないのに、ひとたび就職活動となると、自分の誇れる部分や能力をアピールするように求められて、ギャップを感じてしまいました。そもそも日本人は自分の価値を大々的に主張する国民性でもないと思います。自分の魅力をプレゼンしてくださいと言われても、それまでは謙虚が美徳とされていたはずなのに、その考え方を修正しろと求められているようで、戸惑ってしまうことが多かったです。

大学職員の印象を教えてください。

　私は編入学をした身なので、前の大学と今の大学、二つの職員の印象を持っています。そのどちらも、職員は厳しいというか冷たい印象を受けました。ただ大学の職員というのは、一般的なサービス業とは異なり、接する相手は学生なので甘やかし過ぎてはいけないという考えが根底にあるのだと思います。職員から「それは自分で調べてください」と言われたことで、まずは自分で情報を集める習慣が身に付きましたし、成長させてもらったという気持ちがあります。ただ私は人に親身になって、それと同程度の感謝の気持ちを返してもらったときにやり甲斐を感じるタイプです。なので私は自分のモチベーションのためにも親身な職員を志しています。