本田技術研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全57件） 2ページ目

【良い点】
本人が望めば女性でも活躍の場は広かったと思います。事務以外にも沢山の経験をさせてくれるのでスキルアップを本人が望めば場は与えてもらえました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
性別により差別されるようなことは一度も見たり聞いたりした経験はないです。フレックスのため、育児などの家庭の事情にも対応しているようなので、こ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性でも積極的に仕事をすれば管理職になれる。また、育児休暇も取りやすく、人によっては3回くらいとる人も。開発系の部署に女性は少ないので、チヤ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが取りやすく、育児と両立している人も多いです。仕事を覚えれば、わりと自分のペースで働けたので、残業なども調整できたと思います。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
働きやすさで言えば女性が少ないため、大事にされる文化。
育児休暇も取りやすいので
【気になること・改善したほうがいい点】
でも女性が少ないた...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働いている女性は芯があり、強く愛される方が多い印象でした。
技術職で尊敬できる同性の先輩がいるのは、心強いのでモチベーションになりました。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が少ないので皆親切に接してくれます。
最近は国の政策に習って、女性の活躍推進や子育ての支援などの仕組みが充実してきました。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
私が在籍していた頃から女性社員を増やそうという取り組みがありましたし、大手なので福利厚生もしっかりしており育休が安心して取れる環境だと思いま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性の働きやすさを向上させる途中である
女性の管理職が徐々に増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
託児所を設けたりして改善...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時から優秀な女性社員が正当に評価されているように派遣社員の私にも感じました。
頑張れば評価してくれる環境だと思い、うらやましく思いました。...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とにかく女性が少なく（5%程度？）、女性であるということだけでも目立てる、仕事ぶりを見てもらいやすいこと。
女性管理職者を増やしたい思惑もあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
育児休暇制度や時短勤務、企業内保育所など一通りの育児制度が整備されており、かつ周囲の社員からの理解もあるためワーキングマザーにとっても非常に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生は充実していてとても良い。
終業時間もかなり守られ、殆ど残業はなかった。
仕事後のサークル活動などが充実していて本当に良い職場だった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育児休暇を取得後、復職する女性社員が増えている。それに伴い、復職後の働き方などの意見が刈り取られ、マネージメントや労務環境も育児中の女...続きを読む(全221文字)

【良い点】
現在は女性目線での研究開発も多くあることから、今から入るのはよいのではないか。女性が少ないことと、女性の主任研究員を増やしたい会社の思惑があ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
最近、女性管理職を増やそうとしているみたいである。全体の何パーセントと数値目標があるらしいが、個人的にはちょっと違うような気がする。
世間の...続きを読む(全179文字)

有給,育児休暇はかなりとり易い.周囲でも休暇をとる女性は多いが,男性では皆無.基本的に有給などの休暇はとりやすい環境にあるため,待遇としてはすばらしいと...続きを読む(全155文字)

研究職なので、働く人のほとんどが男性です。
女性でも、バリバリ働く人はいて、活躍していると思うが、
人数が少ない分、居心地には?マークが付く。
有...続きを読む(全217文字)

産休、育休は比較的取りやすいように思います。
人によっては復帰後すぐに2人目ができ、テンポよく(?)取得する方もいます。
最近では事例は少ないですが...続きを読む(全180文字)

出産に関して。有休や仕事を早退することには問題はないが、男社会であるため、女性の活躍が少ない感じがする。というか、電気、機械系を専攻する女性がそもそも少...続きを読む(全159文字)

女性の絶対数が少ないので,ロールモデルが少ない.会社側もどう処遇したら良いか迷っているところはあように見える.特に女性技術者として働きやすいかどうかはわ...続きを読む(全151文字)

正社員、技術職は女性はほぼいない。恐らく1%以下。
が、長年キャリアを積んで評価されている人もいる為、差別解かな内容に思える。
男性が主体の職場でメ...続きを読む(全152文字)

男女差はない、と言われてはいるが、昇進はしづらいように感じる。
女性管理職はほとんどいない。
普段は別に差別されることはない。
むしろ、ポジティブ...続きを読む(全166文字)

・育児休暇などは満足に取ることができて、男性女性が関係なく取得することができます。
しかし、昨今は転勤が多く、休暇が終わった瞬間に転勤などがザラにある...続きを読む(全186文字)

一度、嫌われると出世も何も無い。メンタル患者異常に多い。設計は月一人ペースで依願退職。かなりジリ貧状態。若者は皆無、仕事はゴマスリ、社内調整がほとんど。...続きを読む(全155文字)