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株式会社すぎはら

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すぎはらの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すぎはらの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すぎはらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すぎはらの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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1.8
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.3

すぎはらの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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すぎはらの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社すぎはらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マツダの業績によること
【気になること・改善したほうがいい点】
同時にマツダの業績によること。マツダに見限られたりはしないだろうが、そうなっ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取り扱っている製品は、今後の自動車変革期以降も継続して残ってくる部品ばかり。
    尚且つ堅実な社風ゆえに、磐石の経営体質を持っている。
    【気にな...続きを読む(全208文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    すぎはらの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社すぎはらの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マツダ様に依存しているため、マツダが傾けば業績は悪くなる。かと言って、マツダ以外の顧客の売上だけでは会社運営は難...続きを読む(全113文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんの説明もなしにいきなり担当に当てられることがある。打ち合わせの説明も当日になっていきなりやれと言われる事があ...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に就業時間内に終わるような働き方が推奨されるので、残業を強制されることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が時間内に...続きを読む(全112文字)

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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業であり、基本的には新規開拓などはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場や顧客に変化がないので、コミュニケーションが上手...続きを読む(全112文字)

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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職自体は大きく揉めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのコミュニケーションが上手く行かず、特に上長などに相談することが難...続きを読む(全84文字)

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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遅れなく給料はいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な給料の額は少ないと思うので、いかにして出世して増やすかが課題にな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は仕事も教えてくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションの取り方が忙しいからなのか難しくなってくること...続きを読む(全81文字)

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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にエクセルでデータ管理を行っていたので、関数などのスキルはついていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エクセルに関しても仕事...続きを読む(全141文字)

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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んなことにおいて、ほぼ入社前に説明があった通りだと思います。
    有給も自由に取得できるし、コンプライアンスは守られています。
    【気になること...続きを読む(全138文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の昇給はあるが、あまり差がつかない印象。よほど目立っとかないと差はつかない。きちんと生活は成り立つ。続きを読む(全58文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

    日野自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営統合によってある程度競争力をつけられる可能性が出てきた点。ただし今後の社員の処遇については不透明感が強まっている。
    【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職時点の社長は現社長の前の日本人でしたが、業績は右肩下がりが続き、将来に向けての成長戦略が見えにくく、明るい未...続きを読む(全87文字)

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    ティービーアール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績をなんとしても黒字に持っていこうとし、実際に黒字になったことは良いことだと思う。新規事業も持ってきたりとかなり動いている印象はある。
    【...続きを読む(全144文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタのグループ会社という安泰が欲しい人にはおすすめの企業。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デンソーや織機など、他に優れた企業がた...続きを読む(全96文字)

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    日産自動車九州株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作っているのがセレナとエクストレイルで工場敷地内に港も持っているので拠点的に潰れることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ケーヒンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループのデジタル・技術力と、ホンダ等の自動車メーカーとの連携。2025年の自動車部品業界でトップクラスに位置し、高い技術力を持ている続きを読む(全75文字)

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    株式会社アイシン瑞浪の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造している製品が未来において先細りにはなっていくので将来性においてはないかもしれません
    ただ、大手企業ですので何かしらの事業は続けてくれる...続きを読む(全97文字)

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    豊生ブレーキ工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近では電動付きパーキングブレーキを新事業で取り入れたので倒産することはない
    競合もあまりないので安定続きを読む(全57文字)

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    株式会社アイシンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    強みは特になし。今後売り上げの高い事業も完成車がOEMを行うため。淘汰される可能性が残っていますので注意。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ユニバンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営不振ではありますが自動車業界に大きな変化に対応しようと新規案件をとろうとする動きがあるので問題なし続きを読む(全57文字)

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    すぎはらの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社すぎはら
    フリガナ スギハラ
    設立日 1923年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 252人
    売上高 133億3300万円
    決算月 9月
    代表者 杉原滋
    本社所在地 〒734-0005 広島県広島市南区翠3丁目17番21号
    電話番号 082-884-2311
    URL https://sugihara-net.biz/
    NOKIZAL ID: 1570784

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。