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株式会社すぎはら

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すぎはらのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すぎはらのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すぎはらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すぎはらの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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1.8
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.3

すぎはらの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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すぎはらの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社すぎはらの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に就業時間内に終わるような働き方が推奨されるので、残業を強制されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が時間内に...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みに電話がかかってきたりはしない。イベントがあると出ないといけない場合もあるが、年に数回
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年5月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1日有給や時間有給を自由に取得できる。
自分の予定に合わせてくれるので、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
残業もゼロにする...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請するには専用の用紙に理由を書かなければならず、理由によっては書き直しを要求される為、本当の理由を書くに...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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すぎはらを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月29日
回答者:

【良い点】
多少評価が低い無能な社員でも毎年2700円程度のペースアップは保証される。はっきり言って本気に仕事に取り組む甲斐なし。
【気になること・改善し...
続きを読む(全359文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月28日
回答者:

【良い点】
技術は上げていき、やることがわかれば面白味もありいいと思う。
達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手作業は体力的に...
続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月17日
回答者:

【良い点】
船の仕事なのでまとまった休暇が貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
まず船に乗ってからいつ降りれるかの検討が一切つかない点が悪い...
続きを読む(全342文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月12日
回答者:

【良い点】
配属される部署にもよるが、事務のため自分の裁量は少なく、基本的にルーティンワーク。そのため上司、同僚の教えに沿って業務を遂行すれば特段イレギュ...
続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月16日
回答者:

【良い点】
福利厚生は中小の中では良い方だと思う。ボーナスは月給より少し多いのが入ってくる形。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅がとても少...
続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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すぎはらの 他のカテゴリの口コミ

株式会社すぎはらの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ様に依存しているため、マツダが傾けば業績は悪くなる。かと言って、マツダ以外の顧客の売上だけでは会社運営は難...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなしにいきなり担当に当てられることがある。打ち合わせの説明も当日になっていきなりやれと言われる事があ...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業であり、基本的には新規開拓などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や顧客に変化がないので、コミュニケーションが上手...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職自体は大きく揉めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションが上手く行かず、特に上長などに相談することが難...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅れなく給料はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料の額は少ないと思うので、いかにして出世して増やすかが課題にな...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は仕事も教えてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方が忙しいからなのか難しくなってくること...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にエクセルでデータ管理を行っていたので、関数などのスキルはついていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルに関しても仕事...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことにおいて、ほぼ入社前に説明があった通りだと思います。
有給も自由に取得できるし、コンプライアンスは守られています。
【気になること...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の昇給はあるが、あまり差がつかない印象。よほど目立っとかないと差はつかない。きちんと生活は成り立つ。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で昇給額が決まるが、大体みんな同じ。あってないようなものだと感じる。よっぽど良いか悪いかじゃないと評価の...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

株式会社SUBARUの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスや在宅ワークなど制度が充実しており、ワークライフバランスはいいと思う。残業時間もそこまで多くなく、月に数回定時退勤日がある。
【気...続きを読む(全151文字)

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株式会社アイシンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 倉庫関連 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイシンの期間工は、給与や各種手当が充実しており、休日もしっかり確保されているため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境でした。繁忙...続きを読む(全344文字)

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アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三交代制なのでなれてしまえばすごしやすかった。寮暮らしなので衣食住は保証されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業...続きを読む(全86文字)

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ハリキ精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
星1もつけたくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給自体は申請すれば、さすがに承認される(承認却下自体が違法)が、申請...続きを読む(全188文字)

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いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・年間休日は業界カレンダーに合わせてありますし、有給休暇も計画的に取得しやすい雰囲気があります。
・プレックスタイム制度や在宅勤務を活用でき...続きを読む(全245文字)

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株式会社松尾製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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【良い点】
有給消化も出来る人はできるし代わりがやれない仕事をしてる人はなかなか休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署による...続きを読む(全165文字)

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日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はまだ少ない職場ですが、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力しながら業務に取り組む姿勢があれば、性別に関係なく安心して働き、...続きを読む(全91文字)

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コベルコ建機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間も自分である程度調整することが可能。また業務についてはある程度の裁量権は与えられておりやりがいはそれなりにある。一つの業務だけを突き...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点というか、マネージャーによってホワイトかスーパーブラッくか落差激しすぎる。ちなみホワイトマネージャーほぼいま...続きを読む(全80文字)

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株式会社三五の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い時代なため、当然リモートワークはありません。裁量があるので残業はある程度コントロールできましたが、全くなしにはなりません。続きを読む(全69文字)

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すぎはらの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社すぎはら
フリガナ スギハラ
設立日 1923年4月
資本金 2000万円
従業員数 252人
売上高 133億3300万円
決算月 9月
代表者 杉原滋
本社所在地 〒734-0005 広島県広島市南区翠3丁目17番21号
電話番号 082-884-2311
URL https://sugihara-net.biz/
NOKIZAL ID: 1570784

すぎはらの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。