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株式会社すぎはら

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すぎはらのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すぎはらのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社すぎはらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すぎはらの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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1.8
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.3

すぎはらの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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すぎはらの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社すぎはらの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に就業時間内に終わるような働き方が推奨されるので、残業を強制されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が時間内に...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みに電話がかかってきたりはしない。イベントがあると出ないといけない場合もあるが、年に数回
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはない続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1日有給や時間有給を自由に取得できる。
    自分の予定に合わせてくれるので、ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。
    残業もゼロにする...続きを読む(全185文字)

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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を申請するには専用の用紙に理由を書かなければならず、理由によっては書き直しを要求される為、本当の理由を書くに...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    すぎはらの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社すぎはらの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    マツダ様に依存しているため、マツダが傾けば業績は悪くなる。かと言って、マツダ以外の顧客の売上だけでは会社運営は難...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんの説明もなしにいきなり担当に当てられることがある。打ち合わせの説明も当日になっていきなりやれと言われる事があ...続きを読む(全117文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業であり、基本的には新規開拓などはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場や顧客に変化がないので、コミュニケーションが上手...続きを読む(全112文字)

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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職自体は大きく揉めない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのコミュニケーションが上手く行かず、特に上長などに相談することが難...続きを読む(全84文字)

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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遅れなく給料はいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的な給料の額は少ないと思うので、いかにして出世して増やすかが課題にな...続きを読む(全81文字)

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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社当初は仕事も教えてくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーションの取り方が忙しいからなのか難しくなってくること...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にエクセルでデータ管理を行っていたので、関数などのスキルはついていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エクセルに関しても仕事...続きを読む(全141文字)

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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色んなことにおいて、ほぼ入社前に説明があった通りだと思います。
    有給も自由に取得できるし、コンプライアンスは守られています。
    【気になること...続きを読む(全138文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定の昇給はあるが、あまり差がつかない印象。よほど目立っとかないと差はつかない。きちんと生活は成り立つ。続きを読む(全58文字)

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    株式会社すぎはらの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度で昇給額が決まるが、大体みんな同じ。あってないようなものだと感じる。よっぽど良いか悪いかじゃないと評価の...続きを読む(全86文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エステックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間外手当は申請した分しっかりでているはずなのでサビ残はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークはない
    有給消化も仕事...続きを読む(全112文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は無しかあっても1時間程度で、棚卸しの時のみ2時間やった程度で、プライベートの時間は十分にあったと思います。
    繁忙期を除き、土日は休みで...続きを読む(全147文字)

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    ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 設備工事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はほとんど無かったので、プリベートの予定は立てやすい。週休
    2日制なので、体も休めやすいのでワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全71文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは保たれていました。有給も長期休みの前後や祝日の間などが、有休取得促進日となっていて、休みを伸ばすことができていました。続きを読む(全76文字)

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    飛鳥特装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業は断りやすい会社なのかなと思いました。定時で帰りたい人は帰れるイメージがるのでプライベートの時間はしっかり取れる続きを読む(全68文字)

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    株式会社アイチコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得率が高く、残業抑制や育休制度が整い家庭と両立しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署差が大きく繁忙期は残業増、裁量が...続きを読む(全107文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    有給はほぼ取れます。働きすぎていると、心配されるような空気です。ワークライフバランスを保つことが常識に組み込まれているので、かなり働きやすいです。続きを読む(全79文字)

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    日野自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークとフルフレックスが使えるため、例えば育児や介護などとも両立しやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間...続きを読む(全185文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車メーカは多くの職場があり、非常に業務量が多いところ、提示上がりなところはある。ただしパワハラ文化はだいぶなくなってきているので長く働け...続きを読む(全173文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本トレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給は人と被らなければ基本とれます。
    被ってしまうと、要相談みたいな感じですね。
    上司によりけりですが、派遣社員と休みが被ってしまっても優先...続きを読む(全184文字)

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    すぎはらの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社すぎはら
    フリガナ スギハラ
    設立日 1923年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 252人
    売上高 133億3300万円
    決算月 9月
    代表者 杉原滋
    本社所在地 〒734-0005 広島県広島市南区翠3丁目17番21号
    電話番号 082-884-2311
    URL https://sugihara-net.biz/
    NOKIZAL ID: 1570784

    すぎはらの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。