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株式会社すぎはら

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すぎはらの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すぎはらの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すぎはらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すぎはらの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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2.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

すぎはらの 学生による会社の評価

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すぎはらの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社すぎはらの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務は法律遵守だったりしっかりしている。各部署の悩みを解決できるだけの行動力は見出せないが、
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これといって大きな福利厚生があるわけではないが、有給も取りやすく、社員の都合にあわせてくれる社風です。
カープの年間シートを会社が持っており...続きを読む(全216文字)

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株式会社すぎはらの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は福利厚生倶楽部に加入しているので利用すれば、ホットペッパー程度の割引が受けられます。
他にはカープとサンフレッチェの年間シートを保...続きを読む(全314文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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すぎはらの 他のカテゴリの口コミ

株式会社すぎはらの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ様に依存しているため、マツダが傾けば業績は悪くなる。かと言って、マツダ以外の顧客の売上だけでは会社運営は難...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなしにいきなり担当に当てられることがある。打ち合わせの説明も当日になっていきなりやれと言われる事があ...続きを読む(全117文字)

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株式会社すぎはらの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業であり、基本的には新規開拓などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や顧客に変化がないので、コミュニケーションが上手...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職自体は大きく揉めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションが上手く行かず、特に上長などに相談することが難...続きを読む(全84文字)

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株式会社すぎはらの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅れなく給料はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料の額は少ないと思うので、いかにして出世して増やすかが課題にな...続きを読む(全81文字)

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株式会社すぎはらの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は仕事も教えてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方が忙しいからなのか難しくなってくること...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にエクセルでデータ管理を行っていたので、関数などのスキルはついていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルに関しても仕事...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に就業時間内に終わるような働き方が推奨されるので、残業を強制されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が時間内に...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことにおいて、ほぼ入社前に説明があった通りだと思います。
有給も自由に取得できるし、コンプライアンスは守られています。
【気になること...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の昇給はあるが、あまり差がつかない印象。よほど目立っとかないと差はつかない。きちんと生活は成り立つ。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の福利厚生、社内制度の口コミ

日産自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大手企業として一通り整っており、全体的に充実している印象です。各種社会保険に加え、住宅関連制度や財形貯蓄、持株会など基本的な制度は...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トヨタ自動車北海道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジムや風呂の施設、旅行やテーマパーク等割引があり、派遣の方も含め利用できる部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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株式会社エフテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの福利厚生がそろっていると思います。住宅手当、扶養手当、子供手当等があり、問題を感じたことはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

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新明和工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助も出ますし、在宅勤務の電気代ももらえます。家族の扶養手当も出ますし、労働組合のイベントなどでかなり安くいろんな経験をさせてもらえる。...続きを読む(全106文字)

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株式会社アイメックスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は4月に年間20日付与(中途入社や欠勤者は別途)される為、有給休暇が不足することは無い。部門によって差はあると思うが、基本的に休みは...続きを読む(全162文字)

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日本プラスト株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしてる方だと思う。
退職金はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあると記載してますが、基本的...続きを読む(全99文字)

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いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財形貯蓄で年利高く現金を預けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。
社宅も応募の倍率が高く入りづらい。
...続きを読む(全89文字)

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株式会社SUBARUの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や退職金制度、カフェテリアプラン等必要なものは網羅されていると思う。住宅手当はカフェテリアプランのポイントを使用する(専用にポイント...続きを読む(全86文字)

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熊本部品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度はあります。
通勤手当も出るので、車がない方でもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金のお礼に、会社の方...続きを読む(全93文字)

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本田技研工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持ち家でも住宅補助がでる。
子供も1人当たりに補助が支給される。
子供が多い方はそれだけでもかなり助けになると思います。続きを読む(全66文字)

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すぎはらの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社すぎはら
フリガナ スギハラ
設立日 1923年4月
資本金 2000万円
従業員数 252人
売上高 133億3300万円
決算月 9月
代表者 杉原滋
本社所在地 〒734-0005 広島県広島市南区翠3丁目17番21号
電話番号 082-884-2311
URL https://sugihara-net.biz/
NOKIZAL ID: 1570784

すぎはらの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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