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株式会社すぎはら

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すぎはらの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すぎはらの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すぎはらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

すぎはらの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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1.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.6
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.3

すぎはらの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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すぎはらの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社すぎはらの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ様に依存しているため、マツダが傾けば業績は悪くなる。かと言って、マツダ以外の顧客の売上だけでは会社運営は難...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社すぎはらの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は仕事も教えてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方が忙しいからなのか難しくなってくること...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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すぎはらを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月29日
回答者:

【良い点】
多少評価が低い無能な社員でも毎年2700円程度のペースアップは保証される。はっきり言って本気に仕事に取り組む甲斐なし。
【気になること・改善し...
続きを読む(全359文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月28日
回答者:

【良い点】
技術は上げていき、やることがわかれば面白味もありいいと思う。
達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手作業は体力的に...
続きを読む(全130文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月17日
回答者:

【良い点】
船の仕事なのでまとまった休暇が貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
まず船に乗ってからいつ降りれるかの検討が一切つかない点が悪い...
続きを読む(全342文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年7月12日
回答者:

【良い点】
配属される部署にもよるが、事務のため自分の裁量は少なく、基本的にルーティンワーク。そのため上司、同僚の教えに沿って業務を遂行すれば特段イレギュ...
続きを読む(全148文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年6月16日
回答者:

【良い点】
福利厚生は中小の中では良い方だと思う。ボーナスは月給より少し多いのが入ってくる形。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅がとても少...
続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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すぎはらの 他のカテゴリの口コミ

株式会社すぎはらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなしにいきなり担当に当てられることがある。打ち合わせの説明も当日になっていきなりやれと言われる事があ...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にエクセルでデータ管理を行っていたので、関数などのスキルはついていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルに関しても仕事...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に就業時間内に終わるような働き方が推奨されるので、残業を強制されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が時間内に...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅れなく給料はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料の額は少ないと思うので、いかにして出世して増やすかが課題にな...続きを読む(全81文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業であり、基本的には新規開拓などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や顧客に変化がないので、コミュニケーションが上手...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職自体は大きく揉めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションが上手く行かず、特に上長などに相談することが難...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなことにおいて、ほぼ入社前に説明があった通りだと思います。
有給も自由に取得できるし、コンプライアンスは守られています。
【気になること...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社すぎはらの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の昇給はあるが、あまり差がつかない印象。よほど目立っとかないと差はつかない。きちんと生活は成り立つ。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社すぎはらの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で昇給額が決まるが、大体みんな同じ。あってないようなものだと感じる。よっぽど良いか悪いかじゃないと評価の...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社すぎはらの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みに電話がかかってきたりはしない。イベントがあると出ないといけない場合もあるが、年に数回
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)の社員、管理職の魅力の口コミ

札幌交通機械株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お偉いさんに媚を売れば偉くなれるのでオススメです。部所によっては人間関係が良好な所もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日産自動車株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任感はめちゃくちゃ強いと思います。そこは見えたので、まだ続けてもいいかなと感じたこともありました。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーになれば、そこそこでも1000万プレーヤーにはなれる。
主任クラスでも700以上。
自動車業界ではかなり良いと思う。続きを読む(全70文字)

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トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結局は、その上司次第です。
人間性の素晴らしい方がいればその逆も居る。でも基本的には素晴らしい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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武蔵精密工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の企業なので、基本的に真面目な従業員が多い
上司も当たり外れが大きく、当たりの場合はステップアップも。
外れた場合は評価基準もおかしいの...続きを読む(全302文字)

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極東開発工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には接しやすい人が多い。人間関係について問題を感じることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもテキトウな人が...続きを読む(全94文字)

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新明和工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 22年前 人事 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は管理職を含めみんな真面目で優しい。若い社員もどんどん自分の意見を言いやすい雰囲気があるので働きやすい。続きを読む(全60文字)

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  • 改善したほうがいい点
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フタバ産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の出世願望は強いと思います。ただ上だけ見過ぎでいて、自分の受け持ちラインや部下にはほとんど興味が無かったので...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイシンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社員は基本的に指示された業務を行えばよいが、中間管理職は負担が大きいと感じる。管理職に上がらずプレー...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイチコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人それぞれと思いますが、コミュニケーションは取りやすい方が多く、個人的には働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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すぎはらの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社すぎはら
フリガナ スギハラ
設立日 1923年4月
資本金 2000万円
従業員数 252人
売上高 133億3300万円
決算月 9月
代表者 杉原滋
本社所在地 〒734-0005 広島県広島市南区翠3丁目17番21号
電話番号 082-884-2311
URL https://sugihara-net.biz/
NOKIZAL ID: 1570784

すぎはらの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。