すぎはらの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マツダ様に依存しているため、マツダが傾けば業績は悪くなる。かと言って、マツダ以外の顧客の売上だけでは会社運営は難...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんの説明もなしにいきなり担当に当てられることがある。打ち合わせの説明も当日になっていきなりやれと言われる事があ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的に就業時間内に終わるような働き方が推奨されるので、残業を強制されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が時間内に...続きを読む(全112文字)

【良い点】
法人営業であり、基本的には新規開拓などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や顧客に変化がないので、コミュニケーションが上手...続きを読む(全112文字)

【良い点】
退職自体は大きく揉めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのコミュニケーションが上手く行かず、特に上長などに相談することが難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
遅れなく給料はいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料の額は少ないと思うので、いかにして出世して増やすかが課題にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社当初は仕事も教えてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの取り方が忙しいからなのか難しくなってくること...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本的にエクセルでデータ管理を行っていたので、関数などのスキルはついていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
エクセルに関しても仕事...続きを読む(全141文字)

【良い点】
色んなことにおいて、ほぼ入社前に説明があった通りだと思います。
有給も自由に取得できるし、コンプライアンスは守られています。
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
一定の昇給はあるが、あまり差がつかない印象。よほど目立っとかないと差はつかない。きちんと生活は成り立つ。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休・育休は女性社員は割と取得している印象。男性社員も期間は短いが取得しているという話を聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全109文字)

【良い点】
設計部門では女性も活躍している。産休から仕事に復帰されている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年当時は子供が生まれ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が役職者になることが増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ少ないと思う、男が強い意識が強すぎて、メンタルが持たないことが多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員はまだ少ない環境ですが、周囲の方々が親切で丁寧に接してくださるため、不安を感じることなく仕事に取り組むことができました。困ったことが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
生理休暇があり生理痛が重い月は公休として扱ってくれる（70〜75%給与？）
部署によっては女性は楽な仕事任せてもらえて肉体労働はない
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休育休の取得はしやすいです。
復職時も相談にのってくれた上で復職が可能です。
また会社のイベントとして、多く子供が喜ぶような水族館や動物園...続きを読む(全497文字)

【良い点】
部署や上司にもよるが配慮されていると感じる。子供が熱を出した際など看護休暇を使える。子供の行事などを理由に中抜けなども可能。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休や産休取得後でも仕事を辞めずに続けている人がほとんどなので、制度はかなり充実しているのだと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
周りに女性はいないが、他の部署だと係長等に昇進されている方もいるので、女性、男性の差はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性に優しい会社。最近女性の採用が増えて女性の割合も大きくなっている。管理職になる女性も多くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)