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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道電力の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全60件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道電力株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に北海道電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道電力の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
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入社後のギャップ
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退職理由
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北海道電力の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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北海道電力の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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60件中51〜60件表示

北海道電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がとても取りやすく、残業もほぼほぼない。なのでプライベートを充実させることができ仕事のモチベーションにつながっている。優しくて心の広く面...続きを読む(全178文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身の場合は借り上げの社宅に住むことができるため家賃はほとんど負担無し。1ヶ月あたり1万円で住める。有休に関しては積極的に取得することを会社...続きを読む(全165文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扶養手当がとても大きい。妻、子一人で大体毎月10万円貰える。年額だと100万円を超える。基本的に転勤が多く、共働きがしづらい事からそのように...続きを読む(全272文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には福利厚生はしっかりしている。社有の宿泊施設に安く泊まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はどうかわからないが,若手...続きを読む(全176文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はとてもしっかりしており、全く不安はありませんでした。
    専門の対応部署があり、親身にしっかりと手続きをしてもらえます。

    大手ですの...続きを読む(全157文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はかなり手厚い雰囲気でした。
    休みも他の企業に比べたら取りやすいです。

    また、女性は育休制度などもかなり充実しているので、働きやす...続きを読む(全194文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 知的財産・特許 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は整っており、有給消化率は抜群です。ただし時期的に繁忙期のある部署では好きな時にとることはできませんが、その繁忙期を過ぎれば好きな時に連休の形で...続きを読む(全154文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 技能工(その他) 正社員

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    東日本大震災以降、社員の福利厚生制度は年々削減されている。
    震災以前は、充実した教育制度や支援制度が整備されていたが、
    昨今の電力会社たたきの風潮の...続きを読む(全168文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    電力会社ということで、とても安定した待遇でした。
    いまは電力自由化ということで、電力会社以外が電気を売ってもいい時代になりましたが、それでもまだまだ安...続きを読む(全161文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    大きな企業だけあって、福利厚生はしっかりしていると思うが、有給が取りずらいかもしれないし、鳥図洛ないかもしれない。女性はほとんどいないので寂しい。出世は...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    北海道電力の 他のカテゴリの口コミ

    北海道電力株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道という広い地域の生活インフラを支えるという責任感と使命感があり、特に災害対応や電力安定供給に関わる場面では、自分の仕事が地域の人々の生...続きを読む(全158文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は典型的な年功序列型で、実績や成果によって大きな差がつく仕組みではありません。大きなトラブルや長期休職など、よほどの事情がなければ基...続きを読む(全233文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    北海道の生活インフラを支えるという社会的意義の大きさと、企業としての安定性に魅力を感じたからです。電力という欠かすことのできない分野で、地域...続きを読む(全110文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職して改めて実感しましたが、福利厚生については北海道内の企業の中でもトップクラスだと思います。
    休暇制度、各種手当などは非常に手厚く、生活...続きを読む(全212文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部門内の仕事をすべてやる。部門内の仕事を広く経験できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電力会社ごとに部門内の仕事の分担が異なる。...続きを読む(全210文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、部署や職種による差が大きいものの、全体としては比較的コントロールしやすい環境だと個人的には感じる。繁忙期には...続きを読む(全510文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力もあるが、やる気があれば男性女性とわず、スキルアップのチャンスはある。女性管理職も最近は多い。教育体制は整っている方だと思う。
    【気にな...続きを読む(全177文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    どこの会社もそうですが、色んな人がいるなとつくづく思います。
    いろんな人とうまく付き合っていくことが大切だと思います。続きを読む(全65文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    社会基盤を支える建設コンサルタントの業務は、人々の暮らしをより快適で安心なものにする重要な役割を担っていると感じています。専門的な知識や技術...続きを読む(全135文字)

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    北海道電力株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他 正社員

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    【良い点】
    給与はそこそこいいです!
    生活には困らないと思います!
    現場もあるので、仕事はその分そこそこ大変ではあります。続きを読む(全61文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(電気・電力)の福利厚生、社内制度の口コミ

    東京電力エナジーパートナー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮制度を利用すれば家賃の個人負担が非常に少なく、生活コストを大きく抑えられる点は大きな魅力です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    寮...続きを読む(全110文字)

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    中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は上限5万円くらい出てた気がする。ベネフィットで年間10万円以上使えて、さらに住宅手当に補填する事も可能。
    勤続3年で少ないながらも...続きを読む(全111文字)

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    中部電力ミライズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

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    【良い点】
    独身向けの寮があり、格安で住むことができるのでお金が貯まる。
    月に1万円未満であり、賃貸を借りるよりはかなり安く済む。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮に月1万円程度で済むことができる。各種保険制度が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    遠隔地事業所に指定されていると家...続きを読む(全84文字)

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    東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分は派遣だから関係ないと思っていた防災セット(非常食の詰め合わせや水、熱中症防止のためのアイスノン、コロナ禍ではマスク一箱)を社員一人一人...続きを読む(全182文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、夏季休暇など福利厚生は充実している。有給休暇は非常に取得しやすい。続きを読む(全59文字)

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    中部電力株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日125日以上の完全週休2日制で、有給も取得しやすくワークライフバランスは抜群です。住宅手当や退職金制度などの待遇も万全で、将来への不...続きを読む(全159文字)

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    関西電力株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「人を大切にする」社風が制度に反映されており、独身寮や社宅制度、住宅手当といった住居サポートが極めて充実している。続きを読む(全57文字)

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      社員から聞いたこと
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    電源開発株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    育児や介護との両立支援や、グループ共通の共済制度など、大手企業ならではの盤石なサポート体制により、一生涯を通じて安心して働ける環境だと思う。続きを読む(全70文字)

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    シン・エナジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金はないが、その代わりとして確定拠出年金制度あり。インフレで現金の価値はどんどん目減りすると言われており、退職する時期を見据えて自分で運...続きを読む(全219文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    北海道電力の 会社情報

    基本データ
    会社名 北海道電力株式会社
    フリガナ ホッカイドウデンリョク
    設立日 1951年5月
    資本金 1142億円
    従業員数 5,642人
    ※2018年3月末現在
    売上高 7031億円
    ※単独:2018年3月期単独
    決算月 3月
    代表者 真弓 明彦
    本社所在地 〒060-0041 北海道札幌市中央区大通東1丁目2番地
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 794万円
    電話番号 011-251-1111
    URL https://www.hepco.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131400

    北海道電力の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。