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株式会社ホンダアクセス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダアクセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダアクセスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダアクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダアクセスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ホンダアクセスの 学生による会社の評価

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ホンダアクセスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 研究・開発(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。給与面も派遣ではありましたが満足いくものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は重要な会議には出...続きを読む(全142文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ホンダアクセスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    地元企業で通いやすさ、地元ではCMを流していたこともあり名が知れていました。入社後もイメージしていた社風ではあるので、悪い点での大きなギャップ...
    続きを読む(全247文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目からの論文発表がかなり...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月24日
    回答者:

    【良い点】
    裁量が大きく自分で一ヶ月のスケジュールを決めて行動できる。
    担当物件によるので有休消化はできる人とできない人に分かれる。
    年間5日はお盆休みや...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    女性の方が多いので、働きやすいと思います。また、産休などを取っている方も多く見られました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い方は社...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    働く部署によるが、現場へ出るサービス職以外であれば、...
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    ホンダアクセスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な改善提案をボトムアップできる環境。役職関係なく全員の意見を求められる。やり方に不服なことがあれば、改善案を出せば検討してくれる。その時...続きを読む(全543文字)

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    株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は本田技研工業と同一。独身者は独身寮があり、転勤者は借り上げ社宅に入居可能。社員食堂が充実しており、お得な価格(定額)でさまざまなメ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方において、男女差は無く、差別やハラスメントは無いという印象。むしろ最近は女性登用を進めている為、例えば昇格タイミングで同じ実力なら、女...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で学びたい人は、GLOBI学び放題など、外部のオンライン教育を負担なしで受けることができる。成長や教育が強制されない。ゆえに、自分で向上...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大きく失敗しないビジネスモデル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商品性意識が薄く、仕様へのこだわりが無い。自社の業績ではなく、親会...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般社員は有休消化100%が義務の為、休みは取りやすいです。しかしながら、時間管理意識の無い上位者が含まれる会議では、意味のない議論に時間を...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助の対象になれば、会社が家賃7割負担してくれる。ただし、補助対象になるには所定の条件を満たす必要がある。
    またカフェテリアプラン制度が...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は大企業であるため、それなりに貰える印象。働き方は残業管理、休日出勤は組合と事前申請必要などかなり整理されている。
    【気になること・改善...続きを読む(全219文字)

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    株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 研究・開発(機械) 派遣社員

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    【良い点】
    女性の数は少ないが、妊娠、出産を経験しても職場復帰される方が多く働きやすい環境だと思う。退勤時間も自分で調整したら子供の迎えのために早く上が...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 研究・開発(機械) 正社員

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    【良い点】
    ホンダの福利厚生の為、年間5万ポイントが与えられ、全国の保養所など決められた範囲内でそのポイントを使用できる。
    また団体保険も完備されており...続きを読む(全177文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    スズキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時自動車業界全体が100年に一度の変革期といわれていた通り自動車の真価を間近で見れる。なおかつ地域に根付いた自動車開発をしているのでその点...続きを読む(全319文字)

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    三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 海外営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    祝日が稼働日なのを知らずに入り、慣れるまで若干大変だった。
    親会社との兼ね合いもあり、社内には色々な会社から出向...続きを読む(全140文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社員になりたかったが、自分にはあっていなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身体を定期的に痛めたりした人は、部署を変えたりした...続きを読む(全84文字)

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    アイシン・エィ・ダブリュ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業の中では他中小企業と比べると間違いなく給料は良い方なのでそこで不満が出ることは少ない。今はどうか知らないが昔は高卒でもそれなりの成績を...続きを読む(全212文字)

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    トヨタ紡織株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    古い価値観を持つ人が多く、サービス残業が当たり前とされる風潮があった。また、パワハラも頻繁に見られ、精神的に追い...続きを読む(全127文字)

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    ジヤトコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい仕事ができてそれはよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古臭い昭和風です。パワハラもしばしばあります。社歴長い社員...続きを読む(全87文字)

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    マレリ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    車とモータースポーツが好きでこの会社を選びました。
    入社後あまりギャップを感じていませんでした。
    製品形状はほとんど決めているので自分の思い...続きを読む(全87文字)

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    自動車部品工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事内容は自動車部品の製造で、入社当時はトラック部品のエンジン部品の製造でした、日勤、夜勤もあり、基本的には流れ作業、ノルマもありますが基本...続きを読む(全244文字)

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    アイシン化工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ものづくりが好きな人は向かないかもしれません。流れ作業なので技術的なスキルはあまり身に付きません。精神力は身につ...続きを読む(全81文字)

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    トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 その他 正社員

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    【良い点】
    大きなギャップはありませんが、想像以上に業務の幅が広いと感じました。前向きに取り組んでいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前...続きを読む(全121文字)

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    ホンダアクセスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ホンダアクセス
    フリガナ ホンダアクセス
    設立日 1976年8月
    資本金 20億円
    従業員数 709人
    売上高 1260億5700万円
    決算月 3月
    代表者 酒井富志也
    本社所在地 〒352-0011 埼玉県新座市野火止8丁目18番4号
    電話番号 048-477-2511
    URL https://www.honda.co.jp/ACCESS/
    NOKIZAL ID: 1135799

    ホンダアクセスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。