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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホンダアクセスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダアクセスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダアクセスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホンダアクセスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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ホンダアクセスの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ホンダアクセスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。給与面も派遣ではありましたが満足いくものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣は重要な会議には出ら...続きを読む(全142文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ホンダアクセスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は本田技研工業と同一。独身者は独身寮があり、転勤者は借り上げ社宅に入居可能。社員食堂が充実しており、お得な価格(定額)でさまざまなメニ...続きを読む(全183文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方において、男女差は無く、差別やハラスメントは無いという印象。むしろ最近は女性登用を進めている為、例えば昇格タイミングで同じ実力なら、女性...続きを読む(全198文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で学びたい人は、GLOBI学び放題など、外部のオンライン教育を負担なしで受けることができる。成長や教育が強制されない。ゆえに、自分で向上心...続きを読む(全192文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きく失敗しないビジネスモデル。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品性意識が薄く、仕様へのこだわりが無い。自社の業績ではなく、親会社...続きを読む(全181文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月07日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は有休消化100%が義務の為、休みは取りやすいです。しかしながら、時間管理意識の無い上位者が含まれる会議では、意味のない議論に時間を拘...続きを読む(全183文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助の対象になれば、会社が家賃7割負担してくれる。ただし、補助対象になるには所定の条件を満たす必要がある。
またカフェテリアプラン制度があ...続きを読む(全221文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大企業であるため、それなりに貰える印象。働き方は残業管理、休日出勤は組合と事前申請必要などかなり整理されている。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の数は少ないが、妊娠、出産を経験しても職場復帰される方が多く働きやすい環境だと思う。退勤時間も自分で調整したら子供の迎えのために早く上がる...続きを読む(全201文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホンダの福利厚生の為、年間5万ポイントが与えられ、全国の保養所など決められた範囲内でそのポイントを使用できる。
また団体保険も完備されており、...続きを読む(全177文字)

株式会社ホンダアクセスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人にはどんどん仕事をくれる。
休みやすい。
気にかけてくれるので仕事しやすいと思う。
フレックスタイムなので、好きな時間から働きやすい。...続きを読む(全179文字)

メーカー(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社タチエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近いと言う理由で入社して、現場見学に行った時、工場の機械の迫力さに驚いた
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前と採用後で始業時...続きを読む(全101文字)

株式会社SUBARUの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕組みがしっかりしていて仕事が前に進むというか進まされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが更新されず紙の仕事もまだまだ多い。続きを読む(全77文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
財務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルシェアは高く、たしかに業界での地位は高いように思います。ただ、製品自体が昨今の自動車業界変革期にて需要が...続きを読む(全340文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
23年前
その他の法律・会計関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社は簡単にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒新入社員が800名と言う無計画な採用でした。結果、途中で辞めさせられてし...続きを読む(全92文字)

株式会社ジャムコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
物流、購買、資材調達
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は、航空機部品に特化しており、それが企業としての強みであると思っていた。
実際に他社の参入障壁が高いという点では、一定の合理性はある。...続きを読む(全207文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していた通り優秀な先輩に囲まれ、非常に高い成長実感を感じることができました。一人一人の人材育成に対する感度の高さも日系企業の中では一つ頭が...続きを読む(全272文字)

株式会社TF-METAL九州の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は契約社員だったが、途中で会社が合併したことにより準社員という形で時給から固定給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全109文字)

株式会社シマノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が大学で学んだ福祉介護に関する知識を活かしながら、貴社製品がよりお年寄りの日常生活に溶け込むことや、新しいアイディアを提案して製品のグレード...続きを読む(全291文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワイガヤ文化が尊重されるため若いうちから比較的フラットに自身の意見を主張できる。実際に筋が通っていれば採用されることも多い。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のために働くという創業の精神に共感したため、私の価値観と一致してギャップもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、...続きを読む(全98文字)

ホンダアクセスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホンダアクセス
フリガナ ホンダアクセス
設立日 1976年8月
資本金 20億円
従業員数 709人
売上高 923億9100万円
決算月 3月
代表者 酒井富志也
本社所在地 〒352-0011 埼玉県新座市野火止8丁目18番4号
電話番号 048-477-2511
URL https://www.honda.co.jp/ACCESS/
NOKIZAL ID: 1135799

ホンダアクセスの 選考対策

  • 株式会社ホンダアクセスのインターン
  • 株式会社ホンダアクセスのインターン体験記一覧
  • 株式会社ホンダアクセスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ホンダアクセスのインターンの面接
  • 株式会社ホンダアクセスの口コミ・評価
  • 株式会社ホンダアクセスの口コミ・評価
  • 株式会社ホンダアクセスの選考対策
  • 株式会社ホンダアクセスの選考体験記一覧
  • 株式会社ホンダアクセスの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ホンダアクセスの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。